法人办社保缴费基数

⑴ 企业法人参加社保需要交多少钱

可以按照当地社平工资的300%作为缴费基数来缴费，如果社平300%高于本人的，按照版本人实际真是工资标准权作为缴费基数，如果300%低于本人真实工资水平，按照300%社平缴费。个人承担和单位承担比例和其他员工一样没有分别。

⑵ 法人在自己公司交社保可以嘛是不是和正常得一样按照最低基数来交的

不是按当地最低缴费基数来缴纳，而是以你的实际收入为缴费基数缴纳。

⑶ 你好！请问我是公司的法人，交社保工资写多少比较好呀谢谢

可以按你们实际工资作为缴费基数来申报，最低必须达到最低基数标准，也可以按当地公布的社平工资水平（也就是所说的100%基数）作为缴费基数来申报，最高可以到社平工资的300%，因为社保体现的是多交多得。

⑷ 公司给员工缴纳社保的基数到底应该是多少

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(4)法人办社保缴费基数扩展阅读：

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

⑸ 公司报税零申报,公司法人交社保的时候怎么申报缴费基数

个人所得税也是零申报吗？按实际工资申报或者按职工最低缴费基数申报

⑹ 我是企业法人，现在通过自己的公司缴纳社保，按照杭州市2017年社保最低缴纳基数，我一个月要交多少钱

社保一般是单来位和个人按照比例缴自纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

⑺ 企业法人社保缴纳基数

企业实行五证合一之后，不仅企业法人必须要缴纳社保，而且录用的员工也应回该缴纳社保。
这不仅答是因为《社会保险法》规定了企业有为员工缴纳社会保险的义务，而且企业实行“五证合一”后，员工的个人所得税可以抵消企业所得税，因此企业上报几个员工工资就得缴几个人的社保。
人社部办公厅《关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》中指出：社会保险经办机构要充分利用工商部门提供的共享信息，实现企业社会保险登记与职工参保登记业务的有机衔接，切实做好扩面征缴工作。接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后，社会保险经办机构要通过公开信、公告、短信等多种方式，提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内，依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的，经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。
《通知》还指出，社会保险经办机构要深化共享登记信息的比对和分析应用，继续做好年度缴费基数的申报和核定，切实加强跟踪管理。要建立健全企业社会保险诚信管理制度，规范企业登记和参保缴费行为。

⑻ 法人的社保基数怎么算

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社保基数与所在地区在岗职工平均工资挂钩，因此社保费会随着社平工资年年上涨。
首先要了解职工社保基数，要明确三个概念。即“本人上年度月平均工资”、“月最低基数”、“月最高基数”。因为社保基数与所在地区在岗职工平均工资挂钩，因此社保费会随着社平工资年年上涨。”，职工基数=“本人上年度月平均工资”=(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12;月最低基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×60%=职工、挂档人员最低缴费基数;月最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×300%;挂档人员缴费最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×100%。
这就是为什么我们经常听到有些职工抱怨：第一年单位每月从工资里扣社保费不到200元，次年每月扣220多块，今年听单位人事说,以后每月要扣250多元，社保费年年上涨”。
另外：国家还规定，职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年度缴费工资基数。同时，国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。

⑼ 公司法人社保怎么交

公司法人的社保怎么交？大公司法人的社保是按工资的基数缴费，小公司的法人的社保一般是按60%的底数缴费，这要看法人自己的意愿怎么去交费了，这个是没有定数的，随个人心愿。