① 适当降低社会保险费率是什么意思
目前我国社保费复率超过了40%，近制年来，随着我国进入老龄化社会，社保费率过高给企业和个人都带来较大压力。而由于企业离退休人员不断增多，养老保险收支矛盾越来越突出。胡晓义指出，工伤、生育、失业保险的设计理念是现收现付，目前基金总体还有较充裕的结余，适当降低费率，不会影响保险基金的支付，同时可以减轻企业的负担。医疗保险大体是收支均衡状态，总体而言，进一步降低费率的空间不大，部分地区是有空间的，但全国性统筹降低的条件不是很充足。
对于养老保险，胡晓义表示情况比较复杂。“养老保险各地区发展非常不平衡，有的结余多有的少，有的动用历年结余才能保证当年发放。随着社会老龄化的加剧，养老保险支付压力会越来越大。我们既要减轻企业负担，又要保障支付，还要提高水平。要兼顾这几个方面，只在这样一个体系框架内去降低费率，是难以行得通的，需要有其他的支撑条件。”
胡晓义告诉记者，今年政府工作报告提出划拨部分国有资产充实社会保障基金，这就给出了一个明确的信号。“降低社保费率不只是内部调整问题，还需要有外部性结构调整。我们必须既要考虑企业负担，也要考虑支付需求，才能取得平衡。”
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② 算社保的时候，缴费基数和行业费率怎么写
一般抄城镇职工：缴费基数为袭1329.00，行业费率为0.005；农村户口：缴费基数为730.00，行业费率为0.005。
③ 社保缴费基数与费率一升一降
社保基数永远都是涨的，因为每年都调最低工资，目的就是涨基数，实际工资涨不涨是老板说了算，可能会降的是缴费比例，能降一个点也没几个钱
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④ 社保费率调整是什么意思
社保费率调整出现退款，意味着以前会计期间社保费交多了，相应期间企回业计入成答本费用的劳动保险费用多计，代扣代缴职工承担养老金也多计。如果跨年度，企业多计部分作为以前年度损益调整处理，职工多交的，作为其他应付款处理。
按降低的比例，分别计算企业多交、职工多交金额。借记银行存款，贷记：以前年度损益调整，其他应付款等科目。
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⑤ 基数涨了费率降了，社保究竟缴多少
你的问题存在两个变量，需要明确了两组共计4个基本数据才能帮你计算缴费金额、补缴金额的。
⑥ 算社保的时候，缴费基数和行业费率怎么写
一般城镇职工：缴费基数为1329.00，行业费率为0.005；农村户口：缴费基数为回730.00，行业费率为0.005。
⑦ 社会保险缴费基数下调消息为什么调低失业保险总费率
2016年全国两会刚结束，上海市就率先贯彻国家关于适当调整社会保险费率的要求。
2016年3月21日，上海市发布消息称，从2016年1月1日起，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，预计今年减轻企业负担约135亿元。
从上海的调整来看，只是下调了企业缴费的部分，具体调整方案为：
1、养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%。
2、医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%。
3、失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即从1.5%调整为1%。
养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。
上海市政府下调的是社保中企业缴费的比例，个人缴费的比例没有列入下调之列。要想个人收入增加，只能等着企业减负后给我们涨工资了。
上海市政府下调社保中企业缴费的比后例，会增加财政支出，降低多少企业缴费，让财政资金填补企业少缴纳的部分，整个统筹账户资金池不变，对个人领取没有影响。
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⑧ 09年为什么调整了社保基数费率比例
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非常非常的长，公司内部论坛的帖子，估计是人事部贴出来的，一天上班就写这玩意了~~!
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
据深圳市劳动保障局介绍，此次的社保费率调整期为一年。调整后，工伤保险费率在原来的基础上整体下调50％，即缴费费率由原来的1．5％、1．0％、0．5％分别调整为0．75％、0．5％、0．25％；综合医疗保险单位缴费费率下调2个百分点，即缴费费率由原来的6．5％调整为4．5％，其中基本医疗保险费率为4％，地方补充医疗保险费率0．5％，个人缴费费率仍为2％，调整后进入个人账户的比例不变；住院医疗保险单位缴费费率下调0．3个百分点，其中基本医疗保险费率下调0．2个百分点，地方补充医疗保险费率下调0．1个百分点，调整后单位缴费费率由原来的按上年度在岗职工月平均工资的0．8％调整为0．5％，个人缴费费率仍为0．2％，根据省相关要求，未达法定退休年龄的住院医疗保险参保人员必须同时参加生育医疗保险，用人单位按上年度在岗职工月平均工资的0．2％缴费，经过综合调整后，参加住院医疗保险的，其总体负担由原来的本市上年度在岗职工月平均工资的1％调整为0．9％，但同时可享受生育医疗保险待遇。
此外，农民工医疗保险单位缴纳部分将在原来基础上减少2元，即单位缴费由原来的8元／人月，调整为6元／人月，个人缴费仍为4元。
深圳社会保险缴交项目有：基本养老保险、基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、残疾人就业保障金。
深圳社会保险投保类型分为：深户、非深户（非深户住院、非深户综合）。
深圳社会保险2009年2月至2010年1月缴费基数：
一、深户最低基数1940最高缴费基数9699
二、非深户最低基数1000最高缴费基数9699
三、失业保险和残疾人就业保障金缴费基数，为上一年的社保平均工资3233。
如：深户缴费基数按1940计算：
1、基本养老单位承担11%，个人承担8%，单位缴费213.40，个人缴费155.20
2、基本医疗单位承担4%，个人承担2%，单位缴费77.60，个人缴费，38.80
3、地方补充医疗单位承担0.5%，个人不承担，单位缴费9.70
4、生育保险单位承担0.5%，个人不承担，单位缴费9.70
5、工伤保险单位承担0.25%，个人不承担，单位缴费4.85
6、失业保险单位承担0.4%，个人不承担，单位缴费12.93
7、残疾人就业保障金单位承担0.4%，个人不承担，单位缴费12.93
8、单位部分缴费341.11，个人部分缴费194.00（说明失业保险和残疾人就业保障金基数为3233）
如：非深户缴交（住院类）社会保险缴费基数1000计算
1、基本养老单位承担10%，个人承担8%，单位缴费100.00，个人缴费80.00
2、基本医疗单位承担0.4%，个人承担0.2%，单位缴费12.93，个人缴费6.47
3、地方补充医疗单位承担0.1%，个人不承担，单位缴费3.23
4、生育保险单位承担0.2%，个人不承担，单位缴费6.47
5、工伤保险单位承担0.25%，个人不承担，单位缴费2.50
6、失业保险单位承担0.4%，个人不承担，单位缴费12.93
7、残疾人就业保障金单位承担0.4%，个人不承担，单位缴费12.93
8、单位部分缴费151.00，个人部分缴费86.47（说明基本医疗保险、地方补充医疗保险、失业保险、残疾人就业保障金基数均为3233，生育保险基数为3234）
如：非深户缴交（综合类）社会保险缴费基数1000计算
1、基本养老单位承担10%，个人承担8%，单位缴费100.00，个人缴费80.00
2、基本医疗单位承担0.4%，个人承担0.2%，单位缴费77.60，个人缴费38.80
3、地方补充医疗单位承担0.5%，个人不承担，单位缴费9.70
4、生育保险单位承担0.5%，个人不承担，单位缴费9.70
5、工伤保险单位承担0.25%，个人不承担，单位缴费2.50
6、失业保险单位承担0.4%，个人不承担，单位缴费12.93
7、残疾人就业保障金单位承担0.4%，个人不承担，单位缴费12.93
8、单位部分缴费225.36，个人部分缴费118.80（说明基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育保险基数均为1940，工伤保险基数为1000，失业保险、残疾人就业保障金基数均为3233）
⑨ 2016年社保缴费费率降低新规定，养老保险费率缴纳标准是多少
复养老保险缴费比例制可阶段性降至19%，生育保险与医疗保险合并。人力资源社会保障部与财政部正式发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，《通知》明确的表示生育保险和基本医疗保险合并实施工作的，等到国务院制定出台相关规定后，然后再统一组织实施。
一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。
二、从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。
三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
⑩ 社保费率调整是什么意思
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保费率调整出现版退款，意味着以前会计期间社保费交多权了，相应期间企业计入成本费用的劳动保险费用多计，代扣代缴职工承担养老金也多计。如果跨年度，企业多计部分作为以前年度损益调整处理，职工多交的，作为其他应付款处理。
按降低的比例，分别计算企业多交、职工多交金额。借记银行存款，贷记：以前年度损益调整，其他应付款等科目。
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