① 职工可以只交医保不交社保吗
职工养老保险和医疗保险不可以分开交,个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决回于当地政策,但大多答数地方不可以分开缴纳(未成年人可以单独办理医保)。
根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此,对于职工而言,社保和医保是不可以分开交的,交社保就包含了医疗保险,而企业不可以只为职工办理医保,不交医疗保险,这是违规的。
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② 只交一医疗保险不交养老保险可以吗
首先说结论,很多地区是不可以的,需要两者一起缴纳~
1、如果是由单位来交社保;
如果说你是由单位来缴纳社保的人群,那么是不能单独的参加一种保险或者几种保险。因为根据社保部分征收要求,5种保险都是需要同步进行参保的,也就是说医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险这5个是需要一起缴纳的。
2、如果是以个人身份参保;
如果说你是个人参保的情况,并且是按照灵活就业的方式来参保,个人基本养老保险的人群,那么是可以单独的来参加职工养老保险,不参加职工医疗保险的。因为很多地区也是允许这样的情况的。
3、以个人身份单独交医保;
如果说你是想单一的选择医疗保险参保,很多地区是不允许的,因为很多地区必须要求职工医疗保险必须和职工养老保险一起参保,但是想要单一参保职工养老保险是可以的,而单一的交医保是不大行的。
4、城乡居民医疗保险差别;
城乡居民医疗保险,报销的比例是50%;而职工医疗保险,70%的报销比例。
所以这两者还是有很大的差别的,再加上居民医疗保险,是不不会建立个人医保账户,所以我们参加居民医疗保险,如果要去药店买药或者门诊看病的话,那么只能够自己来支付现金。
5、学霸说保总结
我们都知道,医疗保险有很大的局限,一是有起付线,二是有只有医保目录的项目才能被报销,三是报销额度有险,一般是20万(以当地为主),如果是大病,那么20万只是杯水车薪,所以,如果想要更好的保障,商业保险需要配置,医保+商保,保障更为全面。
③ 单位给员工缴纳社会保险,可不可以只交养老保险
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
根据《社会保险法》规定:“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”
住房公积金国家没有强制企业为员工购买,但由于合同上有规定,那么该公司的行为也是违法的。这种情况下,您可以打电话去单位所在地劳动保障监察支队进行投诉。
五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
④ 公司只交社保不交医保怎么办。可以自己交吗
可以只交医疗保险,不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
另外,各地交费比例也不一样。所以你直接到医保中心去看看吧,他有很资料,你可以及时了解现在的缴费情况。
(4)企业可以只缴纳社保不交医疗扩展阅读:
社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;
有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
⑤ 单位可以只给员工交医疗保险不交社保么
可以只交医疗保险,不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失版去劳动岗位或因健康原权因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
⑥ 公司可以为员工买社会保险,可以只买工伤和医疗保险,而不买养老保险吗
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。
缴纳基本养老保险费是企业和员工的共同义务,养老保险又称老年保险,是指国家立法强制征集社会保险费,并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,以保证其基本生活需要的社会保障制度,它是社会保障制度的最重要内容之一。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
⑦ 可以只交医保不交社保吗
医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗需求保障,可以只选择医保进行缴费,不必缴纳社保。社保包括了医保。
公务员是不缴纳社保的,要单独缴纳医保才能享受医保福利。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。