合肥单位每月社保缴费时间规定

Ⅰ 2018年合肥市最低标准的社保，单位和个人应缴纳的费用具体是多少

缴费费率，养老：公司20%，个人8%。
失业：公司2%，个人1%。
医保：公司8%+15元（医疗大病救助），个人2%。
工伤：0.5%~2%
生育：0.8%。
缴费基数乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分。

Ⅱ 合肥市的社保一般是当月交，还是提前一个月交

大多数城市社保是当月交当月的，也有当月交上月的，河北目前就是养老，失业当月交上月，医疗生育和工伤当月交当月的，没听说过当月交上月这种提前一个月交的事情。

单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。

简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。

(2)合肥单位每月社保缴费时间规定扩展阅读：

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

Ⅲ 合肥社保几号交每年

查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身专份证到各属区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

Ⅳ 2019年合肥社保缴纳时间查询

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

登陆合肥市“人力资源社会劳动保障局”官方网站，点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是你的基本信息，逐项查询即可。

Ⅳ 2018年合肥市最低标准的社保，单位和个人应缴纳的费用具体是多少

缴费费率，养老：公司20%，个人8%。
失业：公司2%，个人专1%。
医保：公司8%+15元（医属疗大病救助），个人2%。
工伤：0.5%~2%
生育：0.8%。
缴费基数乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分。

Ⅵ 合肥市的社保一般什么时候交去哪交

上月20日-本月14日前缴纳本月的社保。不过现在单位办理都是网上操作就行，第一次你需要到社保中心办理一个开户手续，其余的你自己今后在网上就可办理了。你可带起公司的有关手续，到当地社保中心咨询办理。

Ⅶ 你好，合肥单位社保，一般什么时候能到账

如果正常缴纳的情况下，次月初即可查询到上个月的社保缴纳详情。
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