1. 长沙今年社保缴费基数
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湖南省人力资源和社会保障厅日前宣布,湖南省2015年社保缴费基数暂定为4025元,个缴人员、国有农垦企业的职工社保缴纳基数方面的信息也已经公布。于2014年度在岗职工平均工资无法在2015年初发布,为方便参保单位和个人及时缴费,湖南今年社保缴费基数暂定为4025元。
2015年度基准值发布前,城镇个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%,并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。
到龄办理退休的人员按2013年度全省在岗职工平均工资(3658元/月)预核并预发待遇,死亡人员按2013年度全省月人平养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金,均不得延期办理。
通告指出,2015年度基准值发布后,要及时进行缴费和待遇核定。有预缴的个缴人员以2015年度基准值计算其缴费指数,缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的,本人愿意,可在2015年12月30日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金),逾期不再补缴调增。
2. 长沙社保基数3087自己缴纳部分基数涨了,单位基数为什么降了
估计是受此次事件的影响,单位基数下调了,这也是企业减轻负担的一种方式,只要在最低基数范围内,企业可以自行调整,做员工的也不好说什么。
3. 长沙社保基数调整标准
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2017年1月5日长沙市社会保险费征缴管理中心公告内容如下:
一、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档:高档为4491元/月,低档为2695元/月;缴费比例为20%。
(一)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按高档缴纳标准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按低档缴纳标准:2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月、缴费比例为5.6%,另加大病医疗互助130元/年。
2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴纳标准:2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)
4. 长沙怎样更改社保缴费基数
您好,这个要看公司给你交的是什么基数的,像是要更改社保基数的话首先得公司愿意给你交,BOSS同意了公司才有有人去帮你到社保局弄。望采纳!
5. 长沙市社保的缴费基数和比例最新的是多少
缴费基数是职工本人上年平均工资。所以每个人都不一样。
养老保险比例一般是:单位20%,个人8%。
6. 长沙2019年度社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数版。职工当权年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
7. 长沙社保缴费公司及个人比例
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一般来说,养老保险:单位专缴费属费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
8. 长沙社保缴费基数怎么算
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首先社保里面单位和个人缴纳的比例为-企秘保:
单位每个月为你缴纳的社保比例大概是41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例大概是19%+10块
缴费基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,公布的最低基数是2695元,这是个什么意思呢,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为2695×41.3%=1113元,而职工每个月最少要交2695×19%+10=522元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
9. 长沙社保五险工资基数
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各地五险一金缴纳比例都是一样的。
五险一金中:
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)