2月自由职业社保企业部分减免吗

A. 2020年2月国家免收社保包括灵活就业的吗

灵活就业的人如果女满45周岁，男满50周岁享受8个月的社保补贴

B. 自由职业者交社保2月份和3月份未交费因特殊疫情可以否延迟交会否受到待遇

应该是可以的吧，具体还得问当地社保办，单位情况是从系统自动划款，只要专不系统解除，人员是属一直需要交社保的，如果单位账户钱不够，会处于欠费状态，延期补缴是需要缴纳滞纳金的，个人如果也是系统交费应该也是一样的情况吧

C. 今年灵活就业人员免交社保金吗

社保阶段性减免政策针对的是企业，个人缴费部分不享受减免，并且灵活就业人员也不在此次社保减免范围之内。

D. 灵活就业人员的社保费今年是否可以减免

有的地方可以减少但不能全免，好像是有一个年龄段才能有这个优惠。

E. 一部分自由职业者交社保,另一部分企业员工交社保,怎样办退休

一样的，交满十五年一样退休，只不过企业交的比个人交的基数高，但是也是看你的总账户，按照金额计算。

F. 2月份原单位缴纳社保后停保,3月份换单位上班无社保转为灵活就业社会保险,新单

3月份转为灵活就业保险后，应是个人缴纳社保费，金额应当按当地社保局规定数额缴纳。和新单位所签劳动合同如无劳保费用条款，则新单位不负责任，如有劳保条款，新单位应按合同执行。

G. 自由职业者社保在疫情期间为什么没有减免，我朋友也是自由职业者

这个建议你去咨询社保局，或者干脆也跟你朋友一起在易社保缴纳社保，我也用的易社保，确实挺好用的

H. 2月份一点收入也没有,灵活就业人员交社保有优惠吗

作为灵活就业人员，实际上自己也可以缴纳这个职工养老保险和职工医疗保险的。当然因为你没有工作单位，你只能够以灵活就业的形式来缴纳这个养老保险和医疗保险，所以说这个问题谈不上划算或者不划算一说，因为你只要向参保社保那么必须通过灵活就业的形式来参保，当然通过灵活就业的形式来参保，实际上是有一个好处的，那么什么好处呢，就是说以后自己找到工作单位那么完全可以将自己灵活就业的社保转移到新的工作，单位继续参保，他们二者之间的年限是可以累积计算的，所以说也是可以相互转移的，对你自己来说也是有一定好处的。

当然如果你一旦选择，自己以灵活就业的形式来参加职工养老保险和职工医疗保险，那么实际上就没有必要再去参保，这个城乡居民的养老保险和医疗保险了，因为城乡居民养老保险和医疗保险是不可以和职工养老保险，医疗保险合并转移到一起的，所以说他们二者之间是相互独立存在的，但是它们二者之间是不能够转移累计合并的。
所以说这个灵活就业的形式来交纳个人社保，实际上最终享受到社保待遇的也是你本人自己，所以是比较划算的，但是灵活就业的个人缴纳的这个社保是需要你自主全额承担所有的一个缴费比例的，相对而言缴费压力会比较大一些，因为企业在职职工来讲，他所承担的这个社保缴费只有很小一部分，其中很大一部分都有所在的企业单位来承担了。所以说对于企业单位职工来说，对于交纳这个社保实际上是没有任何的经济压力的。

那么灵活就业人员，虽然是全额承担自己的社保交费，但是是可以享受这个社保补贴待遇的，对于这种临退休5年的灵活就业人员是可以连续5年都享受这个社保补贴待遇，再享受社保补贴待遇的同时，实际上自己的这个社保是完全性的，进行全额交纳的是不受到任何影响的。所以说社保补贴是灵活就业人员，可以唯一享受到的一个福利待遇。因为社保补贴可以补贴大部分的一个缴费比例，直接减轻了一个缴费人的经济压力。
那么作为灵活就业人员，他的这个缴费基数是可以自由选择的，也就是说每年的这个60~%300%，这样一个缴费基数都是可以自由选择的，当然具体选择一个什么样的缴费基数取决于个人的经济能力来决定，如果经济条件不错，那么可以选择一个较高的缴费基数，但是如果经济条件一般的话，当然你也可以选择一个较低的缴费基数。不过这个缴费基数在每一年交费的时候都是可以自由地变换一次的，这一点是不受任何约束的。