⑴ 新入职员工什么时候办社保好
根据劳动法相关规定，企业应在员工入职的当月为员工缴纳社保。
⑵ 新入职员工什么时候办社保好
新入抄职员工什么时候袭办社保好？我觉得入职了以后就是单位给办了，就直接就办事最好的这个玩意儿，不要耽误时间太长，当时觉得影响你的工龄吗？所以而是你爸的18以后，他们各种的待遇都是很好的，入职以后，我觉得最好就是直接就办了
⑶ 员工多大年龄入职可以不买社保
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照内、登记证容书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
⑷ 新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保
根据《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
另外，公司的社保增员是本月提交后下月1号生效，所以只要当月内完成缴纳就行。
⑸ 多大年龄可以入社保
我们国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。
参加工作的机关内企事业职工，从入职容开始就应该缴纳社会保险。
机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。
灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。
⑹ 公司为员工缴纳社保,可以缴到多大年龄
公司为员工交纳社保，必须交到法定退休年龄，即男职工60周岁，女职工50周岁。
⑺ 女员工多大年龄入职公司可不给上社保1
50岁之前都要缴纳社保
⑻ 新员工入职公司需何时开始给买社保
如果在你的劳动合同试用期过了，公司还没有给办理社保关系，属于违反劳动法的行为，可以依照劳动合同法规定提出辞职并要求公司赔偿（按入职半年计算赔偿一个月平均工资）并且要求赔偿同等时间的社保金，不过类似你这样的情况，如果不去当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁，可能拿不到赔偿，因为公司会拒绝赔偿
⑼ 新入职员工什么时候入社保
工作满自5年再交社保，这公司肯定不正规。得重新衡量了。正规的公司是试用期一般3个月或者6个月满了就给买保险，而且前面的试用期会补交的。再差点的是前面的不补了，从试用期过了以后就交。你公司太差劲了，换我早就走人了。太不合理了。太不正规了。侵害了你的权益啊。