退休领社保是按基数给的吗

1. 退休后领取的社保养老金是按当时最低社保缴纳基数来定的 吗还是

社保退休后领取的养老金与你养老的所在地的最低生活水平，缴纳社保的版基数，缴纳社保年限权等有关。你缴纳的社保基数越高时间越长，那么你拿到的养老金相对高一些，如果只是缴纳最低标准的社保，那么你就只能拿到养老所在地的最低生活水平的标准了，以上建议仅代表个人观点！希望能够帮助你！祝你平安！

2. 社保缴费基数和退休金的关系

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

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社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

2016年6月，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出扩大统计口径范围，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。

申报方法：

每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

3. 2019年1月份达到退休，但是社保交费是在2000年，最终按哪年的社会平均工资为基数计算养老金。

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按专照2018社平工属资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

4. 退休以后的社保是如何领取的，领多少

累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

5. 请问缴纳社保在退休后，退休工资是根据社保所缴的基数领取，还是根据户籍所在地的生活水平而定领取

两者都有关系的，和你退休年度的当地人均工资，还有你个人账户中的钱

6. 什么是社保基数，养老金是按基数领取的吗

缴费基数是根据上年度全省（市）在岗月平均工资计算出来的。
养老金是由基专础养老属金+个人单帐户养老金组成的。
领取养老金的计算方式:
基础养老金=（上年度全省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数
计发月数:60岁139，55岁170，50岁195

7. 社保缴费基数不一样，退休后按哪个基数领取退休金

你好，领取的退休金由缴费基数与时间长短共同决定，且缴费基数、时内间长短与退休金呈正比关容系。
社保缴费基数不一样不会对今后退休金的领取造成影响，会由缴费基数与时间长短一起体现在个人账户金额中，所以不用担心。

8. 一直按社保最高基数缴纳退休可领取多少钱

假设你一直按社平工资的三倍交（最高基数），假设交了30年。
退休的养老金大致相当于退休前社平工资的1.2倍。以成都为例，上年度社平工资5110，你大概可以领6200

9. 退休金的发放的多少是按什么标准计算的

上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。

按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。

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申请退休金所需材料

一、身份证件：居民身份证正、反面复印件。

二、根据不同情形，另需分别携带以下材料：

1、计生奖励材料：符合计划生育奖励条件的人员，需携带街镇（乡）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件；

2、房贴证明：享受房贴人员，需携带《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，另需携带1995年底之前的工资单复印件；

3、解聘材料：从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；

4、工资凭证：按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；

5、原核定材料：符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表（机关事业）》（申3表）。注：材料复印件需加盖公章。

10. 退休后是不是按社保缴费基数拿退休费

新的退休金计算办抄法由两到三部分组成：新人由基础养老金+个人账户养老金组成，中人由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成；退休金的多少和个人逐年缴费基数（指数）、全部缴费年限、统一养老保险制度前工龄（大概是1998年7月1日以前）个人账户存储额、本人退休年龄、退休时统筹地区上年社会平均工资有关系，当然，其他条件同样时，缴费基数（指数）越高，退休金越高。