Ⅰ 社保记录败露简历作假，公司会如何处理公司人事能查到吗要不要事先买通人事
公司可以对你进行降级或者辞退。因为在招聘中虚构重大事项，可以不对你的解约付任何责任。如果你能力很好的话，说不定，公司会网开一面。
Ⅱ 如发现社保清单弄虚作假会怎么样
如发现社保清单弄虚作假，就是提供虚假证明，可以立即解除劳动合同，且是无条件的。
Ⅲ 你好,我想问一下工资单造假,社保做假,有触法律吗
当然是触犯法律的。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅳ 社保单可以做假的吗
什么都可以做假的，但是需要承担相应的后果。伪造国家公章，文件，票据等照成严重后果需要承担刑事责任。
Ⅳ 我想办理出国签证，社保缴纳记录可以作假吗
社保缴纳就哭是不能来作假的。
社保证明源
社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。
目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：
对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；
对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；
对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。
Ⅵ 社保怎么补交做假的能通过银行审批吗外地户口买房用
做假的不能通过银行审批，外地户口买房用。
社保补内交流程：
以个人容名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
Ⅶ 工资单造假，社保做假，有触法律吗
当然是触犯法律的。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于内当地容上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅷ 社保缴费记录可以造假吗
社保缴费记录可以造假吗？这个不可以造假的，这个不行，你不能做讲的
Ⅸ 社保证明能造假吗
能，即是你造了假就能好使吗？ 你多大岁数了，不知现在是大信息、大数据、网络化时专代吗，你以为还是二属十年、三十年以前吗？ 凡是需要你提供社保证明的地方，都有验证真伪的措施，只要鼠标一点你就原形毕露了。 怎么不想要这一辈子征信了。
Ⅹ 社保可以作假吗或者怎么可以补交
你在山东缴纳过保险吗？没开过户就谈不上补缴了。
如果是为了贷款买房子，途径很多，有些银行只是走形式，办个公司的收入证明就可以了。
不过目前来看，银行审批都很严格，除非你能接受高出基本利率20%或30%的利息。
建议你买房子的时候咨询售楼人员，他们了解当地的政策，会告诉你怎么操作。