社保个人缴费档案

『壹』 自己交社保档案怎么办

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有没有档案和交社保专没有关系。辞职后属可以在户口所在地社保局以灵活就业的个人形式自己交社保。凭户口本，身份证到社保局就可以办理。
档案的作用主要是干部身份的认定，职称评定等。对于1992年以前参加工作的，之前国家未实行养老保险制度，按照档案中记载的工作年限，计算视同缴费。1992年以后参加工作的，就完全按照你养老保险缴费年限和金额计算退休金了。

『贰』 交个人社保需要档案吗

不需要。
如果是个人缴纳社保，只需要提供户口本、身份证、一寸照片即可去社保局办理。
如果是企业缴纳社保，只需要提供劳动合同，身份证复印件、一寸照片即可去社保局办理。
无论是个人还是企业缴纳社保，都是不需要个人档案的。

『叁』 养老保险个人参保需要个人档案吗

大家可能会以为参保时需要查看本人档案，其实并不需要档案也可以参保专，只需提交相应属的材料交给单位，由单位相关人员办理即可。虽然参保时不需要档案，但并不代表档案就没有用了，在职工达到法定退休年龄时，单位需到社保有关部门办理退休审批手续并提交职工档案，在办理过程中，需要审核个人情况时就要通过个人档案作为依据。

『肆』 个人社保档案在哪里能查到

个人社保缴费的地方，有你缴纳社保费用的全部信息。如果你是单位缴纳社保的，可以去人事专部门询问缴纳社属保的地方，是区级社保，还是市级的社保部门。如果你是县里的那也是一个社保机构，缴纳社保费用在县社保局服务大厅。问清楚缴费的部门，拿着你的社保卡或证。去社保服务大厅就可以查询，工作人员会协助你，让你知道你在社保的所有信息。

『伍』 个人档案和社会保险的关系

个人档案和社会保险的关系：

办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证，与单位签订的劳动合同，填写相关的表格后就可以参保了。

有的企业以职工档案不在单位为由不为职工缴纳社会保险费用，这种做法损害了职工的合法权益。劳动合同就是确立劳动者和用人单位之间劳动关系存在状态的重要依据，而人事档案不能作为劳动关系存在的依据。只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系，劳动者就应该享受社会保险。

办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄，单位到社保有关部门办理退休审批手续时，需要提交职工档案，在办理社保过程中，遇到一些需要查实的个人情况，也需要通过个人档案来进行核实。因此，个人档案需要好好保存。

另外，办理档案的转移是企业职工档案管理工作的一部分，对职工的档案，企业可以自己管理，没有档案管理职能的单位也可委托专门档案管理机构代管，如由职业介绍服务中心管理。

职工档案是指企业劳动，人事部门在招用，调配，培训，考核，奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历，政治思想，业务技术水平，工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地，全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

拓展资料

2008年5月起，北京养老保险的最低缴纳标准是1329元，个人缴纳8%，即个人每月最低是106，32元。如果按照你的3500元计算：3500*8%=280元，即每月缴纳280元；医疗保险的最低缴纳标准是1993元，个人的缴纳费用是：1993元*2%+3元=42，86元；如果按照你的3500元工资计算：3500*2%+3元=73元。所以，如果按照北京的最低标准计算，你每月缴纳的费用是106，32+42，86=149，18元，如果按照你月实际工资计算，每月应缴纳：280+73=353元。

『陆』 社保个人档案是什么

不知道你问哪里的情况？如果在上海，社保部门是没有什么人事档案的，社保的电脑专系统记载属的是你的缴费记录，你可以要求社保部门出具缴费证明；至于个人档案，一般保管在职介中心或是人才中心。

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『柒』 2019年个人存档 社保缴费

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只要是在职职工，社保缴费专不以当属地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

『捌』 自缴费社保到底有没有档案

首先，社保缴费和档案是没有联系的事情，一般情况下，个人档案是在高中以专后学校开始记录，然后，大属学毕业后会转移到户籍所在地的人才中心，也有转移到具备档案管理条件的单位，一言蔽之，国内所有人都有档案，并且是不会经过个人进行扭转。
第二个问题，离婚证丢失可以去民政局开取证明，办理独生子女证明，和档案没有任何关系。