Ⅰ 留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗，该怎么办
社保不看基数，看缴费年限；收入单独开具证明，也不看劳动合同。
Ⅱ 留学生落户上海公司只帮我缴纳了社保没有缴纳个税怎么办
社保和个税是缺一不可的啊，签订劳动合同时应该和公司明确，多去关注下“上海留学生落户”上面的文章吧，实在不行只能联系老师来帮你想想办法了。
Ⅲ 留学生落户上海，在外地有个人缴纳的社保（流动人口），是否仍能落户上海
留学生落户上海针对社保相关要求：
同一单位缴满六个月，并且不低于去年的上海社会平均工资，在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要八个月左右社保单才显示实缴六个月。
而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+2+3=11个月的社保和匹配的税。 如果这11个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！
更多的你可以咨询上海的社保局，具体详细了解一下！
Ⅳ 2020留学生落户上海，社保在哪里看
上海人力资源和社会保障局官网可以查询。
Ⅳ 海外留学落户上海，关于社保时间问题
你什么意思？什么不按这个标准交？哪个标准？
你在上海工作，单位就会为你交社专保。你原来没有属社保帐户的话，单位就会给你开一个帐户(这个帐号就跟着你一辈子)。至于交多少标准，那是有规定的，是按照你的收入算出来的，并不是你想交多少就交多少的。
Ⅵ 在外地工作在上海缴纳社保,可以办理上海留学生落户吗
公司出个证明，临时派出去一两年，1、学历：国内211或者境外500强高校毕内业/博士研究生/访问学者（不容含大专起点本科和HND等形式）：要求：在同一家公司连续6个月缴纳1倍社保基数；
2、学历：国内非211或者境外非500强高校毕业：要求：在同一家公司连续6个月缴纳1.5倍社保基数；
在《细则》第三条留学回国人员应具备的基本条件末端条例中指出留学人员回国后应直接来上海工作，这项条例要求留学生回国后未在外省市地工作和安置。外省市工作：回国后未在外省市缴纳过社保和个税。安置：回国后未在其他城市落户安置过。
留学生落户上海如果首份工作地不在上海的话是会落户失败的，会核查留学生回国后是否在其他省市缴纳过社保和个税，所以大家一定注意，回国后不要出现异地工作和落户安置。
在《细则》第三条留学回国人员应具备的基本条件末端条例中指出累计待业时间不超过两年。
此处的两年是指留学生回国至落户申请时候累计未缴纳社保和个税时间小于等于24个月，即没有缴纳社保和个税的时间没超过两年都可申请留学生落户办理。
Ⅶ 在外地工作在上海缴纳社保,可以办理上海留学生落户吗
可申请留学生落户办理，祝你好运！
Ⅷ 上海留学生落户社保基数指的是申请日以前的六个月吗
对的，我亲戚也在办这个，留学生回沪第一份工作，连续半年社保基数8000，可以直接落户。
Ⅸ 留学生在其他省份有社保记录怎么落户上海
之前的不影响，现在的么记得必须缴纳上海的社保！
另外你可以关注上海市人才引进相关政策，留学回国应该有很多优惠政策。