园区社保公积金缴费比例

❶ 苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少

调整园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。

苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为园区公积金。

园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一，是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合性的社会保障制度。

公积金的提取和使用必须满足一定条件，主要有，普通专户中的资金只能用于购买园区内经济住房；员工养老专户中的资金，在未退休时，不能挪用。

员工购买非园区住宅商品房，一般可以提取其普通专户上的累计存款支付购房款，但不得动用其普通专户存款摊还购房贷款；回乡务农或出国员工可申请一次性提取公积金专户中的资金。

❷ 苏州园区2017年公积金甲类和乙类的缴费基数明细

根据苏州园区2017年度新的社会保险（公积金）规定，甲类和乙类缴费基数上下限分别是：

（1）甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；

（2）乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元；

（3）住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。

拓展资料:

园区社会保险基金和公积金管理中心、各有关单位：

为切实做好苏州工业园区（以下简称园区）社会保险和住房公积金征缴工作，根据市人社局、财政局《关于公布2017结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规〔2017〕1号）和市住房公积金中心《关于开展苏州市2017年度住房公积金缴存基数调整以及缴存单位基础信息核对的通知》（苏房金规〔2017〕1号）等文件精神，经园区党工委、管委会同意，现将2017结算年度园区社会保险和住房公积金缴费基数标准公布如下：

1、园区甲类综合社会保障计划月缴费基数上限为20000元，下限为2697元；乙类综合社会保障计划月缴费基数上限为19613元，下限为2697元。

2、园区住房公积金月缴费基数上限为20000元，下限为2697元。

以上标准从2017年7月1日起执行。

特此通知。

❸ 在苏州园区工作，公司每月缴社保的怎么计算的，公积金又是怎么计算的，什么缴费基数什么比例是什么意思，

社保是按照当地上年度平均工资的60%-300%来计算的。比如某地上年度工资是3000元.最低社保缴费基回数是3000*60%=1800元.养老保答险是单位出20%.个人出8%.这样单位每月需要为每个职工缴纳养老保险1800*28%=504元.先公司替个人缴纳8%的部分，发工资的时候再从职工的工资中扣回。公积金一般都是单位和个人分别承担一半，基数最高是工资的10%.

❹ 苏州工业园区甲类和乙类公积金的区别是什么我看缴费比例都是一样的，希望知情人士详细回答，谢谢！

之前的ABC类园区社会保险（公积金）只是在7月份后全面改革，之前的A类归于甲类，月缴费基数上调至1800元每月，单位月缴费比例上调至28%，个人缴费比例下调19%，19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金，甲类是强制征缴住房这一块的。

7月实施新政之后，原来交BC类的社会保险（公积金）的会员全部默认划归到现在乙类计划中，月缴费基数也是1800元每月，单位承担月缴费比例是20%，个人承担11%，相比甲类，少了8%的住房保障比例，乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。在上调了月缴费基数的情况下，个人月缴费还少了几元钱。福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。

乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。

(4)园区社保公积金缴费比例扩展阅读：

相关新闻

南京新规

南京市住房公积金管理中心2014年12月30日发布通知称，2015年开始，职工购买第三套及以上住房，其本人因购房已提取过两次及以上住房公积金的，不得申请提取职工本人住房公积金（含提取偿还购房贷款本息）；其配偶因购房已提取过两次及以上住房公积金的，不得申请提取职工配偶住房公积金。

此外，通知还对异地购房作出了限制。在南京有住房的职工在外地购房时，其购房所在地不是职工或其配偶工作地或户籍地的，不得申请提取住房公积金（含提取偿还购房贷款本息）。

对购房使用公积金收紧的同时，南京对租房使用公积金的条件放宽，明年开始，当地将取消“房租必须超出家庭工资收入10%”才能使用公积金的限制。同时将简化办理手续、增加办理时间，支持无房职工租房自住。

北京政策

2018年4月8日，北京住房公积金管理中心发布《关于系统升级暂停有关业务办理的公告》。公告显示，从4月23日零时至5月9日24时，北京住房公积金管理中心将进行系统升级。系统升级完成之后，从今年5月15日起，市民可以通过“北京公积金”APP、支付宝生活号以及微信公众号“北京公积金”这三款手机客户端，查询个人公积金余额、贷款等情况。

2018年年底前，上述客户端可以实现个人公积金提取等功能。以后公积金提取不需要通过单位经办人办理，个人直接就可以办理。

❺ 苏州园区公司社保缴费比例

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一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。
应该有8是公积金。

❻ 社保及公积金个人和公司缴纳比例分别是多少

每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可 。上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。 个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。 住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

(6)园区社保公积金缴费比例扩展阅读：

五险一金下调 对员工来说究竟是好事还是坏事

1. 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。

2. 退休后养老金的领取金额与四个因素有关：1、全省在岗职工平均工资；2、个人工作历年来的指数化月平均工资；3、缴费年限；4、退休时个人账户余额。

3. 并不是说你缴的越多就领的越多，还要看你缴费时间长短、全省平均工资水平等。实际上养老金有一个“劫富济贫”的效果，也就是工资高于省平均工资的人要补贴给工资低于省平均工资的人，小编的工资虽然不高，但怎么着也要高于省平均工资啊，辛辛苦苦缴了那么多年还要给别人补贴，小编表示不服。此外延迟退休已经是板上钉钉的事情，如果65岁之后才开始领，要到八九十岁才能领完，如果还没领完人就挂了，只有个人账户中的钱可以继承，公司缴的那部分都要上缴给社保基金，

❼ 苏州园区社保公积金个人缴纳比例

苏州工业园区公积金缴纳比例：
一、调整园区社会保险(公积金)缴费比例
1.甲类综回合社会保答障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。
2.乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。
二、调整园区社会保险(公积金)账户入账比例
园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。
三、园区社会保险(公积金)缴费比例调整的执行期限从2014年7月1日起至2016年11月30日止。

❽ 苏州园区甲类公积金比例是多少

分析如下：

第十二条 园区社保险（公积金）按照社保障计划类型别设置缴费比例：

1、甲类计划缴费比例47%其用单位缴费比例本单位员工工资总额28%员工缴费比例本缴费工资基数19% ， 甲类计划住房保障基金实行浮缴费由用单位员工协商缴纳浮缴费部强制征缴住房浮缴费比例限参保员工缴费工资基数8%由用单位参保员工等缴交住房浮缴费比例限标准今根据省、市住房公积金缴存比例适调整。

2、乙类计划缴费比例31%其用单位缴费比例本单位员工工资总额20%员工缴费比例本缴费工资基数11% 。

第二十条 园区社保险（公积金）按照综合社保障计划类型账户设置别设置账户入账比例本规定实施各类综合社保障计划账户入账比例别：

1、甲类计划账户社统筹账户入账比例别：养账户8%（含养补充账户6%）、医疗账户3%、住房账户16%养统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、育统筹账户1%及特殊补充账户14% 甲类计划参保员工缴费部全额记入其社保险（公积金）账户其养账户8%（含养补充账户6%）医疗账户3%住房账户8%；用单位缴费部除记入住房账户8%外其余部均按甲类计划社统筹账户比例别入账 甲类计划住房浮缴费部全部记入参保员工住房账户 。

2、乙类计划账户社统筹账户入账比例别：养账户8%、医疗账户3%养统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%及育统筹账户1% 乙类计划参保员工缴费部全额记入其社保险（公积金）账户其养账户8%医疗账户3%；用单位缴费部均按乙类计划社统筹账户比例别入账。

拓展资料：

1、苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州东边，行政面积278平方公里，是中国和新加坡两国政府间合作的旗舰项目，改革开放试验田、国际合作示范区，苏州工业园区开展开放创新综合试验，苏州工业园区成为全国首个开展开放创新综合试验区域。在苏州市新制定的城市总体设计中，明确了苏州工业园区在“双城双片区”格局中的“苏州新城”地位。

4、苏州工业园区属冲积湖平原地质区及基岩山丘工程地质区，除表层土层经人类活动而堆积外，其余均为第四纪沉积层，坡度平缓，一般呈水平成层、交互层或夹层，较有规律。地质特点表现为：地势平整，地质较硬，地耐力较强。区内土地承载力为每平方米20吨以上，土质以粘土为主。

5、苏州工业园区属亚热带湿润季风气候区，温暖多雨，季风明显，四季分明，冬夏季长，春秋季短，境内太阳辐射年总量为4651.1J/㎡，常年日照时数为1965.0h，年平均气温为15.7℃，年平均降水量为1063mm， 年平均相对湿度：76%，年平均气压：1016hpa，年平均风速：2.5m/s，风向：常年最多风向为东南风（夏季）；其次为西北风（冬季）。

（资料来源：网络：苏州工业园区）