1. 北京单位把我社保缴纳基数弄错怎么办
1.不合理。可以修改。不要要补贴，只要求按实际情况给你修改基数，听我的，别要补贴，你会亏的。
2.不全对。单位缴费确实不完全给个人，绝大部分进入的是社会统筹账户。但是缴纳多少和个人利益直接挂钩，缴的基数越高个人约得利。
3.具体影响：退休时候计算养老金的高低直接和养老保险的缴费基数的多少正相关，缴费基数越高，养老金越高；
医疗保险缴费基数越高，划入个人账户的钱也是越多。单位缴费部分是按照35岁以下0.8%划入个人账户，35-45岁1%，45岁以上2%。如果你35岁以下，每月少得15元；35-45岁，每月少得17.64元；45岁以上，每月少得35.28元。
失业是只要缴费时间来区分可享受权利的，所以不受影响。
ps。有话好说好商量，你刚入职，别闹僵了。别到人事部门摆出一副你都懂都明白，兴师问罪的态度，即使是他们错了，也别抱着纠错的态度。
你的目的是维护你的利益，别因小失大。
我想，你懂的。呵呵
2. 北京社保基数上错了怎么办我们公司一员工上个月的社保基数上错了，给人家少上了2000，能改吗
向社保中心写个申请，有他们的主管领导批了之后，就能改了
3. 社保交基数交错了怎么办
社保来一般是单位和个人自按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
4. 社保基数错了如何该怎么办
1，如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改
2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数
3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）
（3）单位社保证
（4）单位公章
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5. 网上社保申报新参保人员，基数填错怎么办
简单！
当月社保网上减、增即可。
增加填你想要的工资。
6. 新单位参保，我把社保的缴纳基数填错了，怎么改啊急~~~
一般社保复基数的申报制都是公司人事部门商量过后，总经理审批后才能报到社保中心，社保中心审核上年度工资，确定无误后审核通过。
如果基数申报错误，那就是工资表报送错误，这个社保中心是不会更改基数的，如果基数更改过并已经缴纳，那就更改不了了。已报送到个人帐户了....
如果差额不是很大，我建议你别提这事了，将错就错吧。
如果很大，找个内部管事的人试一下吧！
这种情况，我见别的单位遇上过，没什么办法，这属于工作失误！祈祷你的基数申报有领导签字~！
7. 社保基数上错，怎么改
你好，请问你是在哪个城市？因为我在青岛，别回答了你和你们那的政策不同，所以建议回你可以咨询答当时的社保办咨询电话。
可以和你说一下青岛地区的处理方式：首先看你们2013年的社保基数有没有申报，如果没有，赶紧把基数更改了申报。如果基数已经申报了，那你只能给这个人员做减员，然后重新招纳，在新录入里讲正确的基数填写正确。
祝你好运
8. 社保基数错了怎么办
这个调不了，亲。不用急，明年就可以调了。可以咨询一下正规的社保机构：掘金财税 13811580813
如果差额不是很大，我建议你别提这事了，将错就错吧。
如果很大，找个内部管事的人试一下吧！
这种情况，我见别的单位遇上过，没什么办法，这属于工作失误！祈祷你的基数申报有领导签字~！
9. 在社保网站上把新参保人员工资基数填错了，系统也处理成功。还能改吗
工资基数填错是可以改的 选择“申报修改资料”，然后“申报工资修改”，把数据从新填了提交就OK了