A. 单位为员工多交的社保能退回吗
可以退回
在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税回部门办理退费:
持离职答员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;
到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;
到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);
办理完上述的手续之后到地税退费,并向地税申报正确缴费
B. 今天续交社保,我在社保优惠政策内“好像是交3000多就可以”,但没听明白,续交的是全额,怎么办
1、养老保险、医疗保险、失业保险都是累计计算缴费年限,可以有中断,具体可网络《中华人民共和国社会保险法》。
2、是的。但是医保政策各地规定不尽相同,有些省份规定中断后,再次缴纳时有等待期(比如三个月或六个月),也就是说要求连续缴纳三个月(或六个月)后才能享受医保报销,具体规定请咨询当地的医保部门为准。但是缴费年限不会作废,可以累计计算。
附:《哈尔滨市关于以个人身份参加城镇职工医疗保险有关问题的通知》哈人社发〔2010〕57号
参加医疗保险的人员应当按时足额缴纳医疗保险费,连续缴费满6个月的,自满6个月起享受相应的医疗保险待遇;在连续缴费不满6个月期间,参加基本医疗保险的人员可使用个人账户资金。参加医疗保险的人员,连续缴费满12个月后可申请享受医疗保险特殊慢性病门诊治疗医疗费补贴待遇。
另外,医保累计缴满最低年限,退休后可以不再缴纳享受退休医保,这个最低年限各地规定也不一样。哈尔滨目前的规定是:《哈尔滨市城镇基本医疗保险暂行办法》第十一条 参保人员缴纳医疗保险费年限男满30年,女满25年(含视同缴费年限,但实际缴费年限不少于10年;以个人身份参保的人员,实际缴费年限不少于15年)的,达到国家法定退休年龄后不缴纳医疗保险费。
3、当然。
4、在单位工作,相关手续由单位经办人办理,个人不需要操心。现在社保卡主要当医保卡用,里面的钱是你医疗保险个人账户的钱。至于失业保险,没有什么个人账户,累计缴费满12个月以上,可以享受N个月的失业保险金,标准各地不一样,每年也不一样。养老保险的话,记在你的养老保险个人账户里,每年计息,不能提取,以后退休时计算养老金用。
C. 社保人员失误已到退休年龄让多激一年费,因多缴费不能办理退休,需先退费,可是社保局一直推,怎么办
社保人员失误?这里的社保人员是单位的社保经办人员还是社保部门的经办人员?如果是社保部版门的权经办人员工作失误,那么可以找社保中心的领导反映问题,寻求解决办法。或者找社保部门的上级主管单位——当地人力资源和社会保障局。
已经过了退休年龄,多缴费社保一年,一般出现这种情况是对于出生时间的认定原因,社保部门审核你的人事档案后,以档案中最早记载出生时间的那份材料为准来认定出生时间,造成与身份证的出生时间不一致……
D. 公司离职员工社保多交了一月怎么办
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
职工多缴社保申请退回方法
一、在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:
第一步,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;
第二步,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;
第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);
第四步,办理完上述的手续之后到地税退费,并向地税申报正确缴费。
二、企业恰好有新增人员漏保的,可重新报盘,将当月做实账户删除,按正确的缴费人员做实账户就可以了。
E. 关于上海社保多缴的问题,急!!!
呵呵,莫急、莫急!!你说,已经给他办理了退工手续了,那么是网上办回理的呢?还是到职介所的答柜台办理的呢?给你的建议是:
1)先根据社保缴费通知书进行正常的缴费
2)到下个月的5日--25日之间,凭社会保险卡,并带好公章,职工的身份证号等,到社保的柜台去办理多缴纳费用的退费,社保会给你添一张退费表的
3)需要代理的材料就是你办理那位职工的退工手续的凭证(网上办理的,可以打印一下凭证,柜台办理的,带好退工回执的复印件即可)
4)如果你确实是办理了退工手续的,社保网上是能查到过你办理了退工手续的信息的,怕就是你没有办理了退工手续,社保就会不再认可的了
F. 社保多交了2年怎么办
这个是没有关系的,这个还是会算进你的养老金里面的。
1:影响养老金高低的因素主要有:退专休上年度当地社会平属均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2:参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数
缴费少,待遇也低,这是成正比的。
3:退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发办法规定缴费工资越高,缴费时间越长,退休后的养老保险待遇也就越高。
G. 社保又被多缴纳了,怎么办
是这样的
我想你买社保想的也是退休后能领取养老金
养老的话是退休前累计缴版纳满15年可领权取的退休金的
所以你如果暂时没有工作单位的话也可以不缴纳
你以后要回老家的话建议把这里的社保转移到老家去
这样年限可以连接起来
H. 社保多交了怎么办
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
(8)社保职工想多缴费怎么办扩展阅读
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要内容有以下:
1.养老保险
劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2.医疗保险
根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要求参加基本医疗保险。
3.工伤保险
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4.失业保险
因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5.生育保险
根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。