❶ 公司给员工交的社保是多少钱
您好,2012年杭来州社保缴费基数调源整为1786.6,公司应当给员工承担的部分有:
养老保险——14%,
医疗保险——11.5%,
失业保险——2%,
生育保险——0.6%,
工伤保险——0.8%,
合计比率28.9%,共计516.3元。
希望能帮到你,望采纳,谢谢。
❷ 公司每个月扣社保392.6,那么公司承担多少
社保个人承担缴费基数的10.5%,单位承担缴费基数的26%左右,所以需要先算出缴费基数是多少。计算方法如下:
392.6÷10.5%≈3700
公司承担:
3700×26%=962
❸ 以公司名义买社保要6个人才能开户吗
不是的。
社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股专份制企业、股份合作制企业、外商投资企属业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
❹ 新入职公司说6个月后给我上社保合理么。
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。新入职员工参保手续:1)带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在社保的同时此证;以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保:1、除特殊原因,每人只有一个社保账户;2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。下面以重庆市为例,详解一下社保开户的流程。1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份,加盖公章;2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份,加盖公章;3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份,加盖公章;4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份,加盖公章;5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份,加盖公章;6、《全权委托授权书》(分公司企业需提供)原件及复印件一式二份,加盖公章(总公司及分公司);7、总公司营业执照副本复印件一式二份,加盖公章(分公司企业需提供);8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份,加盖公章(分公司企业需提供)。
❺ 问:工资社保做账的问题公司有两位员工,工资6000元,社保个人缴纳1133,6元,公司缴纳363
❻ 社保缴纳个人和企业的比例是多少
企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。
2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。
3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。
4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
(6)公司员工买社保报多少6扩展阅读:
社保缴费企业基数:
1、养老保险、失业保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的40%;
2、工伤、生育、医疗保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的60%;
参考资料来源:网络-社保缴费比例
❼ 社保缴纳个人和企业的比例是多少
养老保险缴费比例:单位版20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失权业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
❽ 公司一般给员工买的是百分之60的社保还是百分之百的
这要看各个公司了,按理说规定的是100%缴纳,但很多公司为了节约就按最低标准缴纳
❾ 公司给员工买社保,一般按多少比例分摊呢4,6分摊合法吗
公司给员工购买社保,不是分摊的,而是国家有规定的承担比例的。
各种都是不一样的。回
假如员答工的工资是2000元/月
那么该员工该交纳的社保:
养老保险,个人交纳:2000*0.08=160元;单位交纳:2000*11=220元
其他保险国家也有相关的规定的,你去查阅一下就知道了。