A. 武汉社保个人和公司各交多少
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养老：单位20%个人8%医疗：单位8%个人2%失业：单位2%个人1%工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。生育：单位0.5%个人不缴。住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。按照职工实际工资作为申报缴费基数，申报工资若低于上年度社平工资的，以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外，其余5险是联网的，必须5险同一基数缴费，同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。
B. 武汉交公司社保怎么办理流程
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为职工办理社保，市劳动法规定的，只要由劳动关系存在就应该给办理社保。不论工资多少。
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险：单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%
武汉市现在的社保缴费基数最低的是1370.6元吧！去年是1256.8元。
如何办理？你单位办理了社保登记吗？有社保参保号，就直接办理职工社保新增，若是没有办理社保登记，就先办理单位参保——
单位（公司）的参保手续，参照我们武汉的办事流程：
1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。
2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。
3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。
单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。
可以查查武汉的社保网，网上有办事指南及表格下载。
单位参保登记资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
C. 武汉公司社保缴纳比例
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武汉最新社保缴纳比例：
1、养老保险：单位承担20%，个人8%
2、医疗保险：单位承担8%，个人2%
3、失业保险：单位承担2%，个人1%
4、工伤保险：单位承担0.5%—2%，个人不缴费
5、生育保险：单位承担0.5%，个人不缴费
6、公积金：单位承担8%—12%，个人8%—12%
D. 武汉企业社保缴纳标准2019年
一、武汉五险一金包括社保与公积金两个部分，因此，武汉五险一金缴费标准与社保基数、社保比例以及公积金缴存基数、公积金比例这四个因素有关。
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E. 武汉企业交社保是几号
一般都是每个月20号左右，但是现在社保补缴不太容易了，现在最多只能补缴三个月的社保了，如果您想要缴纳武汉的社保，可以委托智点道公司为您代缴社保。
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F. 武汉公司社保怎么交
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其实只有当公司为自己的员工或者挂靠公司缴纳社保才能缴纳完整的五项保险，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。如果自己缴纳的话就只能交其中的养老保险和医疗保险，其他都不能交纳，失去了许多保障。
还有就是个人和挂靠公司的缴费金额是不一样的，比如武汉地区，挂靠公司按照上年度武汉社保缴费基数的60%-300%之间，挂靠公司可以根据自己的情况进行选择；如果是个人的话，只能按照社保的缴费基数全额缴纳了。而且缴纳公司和个人交的社保不一样，今后的养老待遇也不一样。
社保还有更重要的用途，在落户和买房方面个人交的社保是不行的，户口落户还有买房都需要的是城镇职工社保，您想要交城镇职工社保只有挂靠公司可以缴纳。因此在这里推荐您挂靠公司缴纳社保，不仅对自己买房、落户十分有利，还能正常享受医疗、生育等保障。
G. 武汉社保企业缴费比例
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1、武汉社保比例：
养老专保险：企业单属位20%、个人8%；
医疗保险：单位8%、个人2%；
失业保险：单位2%、个人1%；
生育保险：单位0.7%、个人不交；
工伤保险：单位0.5%、1%、2%、个人不交。
2、缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。
如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。