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建筑企业社保费和员工

发布时间:2020-11-26 14:48:02

建筑工程社会保险费的缴费费率是单位和个人总和吗

1、新 建项目(项目开工前一次性缴纳 ):应缴工伤保险费=工程合同总 造价(税前版)×0.08%。建设项目变权更工程造价的,施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报,由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。

2、追加工程造价的,施工承包单位应当补缴工伤保险费差额;减少工程造价的,由社保经办机构退回工伤保险费差额。

3、在建项目(适用于在建项目但尚未竣工的项目):应缴工伤保险费=工程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕

❷ 建筑工程造价当中,建筑业企业养老保障金和社会保障费是什么关系

工程造价中的社会保障费包括养老保险费、失业保险费和医疗保险费。
(1)养老保险费,是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。

(2)失业保险费,是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。

(3)医疗保险费,是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。

❸ 建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思

建筑工程总造价中结算时扣社会保障费就是扣除按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

比例保险费制以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活。

因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

(3)建筑企业社保费和员工扩展阅读

企业缴纳的基本养老保险费,由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款(无付款期)”结算方式按月扣缴。

职工个人缴纳的基本养老保险费,由企业在发放工资时代为扣缴,按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

1、年龄:劳动和社会保障部(劳社部发〔1999〕8号)指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

2、交费年限:1998年7月1日前参加工作,1998年7月1日后退休,且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年;1998年7月1日以后参加工作交费满15年。

❹ 对建筑施工企业社会保障费的参保人数有什么规定

1、规费里的社会保障费在建设单位办理施工许可证时已上缴了,施工单位报预算时应该要报这部分费用,这部分费用要包含在总造价之中,但是由于该费用已经由建设单位缴纳,所以承包商结算时财务要扣除这部分费用。
2、建设工程社会保障费是工程造价的组成部分,是为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用,在项目费用组成中属于规费,系不可竞争费用。

❺ 建筑公司很多工人不愿意买社保

劳动法第九章第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 这条规定了必须要参加社保。
劳动合同法第二章第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
这条规定了劳动合同里必须要有社会保险的内容。
中华人民共和国社会保险法里,五险有关的第一条都是规定职工应当参加保险。
实际操作中确实有些公司会在劳动合同的社会保险部分设置可选条文,让劳动者自己选择是否购买保险。但是严格来说,这应该是不合法的。建议仔细看劳动法、劳动合同法和社会保险法,以及当地的规章。

❻ 建筑企业如何交社保

建筑企业施工资质办理人员社保需要和取得相关证书人员一致,凭参保凭证及相关证件才能提交建委受理,具体详情建议咨询当地建委为准!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 请问一下我们建筑劳务公司跟员工交社保一个人每月得交多少钱

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

社保局要求是只要在职员工的需要缴纳社保,建筑劳务公司属于比较高危行业,工伤是必不可少得缴纳的,按时缴纳社保是对公司和个人的保障

❽ 建设工程社会保障费是施工单位交还是建设单位交

建设单位交。

❾ 关于建筑企业社保费用问题

不能因为新准则个人应承担的社保费用是在计提时反映(以应计入管理费用的为例):
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--职工工资(个人含个税的收入)
应付职工薪酬--社保费用(个人承担部分含五险一金)
应付职工薪酬--社保费用(单位承担部分)
应付职工薪酬--工会经费(单位承担部分)
应付职工薪酬--职工教育经费

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