离职人员企业社保

『壹』 公司如何停缴离职员工社保

你公司所在地区，时候有网络办事厅，有的话，进入登陆系统后，输入单位内的单位编号，密码容，和验证码，点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交。没有网上办事厅的话，那么就需要到人力资源局变更员工信息。

『贰』 企业如何停掉离职员工社保

员工辞职了，社保停保方法：
填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和版社会保障网权上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名
身份证号码，户口所在地
减少原因
是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。

『叁』 公司员工离职，社保和公积金该怎样转出

离职后，社保和公积金转出办法：

1、同城换工作

• 如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。

• 公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。

2、异地换工作

• 异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况。当然，其实跑腿这种事一般找到新工作后，也可以让新公司办理转移手续。

  

『肆』 公司给离职员工多交的社保可以计入离职后福利吗

企业为离职员抄工多袭缴纳一个月社保，如果属于员工离职补偿范围，可以计入辞退福利。如果不属于员工离职补偿范围，如员工失误则追究员工责任，不予追究的计入管理费用即可。

附：职工福利费的开支范围

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1，退休职工的费用

2，被辞退职工的补偿金

3，职工劳动保护费

4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5，职工的学习费

6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

『伍』 企业暂停离职人员社保需要什么手续

离职了，如果还是在本地缴社保，那很简单，原公司停缴之后，在新公司直接调入就行，把你的社保卡电脑号和身份证号给公司，公司就能直接调入，如果你还没找到新公司，那就需要找一家社保代缴公司办你代缴，比如找-企秘保，建议你别断缴社保了，很多政策都是要求连续缴纳社保多少年才能办理。
如果你是要把社保转移到外地，具体的转移步骤如下：
第一步：准备相关材料
1）
社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额（一般都会有啦）
2）
离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态
3）
个人身份证
第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
1）
在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。
2）
个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。
3）
问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》
第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

『陆』 员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料

所需资抄料有：

1、盖有公司公章的离职证明；

2、离职员工身份证复印件；

3、从社保局网站上下载的职工异动表，内容填写完整盖公章，

5、办理人身份证复印件。

(6)离职人员企业社保扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变

参考资料社会保险-网络

『柒』 公司员工离职后社保如何取消

公司员工离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
办理具体流程：
1.
原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2.
当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3.
办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。
4.
各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。