苏州新员工办社保转移

A. 苏州如何办理社会保险转移手续

三、办理程序抄 1．职工于流动袭当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。 2．社保经办机构核对各项社会保险缴费情况，并打印本结息年度已实现的缴费记录明细清单后，在《转移单》上盖章。 ②从市区统筹范围转往外地 一、报送材料 1．《职工养老保险手册》、《社会保险卡》； 2．经转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》； 3．按规定需转移养老、医疗保险基金的，还须提供转入地社保经办机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。 二、办理程序 1．职工于转移当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。 2．社保经办机构审核： ①查验《职工养老保险手册》记载情况以及历期个人帐户对帐单是否按规定由本人签字，同时打印《苏州市参加基本养老保险人员省内转移情况表》或《苏州市跨省（市）流动人员养老保险关系转移清单》；

B. 苏州工业园区辞职之后一周内找到新工作前一家公司应该给办理社保转移手续吗

办理社保转移手续是自己跑的，前一家公司没有协助办理的义务。
如果正常辞职手续已经办完，辞职者需到园区公积金管理中心（苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1-2楼）自己办理社保转移到新单位的手续。如果新单位仍在苏州工业园区，不需办理转移手续，新单位凭社保卡号直接登记到园区公积金管理中心完成社保关系的转移。
如果自离或尚未办理辞职手续，证明和原单位的劳动关系没了结。可能会涉及到原单位的利益关系，园区公积金管理中心没有看到原单位劳动终止的通知不会同意转出社保关系。
办理社保转移所需资料：
用人单位为参保员工完成最后一个月的社保缴费，并办理退工离职手续后，参保员工携带以下材料到“中心”办理社会保险关系转出手续：
（1）本人身份证原件及复印件、社会保障·市民卡；
（2）《苏州工业园区社会保险关系转出申请表》（表E2）一份；
●参保人员需将住房公积金跨市转移的，则需提供转入地住房经办机构开具的住房公积金接收函；如果转移至苏州大市范围内，则需提供苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》。
●参保人员如需委托他人办理，则需填写中心统一格式委托书、双方身份证原件及复印件。
办理社保关系转出流程 ：
1、基本养老保险、基本医疗保险转出:中心审核相关材料后，给参保人员开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》。
2、参保人员向转入地社保经办机构提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保（合）凭证》，填写《基本养老（医疗）保险关系转移接续申请表》。
3、转入地社保经办机构受理《基本养老（医疗）保险关系转移接续申请表》，符合条件的，15个工作日内生成《基本养老（医疗）保险关系转移接续联系函》，并发至苏州工业园区社会保险基金管理中心（行政区划代码为320540）。
4、中心在收到《基本养老（医疗）保险关系转移接续联系函》后15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》，邮寄或通过网上平台传至转入地社保经办机构，同时划出基金（江苏省内一般账户养老基金不转），终止其园区的养老和医疗关系，将信息做好备份。
5、转入地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应基金后15个工作日内接续好其养老保险个人账户和医疗个人账户，记载转移信息，并将办结情况通知参保人员所在的转入地用人单位或个人。
6、住房公积金转出:中心在给参保人员办理社保关系转移的同时，办理住房公积金转移或提取手续。
7、跨苏州大市转移的参保人员，中心为其办理住房账户余额一次性提取手续，如参保人员要求转移住房公积金基金并出具转入地住房经办机构开出的住房公积金接收函的，中心为其办理住房公积金账户余额的转出。
8、转移至苏州大市内的参保人员，如出具苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》的，中心为其办理住房公积金账户余额的转出。如转入地尚无转入账户的，则其住房公积金账户结存在园区，按照结存额相关规定操作。
办理时限15个工作日，办结时限45个工作日。

C. 苏州怎么办理社保转移我需要回湖北，需要公司出具那些资料答案可不可以详细明了点

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正常离职，需要办理的手续很多。辞职和离职的流程通常如下：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

D. 苏州新员工办社保转移

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1，如果你将来不准备在苏州一直就业，或者不在苏州定居，你暂时可以不将老家的社保转移过来。因为社保的退休待遇领取地是根据户籍或者缴纳社保达到10年所在地的来决定。也就是说，如果你以后在苏州工作并参加社保10年以上，或者取得苏州户籍，你可以将外地的社保转移到苏州，办理退休领取养老金待遇的。否则你只能将社保转回原籍。所以，你可以选择暂时不转。
2，社保现在转移可以，退休之前再转移也是可以的。转移之后缴费年限都是累计计算的。未转移前，原社保机构会一直保存你的社保关系，不会因为停交而作废的。
3，目前转移是统筹基金12%和个人账户全部转移。其实统筹基金的转移对个人的退休没有任何影响。以前统筹基金甚至是不转移的。

E. 苏州社保转移手续需要带上什么

苏州办理社保转移手续：

1、参保人员持《职工养老保险手册》以及经转出单位盖章、本人签字的《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》（以下简称《转移单》），到转出地社保经办机构办理社会保险关系转移手续。社保经办机构核对各项社会保险缴费情况后，在《转移单》上盖章确认。

2、从开通“网上申报人员增减业务”的单位转出的职工，其《转移单》由转出单位通过“网上申报系统”打印并盖章、经本人签字后即可生效，不必再到转出地社保经办机构办理上述转移手续。

3、参保人员重新就业后，将《转移单》、《职工养老保险手册》交转入单位，由用人单位到社保经办机构办理续保手续。

办理流程

1、参保人员持上述材料到转出地社保经办机构办理社保关系转移手续。

2、社保经办机构审核：

（1）核对养老保险缴费情况，打印《苏州市跨统筹地区流动人员养老保险关系转移表》。

（2）核对医疗保险缴费情况，打印《苏州市参保职工基本医疗保险关系转移单》，并对医保个人账户进行清算（超支部分由个人补足）。

（3）审核无误后在上述打印表上盖章。

3、社保经办机构按规定转移基金：

（1）转移企业职工基本养老保险关系同时应按规定转移基金，转移数额为：1997年12月31日前的基本养老保险个人账户中个人缴费部分累计本息，加上1998年1月1日起记入基本养老保险个人账户的全部储存额本息，其中计入个人账户中的本结息期储存额不计息。

社保经办机构按规定将应转养老保险基金划入转入地养老保险经办机构开户银行账号。江苏省内转移基本养老保险关系的，应转基金由各地社保经办机构按季结算。

（2）医保个人账户有实际结余额的，可将结余金额随同转移，社保经办机构按规定将应转基金划入转入地医疗保险经办机构开户银行账号。无法转移的，可将其实际结余额一次性结付给参保人员本人。

(5)苏州新员工办社保转移扩展阅读

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

转移接续申请材料：

1、提供填写完整的《企业户籍员工转移社会保险金申请表》或原工作单位出具的转保证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。

2、出示身份证原件并提交复印件1份(如是第二代公民身份证，还须双面复印)。

3、提交《职工社会保险证》或《劳动保障卡》或《社会保障卡》。

4、员工个人缴费清单1份（打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费纪录，可在所在区社保管理处打印或在个人服务中心商务中心打印）。

5、转入地社保机构接收函（接收函上须注明转入地社保机构的帐号户名、开户银行全称及开户帐号）。

6、受委托代办转保事宜者还须提供由委托人出具的委托书（委托书上须有委托人的签名及指模），代办人身份证原件及复印件1份。

参考资料来源：网络-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

F. 苏州社保转移手续

参保人员先在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费，然后由用人单位或参内保人员，向新参保地容社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
为避免转出地和转入地的社保机构拖拖拉拉，办法规定15个工作日办结。具体是：
（一）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（二）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（三）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

G. 苏州社保转移怎么办理

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无论你户口是否是苏州的，只要在苏州缴纳过城镇社会保险金，有过社保账户。
那么，假设你现在到上海工作，上海方面单位给你在上海办理了社保账户后，你可以去苏州社保中心开转出单，然后交给单位管理社保的人事，让他去单位所在区一级的社保中心办转入就行了，视个人情况可能会使用到原先苏州方面的社保缴费明细单（可以去苏州社保中心打印出来）。
如果在苏州缴纳的不是城保，那么推荐你先去苏州方面申请改成城保，补一笔钱，对以后来说是有利的。

H. 在苏州如何办理员工社保

首先，从未参保的员工，需要提供本人身份证及复印件，填写《申请书》，一寸照片备2张；
以前交纳过的，就需要提供养老保险手册，医保卡办理社保关系转移到新单位即可。

其次，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。
需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。