员工即将离职放弃社保

① 自愿放弃交社保，公司给的补助我当月10号离职，本月有没有社保补助了

自愿放弃交社保，公司给的补助我当月10号离职，本月就没有社保补助了，因为你已经离职了且没干到15天，所以本月就没有社保补助了

② 公司给员工签了一份放弃社保的协议，如离职可否要求补社保。

可以以未依法为劳动者缴纳社会保险费提出辞职，并要求支付补偿金。由用人单位给开解除合同证明就可以了

③ 自愿放弃补缴社保声明书有效吗,以后离职了还可以要求公司补缴社保吗

用人单位依复法为职工缴制纳养老保险，是法定的义务，不缴费属于违法行为，职工自愿放弃社保声明或者协议无效，单位没有给缴纳的，可以要求单位补缴社保。
根据社会保险法规定：
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

④ 自愿放弃社保，事后能以公司未缴社保为由要离职补偿吗

可以
单位不缴纳来社保违法的，这自种放弃无效
不过如果单位有现金补偿，单位补交社保时可以要求退回补偿

《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

⑤ 鉴了自愿放弃社保现在离职能不能以没交社保要求经济补偿金

可以要求单位补交社会保险，但这个经济补偿金只要是自离的都没有

⑥ 员工自愿放弃社保离职时可领赔偿金吗

一篇“劳动法出新规定”的文章在网络广泛流传，文章称“根据劳动法最新规定，如果员工签字自愿放弃购买社会保险，离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”。对此，人社部辟谣称，不存在上述所谓的最新规定，但同时强调，用人单位与员工签订的《员工自愿放弃购买社保(申请)承诺书》确实不具有法律效力。

因此，用人单位和个人缴纳社会保险费是法定的义务。不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也就是说，不论是劳动者由于担心手续繁琐或不愿承担个人缴费部分等原因不愿意缴纳社保，自愿签订放弃社会保险协议，还是个别用人单位为了省钱或省事，要求员工签订放弃社保协议，不为职工缴纳社会保险，而改为发放一定的保险补贴作为补偿，都不符合规定、不具备法律效力。

⑦ 进工厂工作时主动签字放弃够买社保的。辞职离开时还能索赔吗

进工厂工作时主动签字放弃够买社保的
的行为由于违反了国家关于企业必须为劳动者缴纳社保的规定而不受法律保护或者说无效
但是辞职是不可以要求赔偿的
这个情况只能要求单位补缴

⑧ 公司人事让我们签了自愿放弃社保，如今我已离职，可否要求公司给我补交社保

是这样的，依据劳来动法的相自关规定，任何单位不得以任何理由拒绝为员工缴纳五险。也就是说，单位与你所签的自愿放弃缴纳社保协议是无效的。你有权要求单位补缴你工作期间所有的五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。