『壹』 社保停幾個月再續繳有影響嗎
有影響。
養老保險需要最少累計繳滿年,到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休後的養老金待遇。醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年,退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。
不過,醫保從中斷之日起有一個緩沖期,如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限會重新計算,醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
(1)社保能停買幾次擴展閱讀:
用人單位或參保人應按時足額繳納醫療保險費。用人單位或參保人連續兩個月未足額繳納基本醫療保險費的,社會保險經辦機構暫停該相關參保人的醫療保險待遇,按規定補繳相關醫療保險費和滯納金後才能恢復享受醫療保險待遇。
若連續3個月及以上未足額繳納醫療保險費的,除須補繳全部醫療保險費和滯納金外,其醫療保險待遇則按新參保人計算。參保人停保的,從辦理停保的次月起停止繳納醫療保險費,並終止醫療保險待遇,停保前已繳納醫療保險費不予退還。
停保後3個月內辦理續保的,視同連續參保;停保超過3個月再續保的,視作重新參保,按新參保享受醫療保險待遇,並重新計算連續參保繳費時間,參保職工停保前的繳費年限可以計入累計繳費年限。
『貳』 社保中途停斷好幾次
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
你在辭職後,離開深圳前,專你只要到深圳社保屬局申請遷出社保(帶身份證、深圳社保卡),辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。將來回到湖南辦理好社保後,在湖南參保地社保局申請異地社保合並即可。。(帶身份證、湖南社保卡、「養老保險參保繳費憑證」)
你首先要清楚,社保和醫保是不同的,你社保轉移回去,暫停繳費是沒有問題的,但是你的醫保如果超過三個月停繳費,帳戶內的余額就有清零的風險,所以建議你轉移社保、醫保回湖南後,盡快到戶籍地社保局申請辦理自繳費,醫保先行自繳。
(社保可以暫停繳費,將來中間停繳的月份,你可以申請補繳,也可以不補繳的)
『叄』 社會保險可以斷幾次,每次斷多久
社保一般勞動者可以選擇斷交和暫停繳納社保,只要繳納滿15年,並且到了退休的年回齡,答就可以按月領取養老金的。
養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金,如果你是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證你退休後按月領取養老金
『肆』 請問累計是否是工作中斷幾次,只要有繳社保,不一定要連續。
應該說,中間兩年沒有交社保,也沒有去報停,原單位也未通知是否停掉社保,但是估計大多數是停了,如果原單位沒有繼續繳納社保也未報停,個人也未申請報停,請問斷了兩年的社保是不是自動停掉?
『伍』 社保停了3次在交會不會影響什麼
城鎮職工社保那是沒有影響 按月累計的 如果交城鎮職工醫保那就有影響 停交三個月將清零 重新累計 男25年 女20年.
『陸』 社保斷交了幾次咋辦
社保補繳方式:抄
以個人名義參保的,襲如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
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『柒』 社保中間停止幾個月有沒有影響
一、社保斷交的影響:
1、總體來說,社保斷交主要對養老保險和醫療保險這兩方面有影響。
2、具體而言,養老保險退休時累計繳滿15年可以享受待遇。因為可以累積,所以影響不大。
二、對於醫保來說,則分為幾種情況:
1、如果屬於基本醫療保險一檔中斷繳費,次月1日起,可使用醫保里的個人賬戶余額,無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。
2、如果屬於基本醫療保險二檔和三檔中斷繳費,次月1日起,無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。
三、中斷社保的時長對於醫保的影響則在於:
1、如果中斷社保繳費3個月以下,參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費後其中斷前後的連續參保時間合並計算。
2、如果中斷社保繳費3個月以上,參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的,重新計算。一檔個人賬戶余額不會清零。
四、醫療保險中斷對連續參保時間的影響則主要體現在三個方面,分別是:
1、影響享受大病門診待遇。
2、影響基本醫療保險統籌基金支付額度。
3、影響地方補充醫療保險基金支付額度。
由上可知,社保中間斷了主要影響醫療保險待遇的享受。
(7)社保能停買幾次擴展閱讀:
一、社保中斷後的補交辦法:
補繳人向新的用人單位申請補繳;用人單位同意幫你補繳之後,用人單位帶著相關資料去社保局辦理補繳手續,前提是必須證明用人單位和補繳個人存在事實勞工關系。然後用人單位就可以幫你補繳,你只需要把補繳的費用還給用人單位即可。
二、社保補交需提供的相關材料:
《社會保險費補繳申請表》;提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《職工勞動手冊》或者合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)。
未辦理招用工手續,但存在事實勞動關系的,提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)。
三、社保的補繳條件:
補繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。
『捌』 社保斷了幾次重新計算
可以停掉,下次想交了再交就行了,繳費年限按照月份計算的,滿12個月算一年,你之前的兩個月還有的都在你的個人賬戶裡面
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