⑴ 最低工資 包含個人繳納的社保嗎
社會抄保險的個人應繳部分是算在個人工資裡面的，注意其「個人應繳」的含義
如果說繳納社保之前的工資高於等於最低工資標准，那就不違反關於最低工資標准中金額的規定；但如果說扣繳之前就低於最低工資標准，就是有問題的
⑵ 個人工資是多少就按多少的收入繳納社保嗎
1、西安住房公積金的繳納比例是單位和個人分別不低於5%，不高於12%。繳納的比例根據企業實際的情況進行繳納。
2、公積金繳納基數是按照社保工資繳納的。
職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
⑶ 最低工資里是否包含個人繳納的社會保險費
請樓上的不來懂不要裝懂 謝源謝
最低工資標準是指應發工資,包括個人應繳納的社會保險費用。
工資的解釋是國家統計局有明文規定
不包含加班工資。
工資一般包括：崗位工資、技能工資、基礎工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等。企業發放的各種補貼，如誤餐費、交通補貼等則一般視出勤情況予以發放。
⑷ 個人工資收入是否包含員工個人繳納的社保費用
個人工資收入中包含員工個人繳納的社保費用,但在計算最低工資標准及交納個人所得稅時，應將個人繳納的社保費用扣除。
⑸ 最低工資標准里包含個人繳納社保嗎
最低工資閃是包合個人繳納的社保的。
⑹ 計算社保時，個人繳費工資是如何計算的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
得看你問哪裡的情況。社保繳費=繳費基數X繳費比例，繳費基數為職工個人上年度的月平均工資（但是不能低於當年社保繳費的下限，也不能高於上限），上下限標准、繳費比例等各地規定不盡相同。
⑺ 稅前工資包括企業給交的社保和公積金部分么，還是只包括個人自己交的部分
稅前工資包括個人需要承擔的的社保，公積金部分
⑻ 應付職工薪酬個人繳納的社保要計入費用嗎
個人可以自己繳納社保。
辦理方法：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老版+醫療)。權
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
⑼ 社保繳費是按個人工資的嗎
保險抄小編幫您解答，更多疑襲問可在線答疑。
參加社保是有年齡限制的，最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保；最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。