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北京社保卡懷孕補助

發布時間:2020-12-28 21:03:49

㈠ 懷孕後社保卡里的950元生育補助怎麼用

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦回時應填報《職答工生育待遇申領表》,並提供以下資料:

  1. 計劃生育行政部門核發的生育證明;

  2. 生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;

  3. 嬰兒出生證。

  4. 社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。

  5. 用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。

報銷需要帶的材料有:

  1. 醫療費用申報單;

  2. 本人身份證或社會醫療保障卡;

  3. 本人有銀聯標志的銀行卡;

  4. 本人的病歷本;

  5. 生產收費原件;

  6. 費用明細單;

  7. 出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

㈡ 怎樣領取生育津貼,如何領取生育補貼

要領取生復育保險金需要滿足三個條製件:1、在職人員必須按規定參加社保,生育時累計繳納生育保險滿12個月以上,生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記,申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄;2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術;3、符合國家、省、市計劃生育規定。也就是說,只要符合國家基本國策,二胎也能領取。4、待遇申領時效:生育的次月15日起,方可受理申領,逾期超過六個月未及時申領者,不再受理。

㈢ 北京社保懷孕了怎麼報銷,報銷需要提供材料

產前檢查費用個人先行墊付,住院生產使用社保卡結算;產後2個月可申報生育津貼及產前檢查費用報銷。 材料:診斷證明原件+1張復印件、女方結婚證+1張復印件、生育服務證原件+2張復印件、孩子出生證明原件+2張復印件。 將材料及產前檢查費用單據交給單位經辦人員即可。

㈣ 北京市生育津貼如何報銷

參加生育保險的女職工在終止妊娠後或者術後6個月內,向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇,女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足

申請生育津貼材料

1、參保職工的社會保障卡復印件

2、准生證、出生證和獨子證復印件

3、生育住院發票復印件、出院小結(蓋就診醫院章)

4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)

5、報銷資料涉及復印件的部分,需提供原件審核

(4)北京社保卡懷孕補助擴展閱讀:

一、申請生育津貼條件

1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業,參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的

2、非本市戶籍的從業婦女,與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的

3、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,且用人單位連續為其繳費滿6個月以上,繳費以正常參保繳費時間為准,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內

二、生育津貼

1、假期

①2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天

②晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出台的生育辦法可能會增加此假期)

③難產假,剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天,吸引產、鉗產、臀位產增加15天

④多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天

⑤流產假,懷孕不滿2個月15天,懷孕不滿4個月,30天滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天

2、生育醫療費

①在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)

②懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷

③異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標准,按定額標准報銷

3、一次性分娩營養補助費

(1)正常產、滿7個月以上流產的上年度市職工月平均工資*25%

(2)難產、多胞胎的上年度市職工月平均工資*50%

4、一次性補貼

在一二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼

㈤ 社保如何申請生育津貼

女性生育待遇包括兩大部分:1生育醫療費用,(醫療費用是生育期間的產檢費、住院費等費用,在醫院結賬時,可以報銷的費用就直接報銷七八成);2生育津貼,(津貼包括:①以產假天數來計算的生育補貼,②一次性分娩營養補助費,③一次性補貼)《社會保險法》實施,更惠及民生。女士生育期間又增加待遇:全職太太可以享受到醫療待遇(只要他丈夫在職,有購買生育保險既可),但也只是可以享受到生育期間的產檢、住院及其他醫療費用的報銷而已,仍然享受不到生育津貼(生育補貼)。那如何才能享受到生育津貼呢?生育補貼怎樣領取,怎樣領取生育津貼,怎樣領取生育補貼呢,去哪裡才能領取生育補貼呢,要辦理什麼樣的手續領取生育補貼呢,怎樣領取生育補助?以廣州為例,享受生育保險待遇的條件:1、累積買滿一年廣州生育保險(包括番禺生育保險);2、由單位到社保局辦理就醫手續申請,辦理生育醫院手續時,申請人必須在購買社保的狀態。生育津貼,生育補貼,生育補助,都由單位申請,由用人單位幫忙領取,再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士,都必須正常購買社保,符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕後,都會選擇辭職回家待產,選擇在家修養的女士,也就意味著放棄了工作,不再購買社保,也就享受不到生育津貼。失業者,自由職業者,離職女士,全職太太們,都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式,來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險,也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保,主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續,再選擇生育醫院,辦理相關手續,日後的生育津貼就由代理公司幫忙申領,轉交給參保人。如果是在原單位上班的女士,申請手續就由原單位辦理,生育津貼也由原單位申領。(津貼也就是產假期間的工資了:正常情況下,產假工資低於津貼時,用人單位都會以工資來發放;如果產假拿到的工資高於津貼時,用人單位一般按津貼發放)以下是生育津貼的計算,生育假期天數的計算1、生育津貼的計算:以生育(流產)時當月本單位人平均繳費工資為基數按規定假期計發,生育津貼的計算公式如下:生育津貼=當月本單位人平均繳費工資÷30(天)×假期天數註:(以廣州為例,正常情況是領取一萬多元生育補貼,以上面公式計算)2、生育假期天數計算:(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);(2)獨生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產假。難產假期包括兩種情況:1、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 北京社保卡生育險中包括流產費用報銷嗎

你好,社保包含五險:養老、失業、工傷、生育、醫療。流產費用包含在生育險中,你說的社保卡只是醫保卡,不包含生育險,得讓你們單位人事去你單位所在區縣社保中心單獨走手工報銷,希望能幫到你。

㈦ 北京社保懷孕期間斷交一個月,單位下個月就給補交上了,生育津貼還能領

生育津貼是可以領的,補繳了一般是沒有影響的。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如專果漏繳不能屬夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。

㈧ 北京有社保生孩子補貼多少

北京生育保險抄中生育津貼實際是產假工資。發放形式主要有三種:
1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關規定支付;
3.外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的,生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資;
因此生育津貼實際上就是產假的工資,不是可以重復領取的待遇。 未參加生育保險的職工,如果參加了社會醫療保險,在住院生育期間可以享受醫療保險待遇,由醫療保險統籌基金按比例承擔由於生育產生的相關費用。

生育津貼公式 :生育當月繳費基數/30*產假天數
產假天數計算如下:
妊娠不滿12周(含)流產 15天
妊娠12-16周(含)流產 30天
妊娠16-28周(含)流產 42天
妊娠28周以上終止妊娠 90天
正常生育 90天
難產生育(產鉗助產、胎吸、剖宮) 90+15=105天
多胞胎生育 90+15*(胎數-1)天
晚育津貼 男/女 女方年滿24周歲生育第一個孩子 30天

㈨ 社保女性懷孕怎麼補助

並不是,只有參加生育保險的職工,達到規定繳費年限,一般是12個月以上,並且生育之前未間斷繳費,符合國家計劃生育條件的,才可以享受生育津貼

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈩ 在北京領取社保生育津貼,在懷孕期間需要辦理什麼材料

懷孕的時候主要是准備生育服務證,生了孩子准備生育服務證,結婚證,出生證明身份證原件及復印件給單位就可以了

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