用社保卡領取退休金的好處

1. 退休人員的社保卡可以領工資使用了是不是就代表已經激活了

如果社保卡已經可以領取退休金了，也就是說它有銀行卡的功能，能當銀行卡用，就是已經激活了
激活在銀行網點申請

2. 新社保卡領取後,為什麼養老金還是發放到原卡里

參保人員在達到領取養老金年齡時，應向戶口所在的行政村或鄉鎮企事業單位的代辦員申請辦理領取手續。本人要攜帶戶口簿（或身份證）和農村養老保險《繳費證》，填寫領取申請表，交回《繳費證》。縣（區）勞動保障局農村社會保險經辦機構經審核合格後，發給農村社會養老保險《領取證》，參保人員憑《領取證》到銀行或代辦員處領取養老金。

3. 可以通過社保卡領取養老金嗎

現在不能提現了，但可以轉移。如你要回老家那就可以轉回去繼續交。辦理社保轉移專手續具體程序屬如下：
1、參保人須持有效身份證原件到參保地的社會保障分局列印《基本養老參保繳費憑證》一份；
2、參保人返回戶籍所在地就業參保或者在新就業地建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人攜《基本養老參保繳費憑證》向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續申請。
3、當跨省轉移的參保人沒有重新就業參保以及男性年滿50周歲和女性年滿40周歲並到非戶籍所在地就業參保的，由原參保地保留其基本養老保險關系，在新參保地建立臨時基本保險帳戶。
4、由參保人新就業地社保經辦機構向原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發出同意接收函，待原基本養老保險關系所在地社保經辦機構收到接收函後，直接辦理轉移接續手續。

4. 社保卡可領取退休金嗎

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金

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5. 領取養老金，必須用社保卡嗎，不知道虧大了

目前沒有說必須用社保卡領取養老金，不過在逐步往這方面發展，暫時還能夠使用普回通的銀行卡或答者是存摺來領取養老金，如果現在辦有新的一卡通社保卡了，那麼可以領取養老金的賬號可以更改成一卡通的銀行卡號，前提是你開通了一卡通的金融功能。

6. 請問，退休職工辦了社保卡，以後就使用社保卡領退休工資了嗎

1、機關事業單位退休人員養老待遇基本養老金將按月發放到退休人員個專人具有金融功能的社屬保卡內。

2、機關事業單位退休人員養老待遇的申領和發放方法公布，並建議各單位認真清理本單位人員社保卡發放情況，盡快激活社保卡的金融功能。

(6)用社保卡領取退休金的好處擴展閱讀：

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

7. 社保卡怎麼領退休金

參保的退休工人的社保退休金是打到社保卡上的。領取退休金不是用社內保卡的，容辦理退休手續時，需要留銀行帳戶，退休金按月發放到你辦理退休手續時預留的帳里，你到銀行支取即可。

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8. 用社保卡里的錢會影響退休金嗎

不會~
各類企業職工均按照本人工資的%繳納基本養老保險費；國有、集體等企業按照職 工個人交費基數之和的20%為職工繳納基本養老保險（外商投資企業為30%）。此外，還規定了職工繳納基本養老保險的上限、下限。
其社保卡里的錢喝 個人帳戶里的錢並不一個概念
退休金是關於個人帳戶的。。不跟社保卡產生關聯
問：基本養老保險待遇的計發辦法是什麼？
答：為保證退休職工總體待遇水平，本市設計了「老人老辦法」「新人新辦法」「中人中辦法」的實施方案。所謂「老人老辦法」，就是1997年12月31日以前已經退休的人員，仍然按照原規定計發基本養老金。「新人新辦法」就是1998年1月1日後工作並參加基本養老保險社會統籌的職工，退休後的待遇按新制度的規定計發。企業和職工個人共同繳費年限滿15年的，可按月領取基本養老 金，是將計入基本養老保險個人帳戶的儲存額（包括本金和利息）除以120，每月發給1/120。假如職工退休時本市上年職工月平均工資為1000元，則職工退休後每月應發的基礎養老金為 1000*20%=200元；假如某職工基本養老保險個人帳戶的儲存額為2。4萬元，則職工每月應發給的個人帳戶養老金為2.4除以120等於200元，兩者相加為400元，即為該職工退休後領取 的基本養老保險。所謂「中人中辦法」是對1997年12月31日以前參加工作並參加基本養老保險社會統籌、 1998年1月1日後退休的職工，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，增發過度性養老金和補貼。

9. 已領取社保卡的退休人員可以用原來的存摺領取退休金嗎

已領取社保卡的退休人員不可以用原來的存摺領取退休金，應用社保卡領取退休金。

目前多個省份已採用社保卡領取退休金。二代社保卡具有金融、社保多功能。在你沒有接到任何通知時，發放退休金、提取退休金的方式不會改變。也許將來會把養老金打到社保卡的金融賬戶內。

(9)用社保卡領取退休金的好處擴展閱讀:

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

社會保障卡作用

持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

參考資料來源:

網路 中華人民共和國社會保障卡

退休金＿網路