外地戶口家政工買社保

1. 請問：我想開家政公司要具備什麼條件才可以給員工賣社保

只要取得了工商執照和稅務登記,就可以為自己的員工參保.

以單位買全社保為准，計算如下所內示：
醫療保險：個人承容擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

2. 家政公司有義務給員工買社保嗎

家政公司只要和員工簽合同就要為員工買社保。這是勞動法規定的。如果公司不給買的話，你可以去當地的勞動仲裁申訴。

3. 家政人員如何辦理社保

假如你如果加盟了家政公司，應該由家政公司到社會養老保險局辦理社會養老保險，如果沒有加盟，只是個人服務應該以個人身份到社保局辦理社保並繳納社會保險。供參考。

4. 外地在上海打工家政人員怎麼交社保

只要是個人打工的不是本地常住戶口人員，沒有任何單位，社會勞動保障法規定，不允許以個人名義購買社保。只能受聘於單位，或有照個體經營才能繳納。

5. 五八到家家政公司為什麼不給員工交社保

不合法，社保具有強制性，用人單位必須要給員工繳納。

用人單位不給員工繳納的話，申訴到勞動仲裁，要求補繳五險。
注意如果沒有勞動合同的話，就需要收集相關的證據：簽到簿、經手的票據、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。
同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關系、雙倍工資或者其它經濟補償。

6. 保姆怎樣在外地辦社保

目前沒有正式的家政服務人員參加社保的法規，業主雇請保姆的勞動關系不明確，沒有正式合同，要參加社保需要正式的勞動關系。所以只能夠找一家單位掛靠繳納社保。

7. 我是一名家政服務員,社保該怎麼交

最好公司出面到社保局辦理。
個人辦理的，只能到戶籍地社保局辦理。

8. 家政公司有義務給員工買社保嗎

如果簽訂了勞動合同是需要給員工買社保的。

用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。

一.用人單位不繳納社保存在很大的法律風險：

1. 員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳；

2. 根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金；

3. 如果用人單位繳納了醫療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發生此類情況，相應的費用由社保基金負擔。相反，如不繳納社保，發生了此類情況，用人單位按照社保的標准自行負擔。

二.法律依據：

1. 《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；

2. 《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休；患病、負傷；因工傷殘或者患職業病；失業；生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付；

3. 《勞動合同法》第三十八條（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位；

4. 《勞動合同法》第四十六條（一）有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規規定的其他情形。

9. 請問我家保姆怎麼買社保

首先，是這樣的，本地戶口，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保；而非本地戶口或農村戶口，只能通過單位方式參保了。
所以只能按單位方式才可以參保交納社保的。

其次，本人可以回戶口所在地參保農村養老金保險或合作醫療。
在戶口所在地農村養老保險管理中心（或村委駐點）申請，其手續包括身份證，戶口簿，保費等即可。

身為農村，可以在試點區參保農村新型養老保險，其交納是根據當地農民去年的純收入為基數，分5個檔次，100元/200元/300元/400元/500元，原則上是交得多，對應將來就可以領得越多。
合作醫療最低檔為20元/年/人。

農村養老保險最低需要交納15年，可多交，到時就多得；對交納年限不足15年的，可以申請補交；

同時，國家也規定了退休領取，退休年齡統一為：60歲，按月領取至終身。

也是按多交多得，少交少得的原則進行，這只是養老補助，同時也需要採取其它的方式，比如商業養老保險來輔助解決養老問題。

10. 家政人員如何辦理社保

由家政公司幫忙辦理，流程如下：

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(10)外地戶口家政工買社保擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

在提高社保繳費基數的同時，有關部門還需開動腦筋，通過多元化投資實現社保基金的保值增值，防止公眾的養老錢、救命錢白白縮水。