香港居民可以在大陸買社保嗎I

⑴ 香港戶口可以在大陸買社保嗎

應該不可以，參保的時候，要求錄入的18位身份證號碼，不是18位的，都無法通過。

⑵ 香港居民在大陸辦理居民身份證後，可以買社保嗎

可以呀

⑶ 請問香港人在內地工作怎麼買社保要什麼證

以深圳市為例，在內地工作需要跟用人單位簽訂勞動合同，單位經辦人會攜帶相關資料，到用人單位所屬社保機構（分局或管理站）徵收窗口辦理參保繳費。

需要提供材料包括《香港居民來往內地通行證》《台港澳人員就業證》（2018年7月28日後無需再辦理）《深圳市社會參保登記、變更申請表》（蓋公章）。

法律依據：

《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》第十一條規定：用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。

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注意事項：

2018年7月28日起，港澳台人員在內地（大陸）就業不再需要辦理《台港澳人員就業證》。8月23日起，各地不再受理《台港澳人員就業證》申請；對此前已受理申請但尚未發放證件的，及時告知用人單位無需再申請辦理。

2018年12月31日前，處於有效期內的《台港澳人員就業證》仍可同時作為港澳台人員在內地（大陸）就業證明材料；2019年1月1日起終止使用。

在內地（大陸）求職、就業的港澳台人員，可使用港澳台居民居住證、港澳居民來往內地通行證、台灣居民來往大陸通行證等有效身份證件辦理人力資源社會保障各項業務，以工商營業執照、勞動合同（聘用合同）、工資支付憑證或社會保險繳費記錄等作為其在內地（大陸）就業的證明材料。

⑷ 沒工作的香港公民可以在大陸買社保嗎

交社保都要實名制的，要有身份證登記的。

⑸ 香港人可以在國內買養老保險嗎怎麼個買法 謝謝

可以。

根據《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》第十一條：用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第三條：基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第七條：繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第十條：繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

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根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條：繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十五條：繳費單位和繳費個人對勞動保障行政部門或者稅務機關的處罰決定不服的，可以依法申請復議；對復議決定不服的，可以依法提起訴訟。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十六條：繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。

⑹ 在大陸讀小學的香港居民可以在大陸買社保嗎

在大陸讀小學的香港居民不可以在大陸買社保，香港跟大陸制度不同，不是同一部門管理的。

⑺ 港澳人員在大陸買社保

保險小編幫您解來答，更自多疑問可在線答疑。

香港人在大陸工作可以購買社保，但是必須是合法就業和合法用工，按照中華人民共和國勞動和社會保障部《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》第十一條用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。
《社會保險費征繳暫行條例》你可以自己在網上查閱。社會保險費即基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費。
但是目前鮮有台港澳人士享受到養老、醫療、失業待遇的。具體詳情應該咨詢當地社保部門。

⑻ 親，請問香港居民能在大陸買社保嗎

一、香港居民在內地工作的，可以參加社保。

二、為進一步明確和規范台港澳居民在內地參加社會保險有關工作，保障在內地居住、就業和就學的台港澳居民社會保險權益，人社部正在研究制定《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》。

三、在內地未就業、未就讀的台、港、澳居民在內地比照大陸居民參加社會保險的訴求日益強烈，為減輕其在大陸居住的後顧之憂，促進生活便利化，《暫行辦法》考慮將上述人員納入適用范圍，允許其參加城鄉居民基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險，相關補助由各級財政承擔。

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《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》

第七條用人單位為台、港、澳人員在內地就業申請辦理就業證，應當向所在地的地（市）級勞動保障行政部門提交《台灣香港澳門居民就業申請表》和下列有效文件：

（一）用人單位營業執照或登記證明；

（二）擬聘僱或者接受被派遣人員的個人有效旅行證件；

（三）擬聘僱或者接受被派遣人員的健康狀況證明；

（四）聘僱意向書或者任職證明；

（五）擬聘僱人員從事國家規定的職業（技術工種）的，提供擬聘僱人員相應的職業資格證書；

（六）法律、法規規定的其他文件。

第八條勞動保障行政部門應當自收到用人單位提交的《台灣香港澳門居民就業申請表》和有關文件之日起10個工作日內作出就業許可決定。對符合本規定第六條規定條件的，准予就業許可，頒發就業證；對不符合本規定第六條規定條件不予就業許可的，應當以書面形式告知用人單位並說明理由。

第九條用人單位應當持就業證到頒發該證的勞動保障行政部門辦理聘僱台、港、澳人員登記備案手續。

第十條香港、澳門人員在內地從事個體工商經營的，由本人持個體經營執照、健康證明和個人有效旅行證件向所在地的地（市）級勞動保障行政部門申請辦理就業證。勞動保障行政部門應當自收到香港、澳門人員提交的文件之日起5個工作日內辦理。

第十一條用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。