『壹』 天津的，工資2800，需上社保五險，公司不給上，全部由個人繳納需多少錢
一般在 一千元左右 包括養老工商醫療生育失業參保等 看情況而定 要是外來務工有些區別 均等在1000元左右
『貳』 請問在天津鑒定為工傷九級傷殘,我的工資是每個月2600元，社保和單位賠多少錢
1、一次性傷殘補助金：賠償標准為9個月本人工資即3128元/月*60%*9個月=16891.2元。註：
本人工資為內你受傷上一年度你容單位給你交的養老保險金基數。
2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合並計算：標准為解除或者終止勞動關系時10個月的天津市上一年度即2010年度職工月平均工資（即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為3128元*10個月=31280元）。
其中一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金是社保處給，一次性傷殘就業補助金是單位給。
『叄』 天津工資2800,社保五險工資和個人一共交多少
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
失業保險繳費比內例：單位容1%，個人0.2%；
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元大病統籌；
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢；
工傷保險繳費比例（基數按照單位工資總額計算）：0.5%、1%、2%根據單位被劃分的行業范圍來確定，個人不交錢。
『肆』 我一個月工資2600，五險是交多少
當前工資和個人社會保險繳費基數不是一個概念，繳費基數應是回個人上一年度月答平均收入結合當地上下限確定 假如你的繳費基數的確是2600的話，五險中個人繳費部分為11%（其中養老8%、醫療2%、失業1%），個人每月繳費286元 至於說住房公積金，就要看你們公司規定的個人繳費比例了，這個是在5%~12%的范圍內各企業自定 祝好
『伍』 我要交多少錢社保工資2600
沒個地方的最低交繳基數是不一樣的.上海的話你個人需要交繳286
『陸』 工資2600,社保基數1800,五險一金,我每月能拿到手裡多少錢
城市戶口
養老扣：144元
失業扣：9元
醫保：39元
住房公積金：216 實收工資 ：2192元
農民戶口：
養老扣：58.4元
失業扣：3.7元
醫保：39元
住房公積金：216 實收工資 ：2282.9元
『柒』 天津工資是3000元社保應該交多少
天津的工資工資是3000多元，社保應該交多少，這個應該取決於你們公司的和當地的一個規定是按照工資的百分之多少來教具體的你可以問你們的。
『捌』 3000元工資在天津要交多少社保就是能到手的有多少。
在天津自己繳納社保的話，去當地的社保局，養老、醫療一年不到5000.
『玖』 我在天津上班，月薪6000我應該交多少社保
你的月薪和判斷交多少社保沒有直接關系，首先你得知道自己的社保基數，這個是每年的一月確定的，社保基數理論上是你上年度月工資平均數，但是很多單位都不會這么報，因為社保基數高，不止個人交的多，公司交的更多，一般都給交個最低基數。天津社保個人繳的比例是10%左右，包括養老8%，醫療2%，還有個百分之零點幾的，可以忽略，這你就可以倒推，如果你的社保基數是6000，那麼你每個月個人要交600左右，如果你每個月就扣300，那麼你懂得。另外，每年的第一個繳費月會扣大額醫療，每年一次，今年的額度是260。就是說如果你找一月份的扣的錢，得把大額醫療考慮進去。
『拾』 工資2600社保基數2700,這合法嗎
基數就是最低工資，最低工資2700，他給你2600，肯定是不合法的，你可以到勞動局反映這個情況