工資中多扣社保費

① 請問社保費漲員工也要多扣工資的嗎

社保費漲員工當然要多扣工資，因為社保費用是根據你去年的收入來的，社保費由單位和個人兩部分組成，如果漲了，單位和個人都要多交一些的。

② 社保從工資中扣除，如何做會計分錄如何操作

一、假設工資為5000，計提工資：

借：管理費用--工資 5000

管理費用--社保費 900

貸：應付內職工薪酬容--工資 5000

應付職工薪酬--社保費 900

二、繳納社保時：

借：應付職工薪酬--社保費 900

其他應付款--扣個人社保 300

貸：銀行存款 1200

三、發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資 5000

貸：銀行存款 4700

其他應付款--扣個人社保 300

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賬務處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

③ 多扣員工的社保怎麼處理

根據國家稅務總局抄發布的襲《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並由扣繳義務人發放時代扣代繳。
適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
因此，企業多扣了員工的社保，扣社保費的時候的分錄是：
從工資中退回多扣的社保費給員工時
借：應付職工薪酬--工資 （應發數）
貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）
其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正常扣款）
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金（銀行存款）
計提工資時
借：管理費用等科目--工資 （應發數）
貸：應付職工薪酬--工資 （應發數）

④ 退回多扣的社保費給員工,怎樣做會計分錄

從工資中退回來多扣的社保費給員工時源：

借：應付職工薪酬--工資 （應發數）

貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）

其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正常扣款）

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金（銀行存款）

計提工資時

借：管理費用等科目--工資 （應發數）

貸：應付職工薪酬--工資 （應發數）

根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。

簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；

復合分錄是指涉及兩個（不包括兩個）以上賬戶的會計分錄。

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初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：

第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；

第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；

第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；

第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；

第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

⑤ 個人工資不同但單位扣的社保費相同是怎麼回事

社保繳費基數一樣，所扣社保費就相同。工資和社保繳費基數可以不一樣。

⑥ 社保費不用在工資中扣除可以嗎

在網上做減員成功後不用去社保中心辦理5月10號給減員以後社保扣5月份社保費時就不會扣除他的保險費了。查看原帖>>

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⑦ 多扣員工社保財務如何處理

要先看你們公司4月多扣時如何處理的，因為繳納社保時一部分是公司扣繳內部分、一部分是個容人扣繳部分，如果你們直接把多扣的個人款填補到公司扣繳部分中就比較麻煩了，因為那樣做的結果是你們賬面上沒有其他應收款-個人社保的余額存在；而如果按實際扣除的金額進行繳納的話，那麼會有餘額，在11月份發放工資時只需要少扣這部分金額，在繳納社保時就正好沖抵預留的金額了。

⑧ 公司為員工繳納社保的部分所承擔的稅費是否應該從工資中扣除

不應該扣除。

養老保險單位繳基數的20%，個人繳基數的8%，醫保單位交基數的10%，個人繳基數的2%加大病統籌3元。個人所得稅是扣除養老保險和醫療保險後還超過3500才繳稅。

《社會保險費征繳暫行條例》第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。

(8)工資中多扣社保費擴展閱讀：

《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金，如果已並入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時允許扣除；如果沒有並入工資、薪金所得，在計算應納稅所得額時也不再扣除。

⑨ 公司交的社保突然多了大病費用要從我得工資里多扣除150元、合理嗎

如果確實是增加大病醫療保險，增加收費很正常！覺得收費不合理，向公司申請不買大病醫療保險！不過還是建議買，150元也不多，如果萬一有什麼病，也可以減輕負擔！

⑩ 單位每個月從工資中扣300元交社保,為啥社保卡上顯是個人繳費60多

這種情況，你既然知道了自己的個人繳費金額是多少，你就可以要求單位按社保繳費清單每年給你結算一次。把多繳的退給你。這種要求是合理的，單位是不可以拒絕的。