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外國小孩能在中國買社保嗎

發布時間:2020-12-28 03:42:44

㈠ 外籍人員必須參加社保嗎

不是,是只有在中國國內工作的外籍人員才必須要參加社保,沒有工作的是不需版要的。

根據《在中國境內就業權的外國人參加社會保險暫行辦法》第四條規定

用人單位招用外國人的,應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。

(1)外國小孩能在中國買社保嗎擴展閱讀:

外籍人員繳納社保的適用范圍

根據《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》第二條規定

在中國境內就業的外國人,是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件,以及持有《外國人永久居留證》,在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。

㈡ 外國人在中國能辦社保嗎有什麼福利

能。

可以參照《外國人在中國就業管理規定》,要先辦理就業許可,之後就可以按照流動人員的方式買社保,福利也參照流動人員的。

㈢ 美籍孩子可以投社保么

外籍人員的孩子如果需要上學需要在當地繳納2年社保及以上。
具體的政策可以咨詢當地的社保部門。
公辦學校可能會有入學要求,民辦學校沒有。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 中國人在外國工作要交社保嗎

只要是中國公民和擁有中國身份證的,無論你身在何處,都可以交社保及養老保險,這是公民基本權利及義務。

㈤ 哪些外國人可以買社保

打電話12333咨詢。
社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

㈥ 外國人在中國交社保能退休嗎

(1)2011年7月復1日起施行的《制中華人民共和國社會保險法》第九十七條之規定:「外國人在中國境內就業的,參照本法規定參加社會保險。」 說實話,還沒有先例,至少要到2026年吧,不過至少,賬戶里的錢個人可以拿走的

㈦ 外籍可以在中國交社保嗎

在中國就業,一樣交納社保。

㈧ 外國人在中國工作必須要交社保嗎

外國人在中國工作,需要交社保。根據人力資源和社會保障部於2011年9月6日公布出台的《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》第四條規定,直接受雇於中國境內用人單位的外國人,以及與境外僱主訂立僱用合同後。

被派遣到在中國境內的分支機構、代表機構工作的外國人,都將參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

社保費用由外國人與中國境內用人單位(或境內工作單位)按照相關規定共同繳納。但是,具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的,其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

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《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》

第九條 具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的,其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

第十條 社會保險經辦機構應當根據《外國人社會保障號碼編制規則》,為外國人建立社會保障號碼,並發放中華人民共和國社會保障卡。

第十一條 社會保險行政部門應當按照社會保險法的規定,對外國人參加社會保險的情況進行監督檢查。用人單位或者境內工作單位未依法為招用的外國人辦理社會保險登記或者未依法為其繳納社會保險費的,按照社會保險法、《勞動保障監察條例》等法律、行政法規和有關規章的規定處理。

用人單位招用未依法辦理就業證件或者持有《外國人永久居留證》的外國人的,按照《外國人在中國就業管理規定》處理。

㈨ 外籍寶寶能在國內買保險嗎

是可以買中國復保險的。
如果是制商業保險,只要有合法身份證明,除此以外,一般沒有特殊限制。例如購買意外險,如果要買1年期的,需要居住1年以上;如果居住不滿1年,只能買到更短期的意外險。對於只在中國內地做短期停留,經常往來於中國內地與境外的外籍人士而言,一般會建議購買意外險和帶有境外旅行救援的醫療險,後者可以保障他們在中國的境外期間遭受意外傷害或突發疾病時,及時得到國際SOS救援中心ISOS、美國國際支援服務公司AIAS等機構提供的救援服務,並獲取一定的醫療費用補償。
如果是購買社保,《社會保險法》規定:外國人在中國境內就業的,參照本法規定參加社會保險。需提供就業證,但具體需要參加哪幾項社保要看當地的情況。在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人,應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。

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