西安社保工資是多少

『壹』 西安3000工資扣除社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我來解答吧。你第一個問題第1塊，不管是單位還是個人繳納社保。你繳納的錢到社保基金戶頭上都會分為兩個部分，一個部分進入社保統籌基金，這份占你繳費基數的20%，一部分進入你個人賬號里，這份是佔8%，即便是退保或者轉移，都是帶走個人賬號里的那部分，但是保留繳費的年限，比如說你在新疆交了2年，轉到西安也會算你2年的。
第一個問題第2塊，我估計你父母是聽錯了，怎麼可能全部作廢呢。意思是說，你想把保險轉移到西安，必須在西安當地先參加社保，要不然你保險就不能轉過來的，這就好像是寄信，你沒地址怎麼郵寄。
第2個問題，我不知道你打算以後一直都在西安生活，打算在西安退休。養老金計算是按照你當地的全省職工平均工資、物價、以及你繳費的年限計算的。其實很簡單，你比較西安和新疆那邊的物價更貴就大體知道哪邊的退休工資會高點，最好還是咨詢一下當地社保待遇審核科了解一下基本退休金多少。至於補貼那塊，新疆作為一個自治的自治區，可能會對少數民族有政策補貼，這要看當地政府。你到了內陸，應該沒這塊優惠了
第3個問題，公積金必須是參加工作有單位才能繳納的，如果你有工作，你單位必須繳納，社保也是同理，勞動法明文規定的。

『貳』 請問西安的社會保險繳納比例是多少

陝西省社會保險繳費比例與多數省份保持一致：

1、職工社保：

養老保險公司繳費20％、個人8％

醫療保險公司繳費6％、個人2％，另各自承擔5元/月的大病醫療保險

失業保險公司繳費2％、個人1％

生育保險公司繳費0.7％，個人不繳費

工傷保險公司繳費0.5～1％，個人不繳費

2、靈活就業人員養老保險個人繳費比例全國統一為20％

(2)西安社保工資是多少擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》、人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規，為切實做好西安市2018年度社會保險繳費基數申報工作，經研究，決定從2018年7月1日起開展2018年度城鎮職工基本醫療、工傷、失業、生育保險（以下簡稱「四險」）繳費基數申報工作。現將有關事項通知如下：

一、繳費基數申報時間

2018年7月1日至2018年10月31日

二、繳費基數申報地點

市本級：西安市人力資源和社會保障大廈（建工路28A）三樓大廳。

其他各級社會保險經辦機構將設立繳費基數申報窗口，集中對所屬參保單位開展基數申報受理工作。

三、繳費基數申報內容

（一）參保單位按照2017年度本單位工資總額、職工個人月平均工資收入及2018年退休人員養老金發放的變化情況，如實填報《西安市社會保險繳費基數申報表》和《西安市社會保險用人單位繳費工資申報花名冊》，並更新客戶端中單位繳費基數申報及個人繳費基數申報中「上年月平均工資」項。

（二）基數申報時應攜帶的材料

1、2017年度《財務會計決算報表》中的《基本情況表》或2017年度「職工薪酬」總賬賬簿及其明細賬

2、陝西省2018年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表或社保基金申報表

3、2018年1月退休人員養老金發放明細表（不含獨子費）或養老金調整變更表

4、無法提供以上有關財務賬目的參保單位需出具書面資料詳細說明上年度單位工資總額及人員用工情況

『叄』 西安市住房公積金的繳納比例是多少是按照社保工資繳納嗎

1、西安住房公積金的繳納比例是單位和個人分別不低於5%，不高於12%。繳納的比例根據企業實際的情況進行繳納。

2、公積金繳納基數是按照社保工資繳納的。

（1）職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。

（2）本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。

3、以下情況可以提取：

（1）購買自住住房：個人申請，單位證明，購房合同及發票（看原件留復印件）

（2）離、退休：個人申請，單位證明，離、退休批文（原件及復印件）

（3）在職死亡：委託提取人身份證明，提取人單位證明，死亡證明（原件及復印件）

（4）自建自住住房：個人申請，單位證明，建房審批手續（准建證原件及復印件）

（5）翻建大修自住住房：個人申請，單位證明，有關審批手續原件及復印件

（6）出境定居：個人申請，單位證明，出境定居證明

（7）償還購房貸款本息：個人申請，單位證明

(3)西安社保工資是多少擴展閱讀

1、繳存比例

根據《住房城鄉建設部、財政部、人民銀行關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（建金[2018]45號）要求，單位和職工住房公積金繳存比例下限分別為5%，上限分別最高不得超過12% 。

2、月繳存額

住房公積金月繳存額由職工個人繳存額和單位繳存額兩部分構成，月繳存額等於職工月繳存基數分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。繳存基數、個人繳存額和單位繳存額應分別四捨五入到元，取整數。

3、其他事項

（1）住房公積金繳存基數調整關繫到職工的切身利益，各繳存單位應按政策規定中的工資總額足額為職工繳存公積金。

（2）西安住房公積金管理中心應自本通知下發後，嚴格執行本通知規定，做好各繳存單位、受委託銀行繳存基數調整工作的抽查與監督，維護繳存職工合法權益、為繳存單位提供便捷服務。

（3）生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過，可申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳。待企業經濟效益好轉後，再提高繳存比例或恢復繳存並補繳其緩繳的住房公積金。

（4）本通知最終解釋權歸西安住房公積金管理委員會所有，由西安住房公積金管理委員會辦公室負責解釋。

『肆』 西安最低社保工資標准2019年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

西安的社保現在最低交多少？
2018年專-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數屬出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

『伍』 西安社保退休工資計算器

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前政策，退休以後的養老金專由基礎養老金+個人帳戶屬老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

『陸』 西安社保每月多少錢一個月

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

西安市社保個人單獨繳納，一個月大版概是多少？醫療權保險又佔百分之幾？
是這樣的，養老保險選擇以個人名義交納的方式，一般以年交的居多，交多少錢跟當地社平工資有關。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。總計為6000元/年。

『柒』 西安最低社保工資標准2019

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

西安的社保現在最低交多專少？
2018年-2019年度西安市屬城鎮職工社保繳費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

『捌』 西安市社保個人單獨繳納，一個月大概是多少醫療保險又佔百分之幾

社保辦理有兩種方式：

個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

(8)西安社保工資是多少擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。

以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

『玖』 西安市最新社保標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

西安住房公積金管理委員會關於調整2010年度住房公積金繳存基數的通知

時間:2010-6-30

西房金管發〔2010〕2號
各住房公積金繳存單位、各受委託銀行、西安住房公積金管理中心（各分中心）：
根據國務院《住房公積金管理條例》和《西安市住房公積金管理條例》的規定，2010年度住房公積金繳存基數自2010年7月1日起調整，現就有關事項通知如下：
一、職工2010年度住房公積金繳存基數調整為職工本人2009年月平均工資，計算繳存基數的工資項目應以《國家統計局關於工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）的內容為准。財政撥款單位職工住房公積金繳存基數暫按有關規定執行。
二、2010年度職工住房公積金繳存基數最高不超過2009年本地在崗職工月平均工資2524元的五倍（即12620元）。
三、職工2010年度住房公積金繳存基數低於西安市政府規定的本地區2009年最低工資標準的，以本地區最低工資標准做為職工住房公積金繳存基數。
新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、未央區、灞橋區、閻良區執行的最低工資標准為600元/月，長安區、戶縣、臨潼區執行的最低工資標准為520元/月，周至縣、高陵縣、藍田縣執行的最低工資標准為480元/月。
四、2009年新調入和新參加工作的職工，以實際發放工資的月份數計算其繳存住房公積金的月平均工資。
五、2010年度住房公積金繳存比例暫按原規定執行，但單位和職工住房公積金繳存比例最低各不低於5%。
六、職工2010年度住房公積金月繳存額為職工本人2009年月平均工資分別乘以單位和職工的繳存比例之和。計算結果四捨五入到元。
七、各單位必須按照通知要求做好2010年度職工住房公積金繳存基數的調整工作，不得以任何理由不給職工調整住房公積金繳存基數。西安住房公積金管理中心要對單位住房公積金基數調整工作進行執法檢查，被檢查單位應提供有關部門核定的工資基數的有效證明。
八、住房公積金各受委託銀行要積極配合、協助繳存單位做好住房公積金繳存基數的調整工作。
單位繳納應按照以下比例：
1．養老保險金——單位20%,個人8%；
2．醫療保險金——單位8%+補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%；
3．失業保險金——單位2%，個人1%；
4．工傷保險金——單位0.6%；
5．生育保險金——單位0.9%。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准

『拾』 2019年西安社保繳費基數是多少五險一金.工資怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2011年的西安市社平工資沒有公布，因此2012年社保繳費基數也就無法確定，估計到5月才能出來，個人社保基數的確定區間：在西安市社平基數下浮60%和上浮300%之間根據個人工資收入而確定。