6000塊錢工資交多少社保公積金

A. 2017月薪6000住房公積金、社保給多少呢

首先，理論上來說，社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，並不是你當年的月應發工資。
其次，除了住房公積金的公司繳費部分進入當事人的公積金個人賬戶余額外，社保五險的公司繳費部分和當事人的個人賬戶余額沒有直接關系，不存在給多少的問題
最後，假設以6000作為你的繳費基數，你的社保個人繳費金額=6000*10.5％=630元
歡迎追問

B. 我一個月工作是6000請問應該交多少錢的住房公積金

看你個人是否需要繳來納住房自公積金。
按照住房公積金10%(需要知道公司繳納比例是中國)，五險一金共計6000*21%+3.3=1263.3元，按照如下比例計算： 養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%；住房公積金10%。 各地區社保和住房公積金繳納比例不同，需要以當時社保局和住房公積金管理中心的意見為准。 如果這工資要是高於企業所在地當地工資的3倍以上，勞動者就只能交納當地的最高數額

C. 中國居民每月實際取得工資6000元，每月繳納社保住房公積金1000元。

(應發-1000-3500)X稅率=6000
兩種公式都不對

D. 月薪六千五五險一金要交多少

首先需要確定你的繳費基數是多少，並不一定按你工資作為繳費基數。假版如繳費基數是6500。社保個人權承擔繳費基數的10.5%，公積金個人承擔繳費基數的10%。所以五險一金個人繳費數額計算方法如下:
6500×（10.5+10）%=1332.5

E. 工資6000要交多少稅前和五險一金

月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據2018年新出台的稅法，應繳納個人所得稅約為2.64元。因此交完社保公積金和個稅後，大概是5085.36元。

1、社保公積金：

平時大家習慣說「五險一金」，實際上個人需要繳納的只有「三險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，工傷保險和生育保險是由公司繳納的，員工個人無需繳納。

• 社保公積金繳納金額=社保申報基數*比例

各地區有不同的比例。由於題目中沒有說明所在地區以及社保申報基數，而法定的基數是個人的去年平均工資，此處假設去年平均工資也為6000，以廣州為例：月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元（參考下表）；住房公積金基數比例一般為5%~12%，此處假設比例為5%，則個人繳納6000*5%=300（元）。

(5)6000塊錢工資交多少社保公積金擴展閱讀：

2018年8月31日，關於修改個人所得稅法的決定經十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過。

起征點確定為每月5000元。新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

多項支出可抵稅。今後計算個稅，在扣除基本減除費用標准和「三險一金」等專項扣除外，還增加了專項附加扣除項目。新個稅法規定：專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人大常委會備案。

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

網路_社保公積金

網路_個人所得稅

F. 我每個月工資6000，五險一金該交多少

工資6000要交多少稅，需要看五險一金扣多少，扣除之後才計算稅。應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起征點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數6000的工資減去五險一金減去起征點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。

G. 在上海每月工資6000元單位應該交多少社保和其他金

社保繳費比例

一、養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、醫療保險：

單位10%，個人2%+3元;

三、失業保險：

單位1%，個人0.2%;

四、工傷保險：

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

五、生育保險：

單位0.8%，個人不交錢。

(7)6000塊錢工資交多少社保公積金擴展閱讀：

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。

此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施

H. 如果員工工資是6000，社保繳納在上海，個人繳納總額多少公司繳納總額多少公積金呢

按2011年的規定，上海的社保繳費基數最低為2338元。由於你的工資高於最低繳費基數，就以6000元作為繳費基數，繳費比例是一樣的為48%，其中公司繳納37%（2220元），個人繳納11%（660元），另外公司和個人各繳納7%的住房公積金。

I. 工資6000保險要扣多少

工資6000要交多少稅，需要看五險一金扣多少，扣除之後才計算稅。應納內稅所得額 = 工資收入容金額 － 各項社會保險費 － 起征點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數6000的工資減去五險一金減去起征點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。

J. 我的社保在北京交，我現在基本工資6000元，單位應該給我叫多少住房公積金是正確的

按照工資比例,一般情況下是全額工資的12%,有的單位也會根據效益繳納10%,但不會低內於10%,也就是說,你負擔12%,公司容負擔12%,你的工資是6000元,那就是6000*12%=720元,等你支取的時候是每個月1440元

但有個問題,你得清楚,因為每年社保基數會在7月重核,所以你現在的住房公積金的繳納基數應該是上年度的月平均工資的12%,而不是你現在所看到的收入的12%.
你可以問一下你單位的人力資源,她會知道你上年度的平均工資是多少.

希望可以幫到你.