1. 月薪3000和3500交的社保金額分別是多少一樣嗎
看單位給交的是那個檔次的,應該是一樣的,檔次高的單位交的也多。畢竟薪水差不多。
2. 我的工資為3000元,公司應該給我交多少錢的社保我應該交多少錢
如果公司給你按3000作為繳費基數繳納社保的話(我是按照北京市社保給你算的)
養老內單位繳納=3000*20%=600元,養老個容人繳納=3000*8%240元
失業單位繳納=3000*1%=30元,失業個人繳納=3000*0.2%=6元
生育單位繳納=3000*0.8%=24元,個人不繳納
工傷單位繳納=3000*0.8%=24元,個人不繳納
醫療單位繳納=3000*10%=300元,醫療個人繳納=3000*2%+3=63元
個人所得稅3500元起征,你不用交個人所得稅
看看對你有沒有幫助
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 在廣州我的工資是三千塊交社保我應該交多少公司應該承擔多少謝謝
按3000元基數計算繳納社會保險:
養老保險單位繳納12%就是360元,個人繳納8%240元。
醫療保險單位繳納7%210元,個人繳納2%60元。
失業保險單位繳納2%60元,個人繳納1%30元。
工傷保險單位繳納由單位全額繳納0·5%——2%
生育保險由單位全額繳納1%30元。
公積金單位繳納12%360元,個人繳納12%360元。
4. 請問我的工資3000社保應交多少
一般來說,養老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫療保險版:單位權繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,並根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!
5. 工資3000社保繳費基數
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基版數可以是權600元--3000元。上海市2004年的情況為例,2003年社會月平均工資是1847元。
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6. 社保繳費基數為3000,每月應該交多少保費
社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。
例如:你本人工資專為3000元,養老保險個人承擔部屬分繳費比例為8%,那麼養老保險個人繳費部分為:240元。以此類推,如果醫療保險個人繳費比例為2%,那麼個人承擔部分為60元。
具體情況,可以攜帶身份證去當地社保中心查詢一下或撥打社會保險中心電話12333
拓展資料
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
7. 每月工資不到三千,個人應該交多少養老保險
《社會保險法》第十條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和內職工共同繳納基容本養老保險費:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納,單位負責參保並代扣代繳個人部分,單位繳納單位部分。
如果你所在的行業上一年平均工資是三千元,你的扣費數額就是3000*0.08=240元。
8. 我一個月工資3000左右,養老金每月應該扣個人多少
《社會保險法來》第十源條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納,單位負責參保並代扣代繳個人部分,單位繳納單位部分。
如果你所在的行業上一年平均工資是三千,你的扣費數額就是3000*0.08=240元。
(8)工資三千的社保費擴展閱讀:
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
9. 本人基本工資3000,個人社保應交多少
以3000元為社保基數,以上海為例,請看下圖作為參考。
一、社保繳納基數
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
二、社保繳納比例
1、養老保險繳費比例:
單位繳納比例19% ,個人繳納比例8% 。
2、醫療保險繳費比例與基數:
單位繳納比例8% ,個人繳納比例2% 。
3、失業保險繳費比例:
單位繳納比例0.70% ,個人繳納比例 0.30% 。
4、生育保險繳費說明:
單位繳納比例0.70% ,個人不用繳納該項目。
5、工傷保險繳費費率:
0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工傷費率浮動條件的單位,以浮動後實際費率繳納。個人不繳納該項目。