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剖腹產能夠用社保卡嗎

發布時間:2020-12-26 22:51:21

『壹』 剖腹產走社保自己要出多少錢

走社保就是刷醫保卡里的生育基金的部分,跟個人自費的概念不同版。產前檢查和順產/剖宮權產住院就該刷社保卡,超過限額的才要自費。產前檢查限額1000
生育的費用是在醫院直接刷社保卡里的生育基金的部分。

符合指征的剖宮產限額4000,其他剖宮產3600,刷了社保卡後如果還要自費的,那就說明超過限額了或者是生育基金無法報銷的。這種情況下自費的部分就算再到社保局也報銷不了。

『貳』 醫保卡可以報銷多少,剖腹產,報銷那些

剖腹產醫保報銷大概三千多,這一般都是縣級醫院的比例,一些大城內市估計有所不同。容如果只是新農合,那隻能報銷部分費用。如果是城鎮職工,並且單位有繳納五險,生育險會按照你的繳費年限,下發工資的。
無論是新農合還是城鎮五險,只要是有醫保,生孩子都是可以按比例進行報銷的,或者是按比例進行補貼的。
現在生孩子補貼比例有所降低,不像以前那麼多了,這估計跟城市有關,有的城市比例高,有的則低。如果是順產補貼和營養費加起來也就2000元左右。

『叄』 生小孩刨腹產社保可以報銷嗎

可以,個人繳納的是居民醫保,可以生孩子報銷,但是報銷比例非常少。

居民生小孩住院費用報銷通過以下程序辦理:本人或家屬攜帶准生證、結婚證、本人醫療證、身份證到社保局醫療股申報,在其醫療保險待遇有效期內,並且符合計劃生育政策,在范圍內定點聯網醫院住院即可申報。

如不在范圍內住院,需經過審核是否符合縣外住院條件,如符合即可申報;符合申報條件後,在社保局醫療股領取居民住院申報表,由所在社區簽字蓋章後,由社保局醫療股簽字蓋章生效。

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:

1、計劃生育行政部門核發的生育證明;

2、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;

3、嬰兒出生證。

(3)剖腹產能夠用社保卡嗎擴展閱讀:

社會保險費的徵集方式:比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。

以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

『肆』 請問,自己要求剖腹產,能用社保卡嗎(深圳的)

沒聽說過不可以啊,只要有生育保險就可以的。我也是深圳的,我打算在市人民醫院生哦

『伍』 自己要求剖腹產,能用社保卡嗎

可以用。 順產或者剖腹產都可以用,只要醫院統一給你剖腹就行。

『陸』 破腹產報銷社保卡需要什麼證件

身份證和社保卡來是申請報銷的主自要憑證之一,但是,光有這些當然不行。
1. 生育醫療費用包括下列各項:
(1)生育的醫療費用;剖腹產手術費就屬於其中的一項。
(2)計劃生育的醫療費用;
(3)法律、法規規定的其他項目費用。
2. 符合規定的職工應在產假期滿後6個月內向經辦機構申請享受生育保險待遇。申請時需提供以下材料:
(1)本人身份證明;
(2)計劃生育管理部門出具的《生育證明》或符合再生育條件需實施復通手術的批准證明或女職工用人單位所在鎮(街道)計生辦出具的實施計劃生育避孕節育手術證明;
(3)醫療機構出具的實施計劃生育手術、生育醫療等證明和原始病歷、出院小結、醫療費用清單、發票原件及復印件;
(4)經辦機構所需的其它材料。

『柒』 我是剖腹產但是社保卡不見了單位還能報銷嗎

不見了 重新補辦一個社保卡呀 報銷的是在生產之日算起一年內可以報的

『捌』 剖腹產社保卡報銷比例是多少

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問:剖腹產社保卡報銷比例是多少
答:您好,
生育津貼
(當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數)假期天數:①正常產假90天(包括產前檢查15天);②獨生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;⑥流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
一次性分娩營養補助費
①正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;②難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個月(90天)計發2、晚育的按3.5個月(105天)計發3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發醫療補助金:以特區上年度企業職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。

『玖』 社保剖腹產怎麼報銷比例

生育保險報銷所需資料:
1、身份證;
2、結婚證;
3、計劃生育證明,例如准生證;
4、新生兒出生醫學證明,例如出生證;
5、醫療費用收據;
6、其它相關資料。
【注】:因各省市實際情況不同,因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。
生育保險報銷流程:用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。
生育保險報銷標准:生育保險報銷金額根據本地政策執行,例如東莞剖宮產一次性計發3500元,經產道分娩一次性計發2000元。
生育保險報銷比例
順產為270%
難產為320%
剖腹產為420%
【注】:報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數,按照一定的比例一次性支付。
生育保險報銷期限
生育保險需連續買滿12個月,寶寶出生的18個月之內報銷,同時報銷時需在保。生育保險屬於典型的地方政策,各地規定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為准。
生育保險報銷范圍
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍。

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