A. 2016年10月份生育的二胎，按社保政策生育津貼的發放天數按多少天核算
1,生育津貼是給員工本人的，不是給單位。全部是你的。 2,產假期間單位不發工資。 3,仍然要支付社保個人的費用。
B. 社保二胎能報多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
國家目前還沒有相關政策，最好去當地的社保局問一問，因為各地情況不同，經濟狀況不同，所以具體政策有很大的差異。
C. 二胎的生育津貼有多有少，社保局的人出來解釋解釋
那你去社保局問啊，在知道里問什麼
生育津貼是你休產假期間單位正常發了專產假工資的，生育基金補貼給單屬位的。津貼高於產假工資的，差額單位要給職工。職工拿的是單位發的產假工資，不是生育津貼。
生育津貼=產假天數*（單位上年度職工月平均工資/30）有多少都是去社保局申請時系統根據生產方式自動計算的
D. 二胎產假期間工資和社保怎麼算的，產假多久
按規定，
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，內增加產假15天；生育多胞胎的，每容多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2、女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
E. 社保二胎能報銷多少錢2019年
樓主你好，要是孩子的父親有交生育險，那麼可以用父親的，如果母親有交生育險，那麼就優先用母親的，因為根據國家相關法律規定，女方報銷生育險（屬城鎮職工生育險的）除可享受有關生育時發生的相關費用的報銷，還可享受生育後三個月內的當地最低生育保障工資。用男的名義報銷生育相關費用就沒有享受那三個月的工資。
所以說，並不是都需要父母雙方都要買社保，並且即使都買了生育險，也是不能同時報銷的，希望能幫助你。
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F. 二胎社保卡發幾個月的工資
辦理社保卡的材料：
本人身份證及身份證正反面復印件1張（A4）；
2張1寸白底、深色衣版服沖洗權的彩色免冠照片；
戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張（A4）；
到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。
辦理流程：參加社會保險的人員均需申領社會保障卡，可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。
註：參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請。
G. 北京，二胎生育津貼社保發放：18061.4元，休128天假，月基本工資為：2900元，本人實際應該領取多少費用
1,生育津貼是給員工本人的，不是給單位。全部是你的。
2,產假期間單位不發工資。
3,仍然要支付社保個人的費用。
H. 社保二胎能報銷多少錢2019
1、首先看你的所在地區的報銷標准，前提是你一直在交生育險，起碼連續12個月。
2、一內般涉及到3部分的待遇。容以北京為例做一個說明，你可以做個參考。
3、第一個產檢費用的報銷：生完孩子拿產檢的發票處方等和其他的證件類一起提交，報銷標准1400元。第二個，住院費的報銷，看醫院的等級，一般三級醫院順產報銷3000，剖腹產4400，住院時拿社保卡直接結算，只需要付自費的部分即可。第三個，生育津貼。這個比較復雜了，理解為：生育津貼為產假工資，哪個高領哪個。生育津貼一般可以申領4個月，即休的產假時間。生育津貼標准為本單位內生育保險的基數平均值。所以看你的工資高還是領回來的津貼高，只能領一份。工資高領工資，生育津貼報回來歸單位。生育津貼高的，除了領自己工資那份，再領個津貼高於工資的差價。或者產假期間不發工資，直接等著領津貼就可以。生完孩子直接申領就可以。
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