❶ 沒有交社保得了塵肺病怎麼辦
你屬於在職的狀態單位沒有給你繳社保那得先去勞動局工商科做工傷認定，啊經過認定屬於工傷的話，那這筆本身該由社保承擔的費用，只能由單位去承擔了。
❷ 工廠工人得了塵肺病後老闆才給得病一人買社保算騙保嗎
不屬於。但是僱傭您的合同如果寫了要給您上社保而沒有上，您可以通過法律途徑解決。
有害版粉塵一旦吸入並在肺內權大量沉積，塵肺病發病就會越來越重。平時我們吃葯治病都知道會有不良反應和副作用，所以，洗肺治療塵肺病也需要對症，不是所有的塵肺病人都適合肺灌洗治療的。需要根據病情和檢查結果。肺灌洗手術中在清洗出有害粉塵的同時還可能會清洗出少量的肺泡表面活性物質，但是這部分丟失的肺泡表面活性物質是可以靠身體在很短的時間內繼續分泌產生補充完好的。所以，權衡利弊，肺灌洗手術的治療作用是值得肯定的，對人體的傷害是相對不大的。另外，聽起來說是手術，其實是不需要開刀的，痛苦性也很小。當然，肺灌洗手術和其他手術一樣，也是存在共有的手術風險性、並發症等可能的。河北北戴河的中國煤礦工人北戴河療養院塵肺病康復中心是咱們國家的公立專業治療機構，經驗最多，您可以登錄中國塵肺醫療網了解一下你需要的信息，自主選擇。祝您健康！
❸ 我們是塵肺病七級一期能不能讓單位給我全部交社保費
塵肺病七級是屬於職業病，可以要求企業進行治療費用的報銷，以及索要賠償費用
❹ 工人在崗期間有買社保,社保停交後查出了塵肺病,醫保局還賠償嗎
停保後的三個月以內是可以使用的，超過的話就不可以了，除非你後面社保自己有交，而且社保買的檔次低的話一年也沒多少額度的
❺ 社保交的8年現在患的塵肺病能不能早點退休
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的專暫行辦法》（屬國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
❻ 我是流動就業人員交了20年社保以有了2期塵肺可以退休嗎
可以好像社保就是交夠15年以上吧，這個是可以的，如果你的身體真的不是的話，你可以去申請去退休應該沒有多大問題的，就人家應該可能公司也會同意的，哦。
❼ 我在公司上班四年現體檢出塵肺病公司沒給買社保公司應該怎麼辦
塵肺病屬於職業病，屬於工傷保障范圍。
①工傷去有關單位進行工傷鑒定，到人專社局進行工傷確認屬；
②確認是工傷以後，去找公司協調賠償問題，分以下兩種情況，
a,公司購買了社保，由工傷保險基金賠償大部分；用人單位承擔自己的那一小部分就行；
b,沒有購買社保，所有費用都由公司賠償；賠償全部費用；
最後，要好好治病，安心療養，康復後找公司賠償即可；
❽ 塵肺病二期在社保領多少工資
按照《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，回保留勞動關系，退出工答作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
所以按此規定，如果是三級傷殘應當支付一次性傷殘補助金為20個月本人工資，並且按月支付本人工資標準的80%工資作為傷殘津貼。
❾ 塵肺病社保不碚怎麼辦
得了塵肺病在醫保報銷范圍內，不用擔心。
❿ 我在公司上班四年現體檢出塵肺病公司沒給買社保公司應該怎麼辦
如果是因為工作環境造成的塵肺病，可以向公司要求賠償，沒有購買社保也是可以要求賠償的。