❶ 工資6500元，個稅和社保能扣多少錢
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅＝全月應納版稅所得額*稅率－速算扣權除數
實發工資＝應發工資－四金－繳稅
全月應納稅所得額＝(應發工資－四金)－3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算 如果工資收入為6500元，他應納個人所得稅為：(6500—3500)×10%—75=225(元) 社保繳費按照工資比例 一、養老金1、企業養老保險：單位8%；個人8%2、地方養老保險：單位3%；個人不交二、失業保險單位0.5%；個人0.5%（若非東莞戶口，個人部分不交）三、工傷保險：單位0.4%—1.2%；個人不交四、醫療保險： 1、住院部分：單位1.90%；個人不交金卡（本地城鎮戶口，單位7.125%；個人2%）2、門診部分：單位0.285% ；個人 0.5%</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN>
❷ 五千元的月工資社保個人交多少，單位交多少
按照規定單位應該按照你工資的28%繳納社保，你月工資為5000，你單位應該繳1400元，其中單位承擔20%.應交金額1000元，職工個人承擔8%，應交金額400元。
❸ 我的工資6500元，交多少社保
您好，需要看您的繳納基數的，如果基數是6500應該在1200左右
❹ 我每月工資6000元,單位應該給我交多少社保是正確的
個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算如下所示：工資為6000元每月，需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
拓展資料：
《社會保險法》第二章，第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
❺ 工資6500社保公積金
這個很好計算的：
6500*個人養老繳納部分
6500*個人醫療繳納部分
6500*個人失業繳納部分
6500*個人公積金繳納部分
把這幾個算的結果相加就是扣除工資部分，剩下的就是到手的了
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❻ 上海6500的工資，單位給我社保繳納基數應該多少
上海這邊目前正常是應該按照6500為你繳納社保，不過有些公司為了節省成本，會按照最低工資標准繳納。
❼ 上海6500的工資，單位社保繳納基數為4279對嗎
不對。按規定只要是受聘於單位，社保繳費就是以個人實際收入為繳費基數，你的繳費基數應該就是6500.
❽ 我稅前工資6500裡麵包含社保，個人所得稅交多少
個人所得稅征稅內容
工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得,他有償服務活動取得的所得。經營活動取得的所得。對企事業單位的承包經營、承租經營所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,其他所得。
計算方法：
1.應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
2.扣除標准3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
3.應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准
❾ 6000元的工資要交多少社保
社保交多少和你的工資是多少關系不大，要看你單位是按多少的繳費基數為你繳納
1：社保回是按規定的基數走的，不答是說工資越高，社保交的越高的。看你們公司為你們交的社保什麼檔次的吧。
2：還有看你們公司是在什麼城市了。我們這最低的現在是一個月500多（個人加上公司交的部分）
❿ 工資5500,社保個人交多少，企業交多少
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承版擔8%；
養老權保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。