成都市2018社保平均工資

① 請問2018年成都社保基數幾月份調整新公司給我繳納的社保是按照原公司的比較低的基數來繳納的。

市人社局下發了《關於階段性降低我市社會保險費率有關問題的通知》，今年5月1日至2018年4月30日期間，養老、工傷、失業保險等社保費率都將階段性降低。

根據《通知》第十八條 企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，同時，在這期間我工傷保險繳費比例下調30%。在失業保險費率調整方面，《通知》明確，5月1日至2018年4月30日期間，我市失業保險總費率在已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費比例仍按0.5%執行。

「階段性降低社會保險費率是應對當前經濟下行壓力，全力穩增長，切實推進供給側結構性改革的重大舉措，我市將及時貫徹到位。」據市人社局相關負責人表示，在階段性降費率的同時，《通知》還要求要加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社會保險待遇水平不受影響，努力實現社會保險制度的可持續發展。

(1)成都市2018社保平均工資擴展閱讀

根據《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》

二、各統籌地區工傷保險基金累計結存（含儲備金，下同）超過12個月左右平均支付水平的，其行業基準費率的具體標准不得高於《人力資源社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）規定的全國工傷保險行業基準費率;累計結存超過18個月左右平均支付水平的，要通過適時調整行業基準費率具體標准或下調費率等措施壓減過多結存，切實減輕用人單位繳費負擔。

繼續執行《人力資源社會保障部、財政部關於適當降低生育保險費率的通知》（人社部發〔2015〕70號）規定，生育保險基金累計結余大於9個月支付額度的統籌地區，繳費費率原則上調整到0.5%以內。

② 請問社保： 2018年的上海市社會平均工資是多少敬請高手賜教好嗎謝謝

上海市2018年社會平均工資調整為7132元，在2017年的6504元基礎上增加了628元。

這件事對我們員工來說意味著收入減少，原因是社保基數從4月1日起將會相應地提高至7132元，當然還是會有很多公司社保為了降成本，基數按比較低的金額交的，但是不合規的，社保基數如果為7132，那麼對於工資低於7132的員工，在沒有加薪的情況下，每月收入肯定會減少的。

③ 2018年廣安市社保繳費標准

參加基本養老保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數按照2017年度四川省城鎮非私營單位在職員工平均工資(71631元)確定。繳費基數上限為2017年度四川省城鎮非私營單位在職員工平均工資的300%(17908元)，繳費基數下限為2017年度四川省城鎮非私營單位在職員工平均工資的40%(2388元)。

參加基本醫療保險的職工，繳費基數按照2016年廣安市城鎮非私營單位在職員工平均工資(66034元)確定。繳費基數為2016年廣安市城鎮非私營單位在職員工平均工資的80%，即4402元/月。

參加失業保險的職工，繳費基數按照2017年廣安市城鎮非私營單位在職員工平均工資(69813元)確定。繳費基數為2017年廣安市城鎮非私營單位在職員工平均工資的60%，即3491元/月。

(3)成都市2018社保平均工資擴展閱讀：

2018-2019年廣安市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

靈活就業人員參加企業基本養老保險，繳費基數按照四川省2017年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資（71631元）的40%—100%確定。總的有3個檔次，由個人根據本人經濟狀況選擇確定。分別是40%（2388元/月）、60%（3582元/月）、和100%（5970元/月）。

基本醫療保險

靈活就業人員參加企業基本醫療保險，繳費基數按照廣安市全部單位職工年平均工資（50756元）的100%（4230元）確定。

④ 2018年成都市社保最低基數繳費是多少

018年度單位繳納社保的最低標准（養老40%，其他60%）為747.98元，個人繳納部分為269.16元，每月共計1017.14元。與2017年相比，單位繳納總額由687.79元增加到747.98元，
增加60.19元，個人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。

⑤ 請問社保： 社保最低繳費基數是全市上年度在崗職工月平均工資的60%確定，上海2018年職工月平均工資是82

計算上一年度職工月平均工資由於我國社會保險實行屬地化管理，各地可版根據當地實際情況制權定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。
一般情況下，社會保險繳費基數核定公式：
①社會保險基數=上限
(個人月平均工資≥上限)
②社會保險基數=職工個人上年月平均工資
③社會保險基數=下限
(個人月平均工資≤下限)
其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

⑥ 2018年成都地區社保40％和60％的總共該繳費多少

無論40%、或60%沒有一個基礎數，他就是個百分比毫無意義。必須要知道2018成都社保繳費基數是多少，否則無法計算40、60%繳費額度。

⑦ 成都市社保2018住院報銷多少呢

不同等級醫院保險比例不同。社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院門檻費160元，報銷比例專95%;一級醫院門檻費屬200元，報銷比例92%;二級醫院門檻費400元，報銷比例90%;三級醫院門檻費800元，報銷比例85%。且報銷比例隨年齡增長逐步增加，年滿50周歲增加2%，滿60周歲增加4%，滿70周歲增加6%，滿80周歲增加8%，滿90周歲增加10%，最高不超過100%。

⑧ 2018 2019年成都社保繳納基數，公司和個人的比例金額是分別是多少

公司一般都是按60%檔進行繳納、
單位幫員工繳納：431.54元、
員工個人扣取：155.16元、

⑨ 四川省2018年退休的省平均工資與繳社保費的省平均工資為啥相差一千多元

你的問題很難理解，平均工資分為兩種，你別搞亂了，一個是在職平均工資，一個是社會平均工資，第一個與你無關，只有第二個社會平均工資才會用它就是你的退休養老金。