1. 社會保險 隨工資變化嗎
你被公司黑了
交費基數必須是你的實際工資，但是不能低於北京社平工資的40%（醫保不能低於60%），也不能高於300%，在上下限范圍內，以你的實際工資為基數
但是，北京的社保基數是每年3月根據你說年度的月平均工資來調整，一年內不能改變的
你應該跟公司人事積極爭取，在今年4月的時候，按照社平工資的300%為基數給你交（你的實際工資應該是高於上限了）
其實，交費基數高對於醫保來說沒有什麼太大的區別，報銷待遇是一樣的，只是醫保存摺里的錢會多一些
但是，對於養老金來說，那麼就影響很大了，交費時間和交費基數跟養老金是成正比的，按照3500和按照10000多來交，將來的養老金差距很大的
公司這樣做，肯定是為了省錢，因為公司交的是大頭
2. 請問員工轉工之後由於工資發生了變更，那麼社保繳交金額是否跟著一起變化
不會~
社保繳納金額是和你的繳費基數有關，繳費基數是一年調整一次。
3. 到法定年齡領社保工資會隨社會平均工資上浮而變化嗎
到法定年齡領社保工資，社會平均工資上浮國家都有明確規定，哪些該上浮多少，上浮的幅度是不同的，總之退休工資是隨社保平均工資上浮的。
4. 工資變動了社保需要變動嗎
正常情況下，需要變，但不是立馬變，社保時按上一年度的平均工資交的
5. 社保隨工資變動嗎是每個月隨工資的變動而變動還是每年七月份值變動一次。。。
不會每月隨工資變動，除非你每月都換工作，每份工作的薪資都不一樣。
如果在同一家公司，只有每年07月份才會調整。
6. 工資不變,社保繳費每年有變化嗎
社保的繳納可以根據企業的工資按比例來繳納，但是必須按照當地社保局發布的最低繳納基數來繳納，所以不管工資是否變化，每年的社保繳費都有變化。
7. 工資變動，所交社保費用也會變動嗎
按照規定社保繳費基數應根據工資變動而變動，但實際很少有單位變，一般就固定金額交
8. 為何公司每月代扣社保金額相同。不是隨著員工工資以及員工人數在變動嗎
在一個繳費年度內是一樣的，這是根據你上個年度的平均收入計算的，公司人數變動與你個人無關。
9. 社保給的工資會隨著年齡增長變多嗎
不是年齡增長，首先你的社保工資有一個基數，而每年國家根據通脹會加給你一點。基數跟你退休的工齡和職級有關。