社保工資可以寫0

1. 我們公司交了社保,但是做進賬里的工資為0,這個合理嗎

正規公司肯定不會這么做，這個可能是公司偷稅漏稅。

2. 報個稅工資可以為零嗎

報個稅工資可以為零。

根據《征管法實施細則》第十三條扣繳義務人應當自扣繳義務發生之日起30日內，向所在地的主管稅務機關申報辦理扣繳稅款登記，領取扣繳稅款登記證件。

所以單位應當是扣繳義務人，只要辦登記了就應當按月申報，就使無稅款也要進行0申報，也就是說按實際發放工資數填，是0就填0。

異常申報：按規定連續三個月零申報或負申報就屬於異常申報，列入重點對象。

(2)社保工資可以寫0擴展閱讀

零工資的意思：企業只承擔繳納的社保費用中由企業承擔的部分，應由員工個人承擔的社保部分，個人需要以現金形式交給企業，或者從後期工資里扣除。

假設該企業當月為該員工繳納社保1361.53元，其應由個人承擔部分為361.53元，需要員工當月將對應的現金交給企業，則當月該員工的工資為零元。

會計處理如下：

1）計提該員工應由企業承擔的社保

借：管理費用-社保 1000元（企業承擔社保）

貸：應付職工薪酬-社保 1000元（企業承擔社保）

2）企業繳納該員工的社保

借：應付職工薪酬-社保1000元（企業承擔社保）

其他應收款-員工 361.53元（個人承擔社保）

貸：銀行存款 1361.53元

3）員工繳納個人承擔的社保對應的現金

借：庫存現金 361.53元

貸：其他應收款--員工361.53元（個人承擔社保）

3. 社保繳費工資41568.0是什麼意思

如果是社保繳費的工資4156.80，嗯，可應該來說就是好幾萬的一個社保費吧。

4. 個人掛靠公司繳納社保，怎麼做工資表，實發工資做成0嗎

幹嘛做0啊，交多少就按多少的做啊。然後這錢再弄個名目給收回來。不然，稅局來查的話，天天不發工資他還不辭職？（工資可以全額抵扣，支出多了，收入就少了，稅也少了）

5. 社保申報工資為0（當月入職，申報的時候可能沒注意）但是實際扣費了 年檢查起來怎麼辦 會有什麼影響嘛

這個不存在大問題吧。因為社保除了每月繳納之外，年底的時候也會對全面進行核對，到時候如果不相符，就會讓你就行解釋或者更改。

6. 企業年報單位繳費基數怎麼填寫，公司沒有繳納社保，要寫0嗎

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都版會在固權定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

7. 社保中按工資總額是零怎麼回事

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保卡里顯示0元，說明醫保的個人賬戶用完了，余額為零。
醫療保險是分戶管理的，一個是個人賬戶，一個是統籌賬戶。
個人繳費全部計入個人賬戶，單位繳納的按一定比例入個人賬戶，大部分計入統籌賬戶。統籌賬戶里的保險費個人是看不到的，個人看病的時候才可以動用統籌賬戶報銷。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不能享受醫療保險。

8. 有個人社保在我公司交，工資不在我公司發，在個稅申報時工資可否填為0，如果可以以後會不會帶來什麼麻煩

工資由誰發，誰來代扣代繳所得稅。如果不在你公司發，不必對其申報

9. 企業為員工買社保，工資填多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資專，單位和個人的承屬擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

10. 公司申報的員工工資能不能為零社保申報的時候工資也為零會不會被查一人公司，公司沒利潤。

繳費基數不得低於社會平均工資的百分之六十，一人公司可以按照自由擇業人員身份繳費，不用繳納失業，生育，工傷