國家推出的社保個人怎麼買

Ⅰ 什麼時候國家正式規定單位必須給員工購買社保

國家規定單位在入職30天內必須給員工購買社保。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向回社會保險答經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。

Ⅱ 國家規定的社保是怎麼交的是公司和個人各交一半嗎

關於社保方面，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。公司和個人各交一般社保是不符合法規的，你可以以此終止勞動關系。

若是加班費不符合法律規定的平日基本工資的1.5倍，周末雙倍，法定節假日三倍的要求，你可以以此要求公司補償。

以下為社保各項繳費比例：

（一）養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年

全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

（二）醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3

元；

（三）失業保險

單位1%，個人0.2%；

（四）工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

（五）生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

（六）公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高

繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工

資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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社保中的基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%

（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費

年限×1.4%。

1，企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工

月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資

×1997年底前繳費年限×1.4%。

2，「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工

月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

Ⅲ 國家有沒有出台政策不需要繳納個人社保嗎

和單位有用工關系，就必須給工人繳納保險，要是靈活就業人員可以自己繳納也可以不交自己選擇！不需要有什麼政策規定！

Ⅳ 二三月的社保是國家買還是私人買

那你應該本身是什麼地方買就是什麼地方買吧，如果你一直是單位買二三月份的社保就是單位在幫你交啊，如果是你自己是人家，那應該是你自己交。

Ⅳ 個人交社保有什麼優惠政策

個人交社保沒有優惠政策，個人自己交社保和掛靠單位交社保，至少都要繳費滿15年。

區別主要是如下三方面：

1、在單位工作，女性職工50周歲退休，繳費是強制性的；

2、自由職業者交社保，繳費自願，女性要55周歲退休；

3、假設都是按照最低數交社保，在單位工作的，繳費比例高些，你若掛靠單位，費用全部由你出，成本比較高。

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個人社保注意事項：

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，那麼個人參加社保有哪些注意事項呢？以下就該部分問題進行詳細介紹。

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

Ⅵ 國家有沒有強制每個民工買社保如果有該怎麼買

寫在前面的話 大中國公民周志慧，農民一個。1999年在廣東的惠州一家大型企業打工時，被每月從工資中扣除幾十元錢作為買什麼保險的錢。扣錢的時侯該民工根本就不知道要自己掏部份錢保險的事兒。後來才知道企業為買這個保險也出了一部份錢，算作是企業的一個福利。但是怎麼也想不通，這名民工為什麼還要出這部份錢買這個保險，不買行不行？被扣了幾個月後，這名民工後來就辭工回鄉務農了。當然，所扣的這些錢，因為這名民工的社保意識不是很強，以為這些扣去的錢是沒得退了，也就沒有追問這筆被扣除的錢，也不知道怎麼個追問法。2003年，這名民工又來到了廣東的東莞，進了一家港資電子廠打工，依然還是被子如發炮製，每月還是被從微薄的工資中扣除49元錢來買政府的社保。想不到，沒干多久，這名民工因家中有事，辭工回家了。這次，這名民工想把這些被東莞社保局扣除的錢退回來，但因為這名民工的的身份證被社保局工作人員以不清楚為由，不給予退還。這名民工問其工作人員還有什麼辦法補救？答復是要求原單位出具擔保及證明，這種擔保及證明必須按東莞東城社保局提供的格式要求填寫，這名民工看了這個格式要求，覺得原單位不可能配合，實際上，果然沒有配合。因此退還無望，這名民工甚至還提出質問，為什麼扣除錢的時侯，社保局與單位上不提到身份證不清楚的事情，現在要退錢了而以身份證不清楚為由給予拒絕。在這種情況下，這名民工特發表以下言論： 社會保險與人權體現 在中國，國情是弱勢群體多，弱勢群體要花錢，要用錢的地方是太多了。可以說是要錢做馬跑，在還沒解決自已溫飽的情況下，要拿錢出來買這種為今後退休後帶來生活保障的保險，畢竟是一種奢侈，這是事實。所以，政府應在這方面來說是引導民眾來保險，而不是採取強制民眾來買這種保險。盡管，企業也出了一部份錢，但是作為弱勢群體的民工們畢竟也還要拿一部份錢出來交給社保部門。這就是說，民工在交這部份錢的時侯，有自願的，也有不願意的，還有的是根本就是在被工資中扣除一部份錢後才發現買了這種所謂的保險。這個部份的問題，政府到底有沒有考慮民眾的自願度，如果不給予考慮，這肯定是在侵權。試想：民工的打工收入本來就不多，每月被扣除幾十元錢後那還有多少放到自已的袋子里來？何況大部份的民工根本就不願來接受這種保險，不信，來一次民意測驗？我肯定會第一個就投一個反對票。我說的是實話，中央電視台不是要提倡實話實說嗎？我講的就是這些個大實話。

Ⅶ 個人繳納養老保險怎麼交

養老關乎民生大事，學姐是建議大家積極參保，畢竟這是國家給予為數不多的基本福利。那如果沒有工作，自己交養老保險，要交多久？交多少錢？到頭又能領回多少錢呢？別著急，學姐告訴你。

由於國家養老保險存在很大的局限，現在很多人選擇購買商業養老保險來作為補充，學姐對十款熱銷年金險進行橫向測評，具體分析結果可以查看原文：十大最值得買的年金險大盤點！

1、要交多少

居民養老作為純粹的福利性保險，每月繳納一部分金額後，到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢，自己和家人都可以從中受益。

我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里，這筆錢平時是無法取出來的，可以理解成強制儲蓄。

很多人覺得，交養老保險只要繳滿15年就可以不再交了，但其實大家忽略了很重要的一點：繳納越久，退休時也會拿得越多。養老金跟保險賠償金一樣，不是有就可以，得夠用才行，所以有條件的話，都建議大家盡量交久一些。

2、養老金怎麼交

由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼。

3、養老金能領多少

不同於職工養老保險，居民養老的領取十分簡單：

只要累計繳滿15年，到了60周歲就可以按月領取養老金。

如果離規定領取年齡不足15年的，不足年份應當逐年繳費，允許補繳，補繳後累計繳費年限不超過15年；如果離規定領取年齡超過15年的，應當按年繳費，累計繳費不少於15年。

4、自己的養老規劃，應如何考慮？

其實很多時候城鄉居民養老金遠遠達不到社會平均工資的水平，可能連最基本的生活需要都無法保證。

活得越久，意味著老年階段的支出就越多，除了日常吃喝之外，醫療費用、護理費等將會是不小的負擔。如果想要退休後遊山玩水、享受優質的護理服務，提前做好養老規劃非常有必要。