崑山工資社保公積金核算

① 新會計准則下的應付職工薪酬和社保、公積金的會計科目具體怎麼做啊謝謝...

一、例如：A公司本月共交納社保60000元，其中單位負擔40000元，個人負擔20000元，交納住房公積金40000元，其中單位負擔20000元，個人負擔20000元，本月工資總額300000元，職工應交納個人所得稅為20000元，實發工資為240000元。

1、繳納保險、公積金時：

借：應付職工薪酬-社保 40000

-公積金 20000

其他應收款-社保 20000

-公積金 20000

貸：銀行存款 100000

借：管理費用、製造費用、生產成本 60000

貸：應付職工薪酬-社保 40000

-公積金 20000

2、計提工資時：

借：生產成本、製造費用、管理費用 300000

貸：應付職工薪酬-工資 300000

代扣社保、公積金、個稅

借：應付職工薪酬-工資 60000

貸：其他應收款-社保 20000

-公積金 20000

應交稅費-應交個人所得稅 20000

3、發放工資時：

借：應付職工薪酬-工資 240000

貸：銀行存款 240000

二、企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

(1)崑山工資社保公積金核算擴展閱讀：

一、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

二、計提比例:

醫療保險費：10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費：12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費：2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金：10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會經費：2%

職工教育經費：2.5%

② 在崑山社保開戶後，每個月繳納社保五險多少錢公積金每個月多少錢

崑山的社保基數相對低一些，五險一金按照最低標准應該在2000左右。

③ 工資社保公積金計提及發放的分錄

工資的會計分錄可以分為兩部分：（假設次月發放上月工資）
當月計提時：借：管理費用
貸：應付職工薪酬
次月發放時：借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
如果有涉及社保、公積金、個稅等，可以這么做：
計提工資分錄不變；
發放工資時：借：應付職工薪酬（金額為之前計提的應發工資）
貸：其他應收款——個人社保部分
其他應收款——個人公積金部分
其他應收款——代繳個稅
銀行存款（金額為實發工資）
繳納社保、公積金、個稅時：借：管理費用（相關福利企業承擔部分）
其他應收款（相關福利個人部分以及代繳個稅）
貸：銀行存款
註：不同人可能有不同的做賬習慣，可以根據自己的習慣進行計提，不違反相關會計准則和財經法規即可。

④ 崑山市社保公積金中心

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

崑山南站做29路公交到崑山市第一人民醫院下車往北走50米左右即到勞動局，然後做25路公交到住房公積金中心，微盟電子斜對面

⑤ 社保和公積金繳納計算方法

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保按照工資最低基數繳納（每個地方都不一樣），公積金按照工資（你寫的工資）12%計算比如3000，那麼12%就是360.你交360元，公司交360，一個月就是720月公積金。

⑥ 社保和公積金都是按基本工資交嗎

住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上版一年度月權平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

⑦ 工資，社保，公積金，該如何做分錄

1、支付員工工資：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
其他應付款—專—社保（個人負屬擔）
——公積金（個人負擔）
應交稅費——應交個人所得稅
2、交社保、公積金及個稅：
借：應付職工薪酬——社保（公司負擔）
——公積金（公司負擔）
其他應付款——社保（個人負擔）
——公積金（個人負擔）
應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款

⑧ 個人繳納社保需要通過應付職工薪酬核算嗎

計入復「應付職工薪酬」科目制核算。

⑨ 關於計提工資，公積金，社保。以及發工資的會計分錄

關於計提工資，公積金，社保。以及發工資的會計分錄職工到手工資3500。公積金個人部分323，公積金企業部分323，社保個人部分320，社保公司部分998。怎麼做分錄？一、計提工資：車間員工， 借 製造費用——工資 貸 應付職工薪酬 ；公司管理人員， 借 管理費用（銷售費用）——工資 貸 應付職工薪酬 ；二、計提公積金、社保 ，借 製造費用（銷售費用或管理費用）1321元 貸 其他應付款——公積金323元 貸 其他應付款——社保 998元 ，三、發工資：借 應付職工薪酬4143元 貸 銀行存款3500元 貸 其他應付款——公積金 323元 貸 其他應付款——社保 320元 。

⑩ 崑山的社保和公積金怎麼交納的

1.在單位參保不受戶口的限制，個人參保只能在戶口所在地。
2.住房公積金的單位繳存部分和個人繳存部分全部進入個人賬戶。個人身份不能繳存。

本人原創《離開單位後的社會保險》，請在百忙中仔細閱讀。

一、離開單位後的社會保險：
1.辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理）。
2.辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
3.停保一段時間，以後再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫葯費。

因轉移、轉出和停保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

二、社會保險的退保
1.城鎮戶口的不能退保。
2.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理）。

居民依賴於社會保險以獲得養老金和醫葯費，所以不能退保。
農民有賴以生存的土地，所以可以退保。
多數農民身份要變為居民身份，所以不提倡退保。

三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

四、繳費基數：
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。

五、單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費： 單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
6.崑山公積金:單位繳納8% ，個人繳納8% 。
六、個人參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。