A. 單位要求不買社保的給個理由!!大家能給個理由嗎靠譜的!!
單位必須給員工上社保,這是國家規定的
不給你上社保屬於違法
B. 企業員工不願意參加社保
作為企業,小保君建議以下做法:
1、設法說服員工購買。通過購買社保的好處及勞動合同法等法規,使員工能全面詳細地了解社保,以及公司繳納社保的強制性。
2、將繳納社保作為錄用條件之一以規避風險。員工不繳納社會保險可能導致公司承擔一系列風險,而且社保機構對於未給員工參保的單位不承擔任何責任。
3、針對流動性強的工作崗位,如員工不願購買社保,公司可為其辦理商業保險(如僱主責任險、團體意外險等),或者單獨購買工傷險,具體怎麼買可以咨詢下我們官網的專家,看看怎麼比較合適。
4、公司在相關管理制度中,比如員工手冊、勞動合同中明確提出相關規定,寫明公司按照國家社保的有關規定交納社保費用。對於不願意購買社保的部分員工,也可以進行崗位變動。如安排到危險系數較小的崗位工作。
企業不為員工辦理社保相關手續,還有一種的可能是員工「已經辦理」了——比如很多城郊結合部居民已經參保了當地街道或者區的社保,且相關政策比普通社會保險更優厚,員工不願意放棄。這種情況下不妨叫員工寫一份「自願放棄參保」聲明書,也可能成為企業免責的依據,但是在法律上是無效的。
C. 不交社保申請怎麼寫
員工姓名:身份證號碼:
單位名稱:宿遷市來此買網路科技有限公司
簽訂勞動合同日期:年月日至年月日
申請不購買社保日期:年月日至年月日
本人進入來此買網路科技有限公司後,成為該公司正式員工,現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾:
一、本人作為公司正式員工,由於不願意繳納社保中心應繳納的社保款項,自願要求公司不要為本人在就職期間購買社保,以300元現金補助形式發放於工資中。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的,因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔,給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關,一切後果自負。
三、本人在作出承諾書後,不得在事後以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。
四、本人簽訂此承諾書完全出於自身真實意願,自簽訂之日起即時生效。
申請人簽字並按指紋:
日期:年月日
(3)不參與買社保的理由擴展閱讀:
單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
D. 請問個人申請不買社保有什麼合適的理由啊請看清楚,我是要不買社保的理由,非這類的答案請勿擾,謝謝
一般累計買滿15年即可,你就說現在還年輕,過幾年再買就可以了
E. 關於不交社保的理由
理由就是1-9月份的身份是學生,並沒有和公司簽訂勞動合同,和公司屬僱傭關系,按相關法規不能繳納社保。
F. 不想買社保 公司讓寫申請 什麼理由不買 大哥大姐誰知道怎麼寫 在這,謝謝啦!
這個我公司有人寫過。用理由是准備辦理出國手續,將不能享受社保待遇,申請不購買社保。
G. 關於員工自願不參加社保
正規的公司那肯定是按勞動法的啦,用人單位必須要給成員買保險,那有讓個人選擇的。
H. 急!!我不想辦社保,請問有什麼好的借口呢
購買社保結自己的醫療、工傷、生育、養老都有保障(如果加上公積金,則對以內後購房更有容保障)。
購買社保的錢,公司要承擔約三份之二,個人只出三分之一。你不能想省那麼幾十元,而失去社保保障。並且現在的社保已經是全國聯網了,可以在全國相互轉移,不會因為你換了地方工作而浪費了之前所交的社保。
建議,社保不僅要買,還要按你的工資足額購買。
I. 有農保不想交社保這個理由充分嗎
理由不充分,社保是抄法規的,公司和員工必須繳納。
公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規定:
1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;
2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。