社保為什麼扣得是當月的工資呢

❶ 社保是不是當月交當月的，為何我們的社保是這個月交上個月的呢

社保都是抄當月月初繳納的，先由公司支付，之後再在員工工資中扣除個人繳納部分。
如果出現下個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發放，在發放時員工才知道扣除社保費用。如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發放一月份工資的時間為二月份，那麼在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。
《工資支付暫行條例》
第十五條
用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

❷ 當月的社保，當月扣款，當月發放工資是上月的工資。怎麼做賬務處理

借：應付職工薪酬-工資

貸：其他應付款-代扣個人社保

借：其他應付款-代扣個人社保金

貸：現金或銀行存款

社保金是按月份上交，與當月發上月工資沒有什麼關系的，因為每個月都得發一次工資，不管發什麼時候的。

先扣社保再發工資做分錄

借：管理費用-職工薪酬(或者類似的成本費用類科目)

貸：應付職工薪酬-職工工資

應交稅費-應交個人所得稅

其他應付款-社保個人負擔-職工名單(如員工較多，也可以不明細核算)

下個月，月初處理

借：應付職工薪酬-職工工資

貸：銀行存款(或者現金)

借：管理費用-社會保險(或者其他成本類科目)

其他應付款-社保個人負擔-職工名單

貸：銀行存款

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代扣繳納

1、計提工資

借:管理費用-工資

貸:應付職工薪酬

2、計提保險公積金

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款-保險-其他應付款-住房公積金

3、繳納保險

借:其他應付款-保險-管理費用-保險

貸:銀行存款

4、繳納住房公積金

借:其他應付款-住房公積金-管理費用-住房公積金

貸:銀行存款

5、下月發放工資

借:應付職工薪酬

貸:現金/銀行存款

❸ 我工資是當月發當月的工資，然後社保是扣哪個月的

有的公司會在前一個月扣除後一個月的社保金，例如你12月的社保實際上是11月就扣了，如果離職公司會返還提前扣除的社保金。您最好直接詢問財務，了解清楚情況避免後期因此出現不必要的糾紛。

❹ 社保是不是當月交當月的，為何我們的社保是這個月交上個月的呢

當月繳費當月使用，月初進行繳費。每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據；每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。

(4)社保為什麼扣得是當月的工資呢擴展閱讀：

企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

❺ 是當月的工資扣下月社保嗎

社保是從增加進去就開始扣的，比如說你五月增加進去的，那不管是五月那一天增加的，都會扣除你5月的社保，如果你社保只扣了一個月，應該是公司給社保局申報人員減少的時間是6月1日以前，如果你中途辭職的話，社保卡應該可以自己去取的，辦卡的時候有一張領社保卡的單子，你可以問一下你們單位的社保負責人，有的社保局你拿身份證也會領給你的，也可以等你們單位的負責人領回來後你去拿。公積金的方面我就不太清楚了。

❻ 社保扣費是當月扣還是本月扣下個月的

社保扣費是當月扣。5月給員工買的社保，按規定就應該扣5月份的工資。

《中華人民共和國社會保險》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

中華人民共和國社會保險法釋義（十六）第六十條【釋義】按時足額繳納社會保險費

用人單位完成社會保險費申報工作後，應當按照社會保險經辦機構核定的應當繳納社會保險費的數額，按時足額向社會保險費徵收機構繳納社會保險費，即用人單位應當在被核定繳納社會保險費數額後3日內繳納社會保險費。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，職工本人無須親自到社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

但是，職工個人有繳納社會保險費的知情權。社會保險法明確要求用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人，即職工個人有權知悉各項社會保險費的繳費基數、費率，每月繳納的各項社會保險費的數額等情況。事實上，社會保險法還規定社會保險費徵收機構應當告知參加社會保險的職工社會保險費繳納情況。

❼ 當月上社保是當月扣錢嗎

社會保險在職的一般工資上是當月扣當月的,但是繳費時間一般是在下個月的。

社保即專社會保險，是指國家為了預屬防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

法律依據:

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十二條規定， 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

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社保特徵

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

❽ 社保扣當月還是上個月

對於社保繳納，是當月交當月的，但是扣款是從下個月開始扣除，社保是每個月10號之前進行統籌，如果沒有辦法實現當月繳納，就會導致社保斷繳。

每個單位的社保繳納時間都是不固定的，都是捆綁著工資走的，當然如果是自行繳納社保的話就可以跟著意願走了，一年內交一次總額也是受理的。

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社保繳納注意事項：

社保繳納滿15年且到退休年齡才可以領取養老金，但是有些人因為社保交的晚，到法定退休年齡時，尚未累計繳納滿15年，而本人又不願意一次性補足差額的時候，也是可以拿回自己繳納的社保。

若參保人沒有到退休年齡不幸去世，那麼死者的直系親屬可以申請把社保帳號里的錢都退出來，歸家屬所有，這是國家規定。