㈠ 簽了合同沒買社保怎麼辦
我就按照你抄提的問題逐個回答吧。
1、勞動合同的備案必須給社保局（或者以前叫勞動局），作為就業統計的依據。
2、勞動合同不備案，不影響社保的額繳納。社保只要簽訂合同，建立勞動關系就必須繳納。
3、勞動合同可以通過社保網查詢，社保和公積金也可以查詢。社保和公積金的查詢方法很多，到社保局、公積金管理中心查詢；打電話12333或12319查詢；上社保網或公積金網查詢。
4、不管合同是否備案，簽訂合同已經產生法律效力，必須按照合同規定，提前一個月提出辭職才算不違約。
5、如果離職，需要和單位辦理離職手續，並且開具離職證明。
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㈡ 簽了合同沒買社保怎麼辦理嗎
有兩種辦法：一是你去人才辦理個人存檔，同時委託人才替你繳納社保（這可以延續你的社保不間斷，但至少要委託繳納半年才行）；二是你先別管社保，等找到新單位再繼續交，中間間斷的可以與新單位協商，你自己出錢單位給你做補繳（這種辦法補繳需要你出很多錢，因為單位承擔部分比例很高的，感覺不值得）
我覺得由社保代繳比較合適，既解決存檔問題（現在好多單位不管存檔，你一樣要委託人才個人存檔），半年或一年時間也不長，這期間如果你不想幹了，社保還是連續的，不會再中斷。一年後覺得穩定，想長期幹下去，再把社保轉到公司就ok了。
另外說句題外話：勞動法只規定嚴重違反勞動紀律，單位才能解除勞動合同。你的行為是否構成嚴重違反，單位制度里必須明確規定出來。因此我建議你詳細了解制度里是否明確規定了你的行為是嚴重違反勞動紀律的行為。如果不是，你可以申請仲裁，要求單位履行原合同，並正常計發你離職期間的工資。
補充回答：
1。目前北京的社保無法轉往外地，外地社保可以轉來北京繼續交。由於你戶口檔案在外地，人才不能替你辦個人存檔了，不過還是建議你咨詢一下人才，是否可以不做個人存檔，直接由他們代繳社保？
2。離職手續各公司不完全一樣，一般包括工作交接、社保停繳、開具離職證明、工資結算、檔案調出等。
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㈢ 簽勞動合同不交社保違法嗎
我們中復華人民共和國勞動製法的效應規定只要簽有香的勞動合同就一定要給我們交社保，雖然說呢在一線城市北上廣執行的是非常嚴格，在二線以下的城市呢就比較鬆懈。但是法律就是這樣規定的，如果說不交就是違法的，哪怕是沒有簽訂正式的勞動合同，只簽了一些錄制的意向等等，有證據證明他們給我進行開工資，我們是公司的一個員工，正式的員工。哪怕是新人都是要交鄉社保的，否則的話都是違法的行為。已經簽了勞動合同，這個是有足夠的證據來證明我們是公司的員工，那麼只要是他是正常注冊的企業，那必須要給原工進行繳納，相應的社保包括養老保險，醫療保險。工傷保險，失業保險以及生育保險這五種當然呢是否有一斤呢？根據其他的情況來看，
㈣ 簽了合同沒買社保怎麼辦理
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單位辦理社保需要的材料：
營業執照及復印件。
組織機構代碼及復印件
法人身份證復印件
開戶銀行許可證復印件
職工勞動合同
個人想交社保怎麼辦。
以自由職業者的身份交納。需要你的身份證、復印件和一寸照片，到當地有關人力資源單位辦理。社保局是不接受個人交社保的。
㈤ 簽了合同沒買社保怎麼辦理
單位辦理社保需要的材料：
營業執照及復印件。
組織機構代碼及復專印件屬
法人身份證復印件
開戶銀行許可證復印件
職工勞動合同
個人想交社保怎麼辦。
以自由職業者的身份交納。需要你的身份證、復印件和一寸照片，到當地有關人力資源單位辦理。社保局是不接受個人交社保的。
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