購社保時的計費工資有幾種

1. 社保里的繳費工資是什麼

社保繳費工資，就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。

因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

(1)購社保時的計費工資有幾種擴展閱讀：

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2. 為什麼我的社保計費工資都是不一樣的，養老保險計費工資是3469，工傷保險是2500，

你是哪個地區的？

廣州社保繳費明細

3. 社保的計費基數是2745退休金拿多少

你這是某一年的繳費基數，要知道你的交金年數。個人賬戶里的錢是多少，退休地點等等，才能計算

4. 社會保險費申報裡面的計費工資是算的

您好，很高興為您解答：
計費工資就是繳納的基數，就是以這個味基數繳納社保。
希望回答對您有幫助！

5. 社保年計費法和月計費法有什麼不同

社保年計費法和月計費法的區別如下：
1、看繳納的社保種類、級別，然後是每個月有專多少數額，根據實屬際情況是每年上調的。
2、可以登陸當地社保基金管理中心網站查詢個人帳戶和相關購買的種類、累計月數。
社保繳納基數：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
備註：每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

6. 社保裡面基本醫療保險的計費工資4058是怎麼來的

突然冒出來這么一句，無法理解。如果你是以個人名義購買社保，4058就是當地當年的社保繳費基數，這個數是當地統計局計算出來的。
如果你是單位在職人員，4058就是你的實際收入。

7. 社保增員中的申報工資額，是按什麼來填是養老保險的計費工資嗎

社保增員中的申報工資額，是按工資資總額填寫，進行申報。

社會保險法第十二條規定：單位應按員工工資總額進行社保的申報。

工資總額不僅包括計費工資，還有加班費，各項補貼等。

(7)購社保時的計費工資有幾種擴展閱讀

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

工資總額由下列六個部分組成：

（一）、計時工資；

（二）、計件工資；

（三）、獎金；

（四）、津貼和補貼；

（五）、加班加點工資；

（六）、特殊情況下支付的工資。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 為什麼社保中在冊人員的繳費工資和社保申報繳款的計費工資不一樣的，應該按哪一個來扣員工社保

社保的數據也是由各個單位提供的，應該以實際工資為准並提供給社保局！

9. 為什麼買社保的計費工資不一樣啊

按社會保險法規定，應按職工實際工資交納社會保險，不過一般單位都是按社保公布的最低繳費基數交納的，所以不一樣是很正常的

10. 北京社保，五險一金的收費標準是多少

企業部分是按工資總額繳：
養老20%
醫療（9+1）%
失業1.5%
工傷0.5%
生育0.8%
其中工傷要按企業類別劃分。

個人部分是按上年個人月平工資繳：
養老8%
醫療2%+3元
失業0.5%
工傷和生育個人不繳費。
第一年參加工作的按第一個月工資做。

住房一般按8%做，走稅前。可以做到10%或12%，取決企業效益。

各項總數沒有辦法計算，當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資，社平工資的60% 。
城鎮職工基數確定：每年4月根據上年平均收入核定，當年4月至次年3月基數不變。養老、失業、工傷、生育保險上限上年社平工資300%（2006年為8202元）/下限為本市最低工資；醫療保險上限為上年社平工資300%（2006年為8202元）/下限為上年社平工資60%（2006年為1640元）。 生育保險只覆蓋本市戶口職工。
2007年度養老、失業、工傷保險的繳費基數下限為1203元，醫療、生育保險的繳費基數下限是1805元，上限為9024元。從2007年4月1日起執行。
上述不包括農村工和農民工的。
如果去年的社保上到6月份，後半年的養老保險還能補繳，但僅限於單位辦理（個人無法補交），出具相應的證明和申請，還要承擔相應的滯納金。醫療可能補不了。你可以咨詢社保中心。