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2018年買的社保醫療還返現嗎

發布時間:2020-12-22 00:06:16

㈠ 靈活就業人員繳納醫療保險每個月有返還嗎,就是說有個人賬戶

靈活就業人員繳納醫療保險是沒有返還的,只是繳納的醫療保險費有一部分會進內入到醫保個人賬戶內。容

以鄭州為例,根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十四條 靈活就業人員繳納的職工醫療保險費按以下比例劃入個人賬戶:

(一)不滿45歲的按本人繳費基數的3%劃入;

(二)年滿45歲尚未退休(退職)的按本人繳費基數的4%劃入;

(三)退休(退職)人員按本人基本養老金的4.5%劃入。

剩餘部分作為職工醫療保險統籌基金,由社會保險經辦機構統一管理和支付。

(1)2018年買的社保醫療還返現嗎擴展閱讀:

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第三十二條 使用屬於基本醫療保險統籌基金支付部分費用的診療項目,以及基本醫療保險葯品目錄中「乙類目錄」葯品所發生的費用,個人負擔一定比例後再按職工醫療保險的規定支付。個人負擔比例由人力資源社會保障行政部門確定。

第三十三條 參加職工醫療保險且正常繳納職工醫療保險費的靈活就業人員,其符合規定的生育醫療費用和計劃生育手術費用納入職工醫療保險統籌基金支付范圍,待遇標准按生育保險有關規定執行。

㈡ 醫保是每個月返錢還是隔幾個月返錢

醫保是國家公民都有的一項福利,那麼醫保卡里的錢是如何返的:

1、職工醫療保險是按照個人工資的9%繳納,其中職工繳納2%,單位繳納7%。

2、職工的醫療保險費計入個人賬戶。

3、單位繳納的醫保費,一部分用於建立統籌基金,另一部分劃入個人賬戶,用以支付本人醫療費用。

4、一般醫保卡到賬的金額是45歲以下按照3.2%打入。

5、45 以上按3.4%打入。

6、醫保卡內錢原則上用於支付醫療費用不可挪作他用。

(2)2018年買的社保醫療還返現嗎擴展閱讀:

查詢醫保辦理情況有以下三種方法:

1、通過人力資源和社會保障局官網,通過輸入自己的社保編碼、密碼、驗證碼查詢。

2、通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種方法查詢。

3、攜帶身份證、醫保卡或者社保卡到當地的社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

(一)住院及特殊病種門診治療的結算程序

定點醫療機構於每月10日前,將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構,醫療保險經辦機構審核後,作為每月預撥及年終決算的依據。

醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用。

經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯,發生的醫葯費用直接記帳,即時結算。

(二)急診結算程序

參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療,發生的醫療費用,先由個人或單位墊付,急診搶救終結後,憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票。

詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。

(三)異地安置人員結算程序

1、異地安置異地工作人員由其所在單位為其指定1-2所居住地定點醫療機構,並報醫療保險經辦機構備案。

2、異地安置異地工作人員患病在居住地定點醫療機構就診所發生的醫療費用,由本人或所在單位先行墊付,治療結束後,由所在單位持參保人員醫療證及病歷、有效費

用票據、復式處方、住院費用清單等在規定日期到社會醫療保險經辦機構進行結算。

(四)轉診轉院結算

1、參保人員因定點醫療機構條件所限或因專科疾病轉往其它醫療機構診斷治療的,需填寫轉診轉院審批表。由經治醫師提出轉診轉院理由,科主任提出轉診轉院意見。

醫療機構醫保辦審核,分管院長簽字,報市醫保中心審批後,方可轉院。

2、轉診轉院原則上先市內後市外、先省內後省外。市內轉診轉院規定在定點醫療機構間進行。市外轉診轉院須由本市三級以上定點醫療機構提出。

3、參保人員轉診轉院後發生的醫療費用,由個人或單位先用現金墊付,醫療終結後,由參保人或其代理人持轉診轉院審批表、病歷證書、處方及有效單據。

到醫保經辦機構報銷屬於統籌基金支付范圍的住院費用。

㈢ 公司買的社保,但是每月不往醫保卡裡面反錢是什麼原因

單位購買的不是基本醫療保險,大病住院保險是沒有返現的。醫療保險個人帳專戶專用卡,它以屬個人身份證為識別碼,儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

醫保卡一般由當地指定代理銀行承辦,是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後,地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

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單位參保的參保人醫保卡上的個人賬戶不全都是自己個人繳納部分 ;靈活就業人員醫保卡上從上一年開始也有每月15元個人賬戶,可以用於支付門診費用,就相當於門診報銷了(參保人屬於公務員或單位另有報銷政策除外)。

醫保住院,出示醫保卡,讀卡進醫保系統,交押金(一般都是門檻費),發生費用錄入系統,系統自動分類為自費、甲類、乙類等,乙類先自付10%,再進入基本醫療,按照年度住院次數(大於1次門檻費減半)、醫院級別(門檻費不同、統籌比例不同),由電腦計算應該自己付多少錢,醫院再向社保的醫保中心結算多少錢。

㈣ 我交的社保醫療保險為什麼沒有返錢

如果是個人以自由職業的身份參加的社保,也就是只繳納養老、失業和醫療三險。
城鎮職工身份參保,會有一個存摺,可以提取個人賬戶部分的錢,個人參保,賬戶里是沒有錢的。

㈤ 醫保卡原來還返錢,最近幾個月怎麼不返了

醫保卡以前反錢最近沒有反錢原因很多,有可能是繳費斷交了,你可以帶身份證和醫療保險卡到繳費當地的區醫療保險中心查詢就可以查到具體的原因也能得到及時的解決。

㈥ 職工醫保返錢和不返錢有什麼區別

1、醫療檔次上的區別

職工醫療保險也是包括兩個檔次,一個高檔次,另外一個低檔次,如果按照高檔次來交納這個職工醫療保險的話,就意味著你每個月當中會有相應的余額返到你自己的醫保卡當中去,如果你按照低檔次來繳納這個,職工醫療保險的話,那麼就沒有相應的余額返到你的醫保卡當中去。

2、類型上的區別

職工醫保返錢和不返錢的這兩種保險是分別為消費型和儲蓄型。儲蓄型的比較適合我們,起碼有保障之餘還可到一定的時間拿回本金,甚至還多了利息。消費型的就比較便宜,保障高,若繳費能力有限,又想保障足夠高,就不得不考慮消費型的。

3、報銷比例上的區別

不管是繳納哪個檔次,除了向社保卡里每月返錢的區別外,其報銷的比例一般沒有差別,但是對於統籌基金支出的額度上限還是有一定的區別的,交的高的,住院時報銷的上限額度相對就要高一些,醫療保險也不是大包大攬,全額報銷。

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城鎮職工基本醫療保險支付部分費用的診療項目范圍:

(一)診療設備及醫用材料類

1、應用X—射線計算機體層攝影裝置(CT),立體定向放射裝置(γ—刀、χ—刀)、心臟及血管造影X線機(含數字減影設備)、核磁共振成像裝置(MEI)、單光子發射電子計算機掃描裝置(SPECT)、彩色多普勒儀、醫療直線加速器等大型醫療設備進行的檢查、治療項目;

2、體外震波碎石與高壓氧治療;

3、心臟起搏器、人工關節、人工晶體、血管支架體內置換的人工器官、體內置放材料;

4、省物價部門規定的可單獨收費的一次性醫用材料。

(二)治療項目類

1、血液透析、腹膜透析;

2、腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植;

3、心臟激光打孔、抗腫瘤細胞免疫療法和快中子治療項目。

(三)單次費用在400元以上的醫療儀器與設備的檢查、治療項目和醫用材料。

㈦ 社保卡是每月都會返現么

您好,是社保在繳納中,社保費用到社保局那邊,那社保局就會根據比例劃卡的。
希望採納可以幫到您,如有需要可以追問。

㈧ 交了9個月社保為什麼醫保只返現8個月

醫保都是這個月交錢次月反錢到醫保卡,所以少一個月

㈨ 個人交醫保返嗎

請問個人繳交的醫保有返錢嗎?寫回答
請問個人繳交的醫保有返錢嗎?
請問個人繳交專的醫保有返錢屬嗎?個人醫保卡上,每個月會返現嗎?
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寫回答 共3個回答

墨汁諾
LV.5 2018-11-29

一、社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。

二、以北京為例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

三、因此,你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的,與您每月交的社保總額並無直接關系,而且通過每月繳納的社保總額,也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

㈩ 請問個人繳交的醫保有返錢嗎

個人繳交的醫保有返錢的。

職工正常繳納的醫保都是會返現的,返現的余額是可以就醫取葯回的。只要你答每個月正常繳納社保,社保局就會返錢到你的醫保卡裡面。

社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。

單位繳費8%M:6.6%M至7%M進入統籌賬戶(1%M至1.4%M進入個人賬戶)——住院費用;

個人繳費工資的2%M:2%M進入個人賬戶(加上單位繳費1%M至1.4%M)——門診費用。

(10)2018年買的社保醫療還返現嗎擴展閱讀

社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

社會統籌醫療保險組成:繳費基數為M:員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M;員工個人每年交納2%M;

住院費用從統籌賬戶中報銷,金額每人都一樣;門診費用從個人賬戶(即醫保卡)中扣除,每人不一樣。

參考資料:網路——醫保

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