同時買兩份社保有用嗎

Ⅰ 請問社保可以同時交兩份嗎

不可以同時交兩份社保。
社保是由單位進行繳納的，絕大多數人一次只能從事一份工作。也就是說，一個人在某一段工作時間，只能由一家公司繳納社保。
以下幾種情況可以造成有兩份社保，但不是同時繳社保。
第一種，也是比較普遍的一種情況，就是工作產生異地（跨省份）變動，社保沒有進行轉移，造成兩地均有社保的情況。
第二種，在相關社保代繳公司進行社保代繳（目前從事一份已經繳納社保的工作，社保代繳公司與參加工作的單位不在一個省份。）
不管在幾處繳納著社保，最終只能在一處進行退休和領取養老金。
辦理退休按照「唯一性」原則。
在兩個地方參保，如何辦理退休?專家稱，辦法按照「唯一性」原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最後參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最後參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇;如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。

Ⅱ 可以同時購買兩份社保嗎

企業發不發現沒關系，最主要的是一個人只能享受一份待遇，所以參加兩份沒有任何意義。

Ⅲ 同時購買兩份社保可以嗎

不可以的，你在同一個城市用的是一個社保賬號，不能同時買兩份的，如果你在不同城市買兩份，有什麼用呢，如果你願意，可以多買分商業保險

Ⅳ 同一個人可以交兩份社保嗎

不可以。 一個人交了兩份五險，即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同，這專是違反勞動法的。

拓展資料：屬

1、因為身份證有異,可以這樣做,而且以後可以辦理關系轉移且合並帳戶即可。

2、另外以前的公司沒有離職，可以這樣簽新合同,兼職類型的勞動合同。

3、《勞動合同法》第六十九條第二款規定「從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」

4、第九十一條規定：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

提示：簽訂的新合同必須是非全日制的。

Ⅳ 同時買了兩份社保怎麼辦

可把兩份社保合並起來使用，合並後，原保險賬戶中的金額會隨之轉入現有賬戶。內
具體做法是：持容本人戶口及與現工作單位簽訂的勞動合同，前往社保中心將原社保轉入現工作地，然後將兩份社保金續接。
只能有一份退休金。
在現有政策下不能退社保。

Ⅵ 一個人可以同時買兩份社保嗎

不能買兩份社保，也不可能領取雙份退休金。

你只能在買社保的時候，提高你自己購買的標准，到時候退休金的計算是按照你購買社保的總額來計算你的退休金的，你買得高，退休金就高。法律依據是社會保險法。你想多買一份，你只能購買補充養老保險或者商業保險。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

Ⅶ 可以在異地和本地同時交兩份社保嗎

居民是不可以同時繳納兩份社保的。

在社保全國聯網以後，社保就不可以交兩份了。大家可以把兩份保險合並在一起。目前，很多地方合並社保是比較方便的，通過網路列印相關的憑證就可以。在社保合並以後，並不影響大家的社保累計繳費年限。即使大家不辦理合並，以後也是不可以享受兩份保險的。

如果在進行社保合並時，發現兩份社保有疊的部分，那麼重疊的部分需要辦理退費，但只能退個人繳納的部分。另外，在退保過程中發生的費用，也要繳納人自行承擔。

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注意事項

1、在合並保險的時候，大家盡量退繳個人繳納的那一個，或繳納金額較少的那一個。

2、大家在選擇退繳保險時，也要考慮當地的退休金發放標准，盡量選擇退休金標准比較高的那一個繼續繳納。這樣，大家有機會在退休以後獲得更高的退休金。

Ⅷ 同時買了兩份社保怎麼辦

1、如果你不是在兩個地方同一時間參加的社保就沒事。
2、由於工作的流動性，在專幾屬個地方參加社會保險是很正常的，但關鍵是你的保險關系一定要跟著你的人走，意思就是你在武漢參加的社保，在到廣東後應該轉過來，這樣你的關系才會接續，繳費必須累計滿15年退休時才能領取待遇，要是到處繳費不轉到一起很難確定你的繳費年限。