㈠ 2019年東莞社保退休能拿多少錢
保險小編幫您抄解答，更多疑問可在線答疑。
養老金能拿多少，每個人都是不一樣的，這與你交納社保的年限和金額有關，交的時間越長、金額越多，那退休後領取的養老金就越多。
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㈡ 買了東莞社保退休後工資多少
東莞社保退休後的工資大概在5000元左右，關鍵是看你買的年限和購買的社保標準是多少。
㈢ 東莞社保1998年11月到2020年4月退休能領多少錢每月
東莞的退休養老金能領多少錢？要看東莞的社平工資以及你個人的賬戶余額等因素
㈣ 社保以目前東莞的標准繳納15年，到退休之後每個月能領取多少養老保險金呢
按照現在的平均工資來算的話就是600-700這樣
退休後領取養老金的演算法（退休前版1年社平工資+個人月權平均繳費工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139）是按照10年給你返回你社保卡裡面所以的錢。
㈤ 社保15年後每月在東莞市養老金1個月大概拿多少錢
（一）1996年1月1日及以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1％
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式為：
n平均指數=(X1/C1+X2/C2+?+Xn/Cn)÷N
X—當年本人繳費工資；
C—2005年及以前為當年全省職工平均工資，2006年起為上一年全省在崗職工平均工資；
N—本人繳費年限（1996年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限）。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
其中：個人賬戶養老金計發月數表（國發[2005]38號附表）
退休年齡計發月數退休年齡計發月數退休年齡計發月數
40歲23351歲19062歲125
41歲23052歲18563歲117
42歲22653歲18064歲109
43歲22354歲17565歲101
44歲22055歲17066歲93
45歲21656歲16467歲84
46歲21257歲15868歲75
47歲20858歲15269歲65
48歲20459歲14570歲56
49歲19960歲139
50歲19561歲132
到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基本養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。
（二）1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從1990年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式同本條第（一）項第1目，其中N本人繳費年限，為1990年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
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㈥ 2019東莞社保退休金
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領取的時候按退休地上一年度社會平內均工資為基數計算容，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
㈦ 在東莞交社保基數為4895元,退休後可領多少養老金
退休金是根據你的繳費年限，養老保險的個人賬戶的金額以及你退休時當地前一年的平均工資計算出來的，個人很難算出來。你可以到社保中心咨詢一下。
㈧ 我在東莞交社保17年,個人養老帳戶共23000元,退休能領多少錢
你說退休地點，但是沒有說你的退休年齡，計算退休工資的四個條件，只有三個條件，估計你的退休工資大約一千二百元多。
㈨ 2020年東莞社保繳費交多少
東莞市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳國家稅務總局廣東省稅務局關於印發廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案的通知》有關規定而進行的。
根據東莞社會保險相關規定每年7月份，由於平均工資的調整，東莞社保繳費基數也作出相應調整！
7月1日，東莞市相關的社保繳費基數和社保待遇將按新公布的數據執行！
2019-2020年東莞市企業職工社會保險繳費基數
基本養老保險
參加基本養老保險的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。職工本人工資低於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工60%（現即3376元）的，按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的60%繳納；本人工資高於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工300%（現即19014元），按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的300%繳納。
基本醫療保險、住院補充醫療保險
參加企業基本醫療保險、住院補充醫療保險的職工，繳費基數按照2018年度全市職工月平均工資（4895元）確定。
醫療保險個人賬戶
參加醫療保險個人賬戶的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。上限按照2018年東莞市全市在崗職工月平均工資的300%（17484元）確定，下限按照東莞市全市在崗職工月平均工資60%（3497元）確定。
工傷保險
參加工傷保險的職工，繳費基數以本人工資為繳費基數，無上下限。
失業保險、生育保險
參加企業失業保險、生育保險的職工，繳費基數按照2018年度全市在崗職工月平均工資和東莞最低工資標准確定。繳費基數下限為東莞最低工資標准（1720元/月），繳費基數上限為2018年度東莞市在崗職工月平均工資（5135元）300%（17484元）。
㈩ 在東莞交社保21年06個月賬戶余額4.3萬退休能夠拿多少錢今年五月份退休
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%