剛入職怎麼辦社保卡

A. 新入職怎麼申請購買社保卡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據市社會保險的相關規定，結合公司的實際情況，現將社會保險的相關辦理流程規范如下：
1、參加社保的員工：所有轉正的自營員工（轉正次月辦理，並補交轉正前社保）。
流程：門店人事專員每月1日至10日之間將上月轉正的員工資料交至人資部（未參保的員工交社保專用照片回執單、身份證正反面復印件貼至照片回執單背面、20元制卡工本費；已參保員工交社保卡復印件，如需辦卡與新辦所交資料一致，並附明細表一份，見附件）
2、部分員工在辦理第二代身份證時出現姓名及身份證號碼更改（自動升位不需更改，自動升位指在月份前增加「19」，最後增加一位識別碼）需到社保局辦理信息更改，備齊以下資料到人資部處取變更申請表自行到社保分局辦理。
流程：只更改姓名或身份證號碼時，提供新舊身份證、社保卡原件、復印件及情況說明（說明什麼原因更改姓名或身份證號碼，並簽字按手印），如不能提供舊身份證的需提供戶口所在地戶籍證明（專用格式）；姓名和身份證同時更改時，提供戶籍證明、舊身份證復印件、新身份證原件復印件、社保卡原件復印件
3、由外埠地區調的員工，特別是駐店人員，先與員工溝通社保是否需要轉入深圳購買，並及時將結果反饋人資部
；員工離職時，如果社保是在外埠地區購買，需與購買地人事負責人聯系是否有需要代扣的社保，並在離職交接單上註明需扣款金額。

B. 企業新入職員工的社保怎麼辦理

一、需要准備的材料：
（一）初次繳費員工需備交如下材料：
1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》
2、身份正原件及復印件(一張);
3、一寸正件照(一張)。
（二）公司要准備的材料有：
1、 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
2、 中華人民共和國組織機構代碼證;
3、地稅登記證;
4、 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5、 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6、 駐華辦事處應附總公司或總機構的授權書。
二、辦社保卡的流程：
（一）確保個人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
（二）領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
（三）開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
辦理社保不需要提前在網上申請。
增減員是指單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

C. 新員工入職以後該拿到哪些卡社保卡醫保卡之類的。

若已購保但未制卡，抄可以個人在工作日前往社保局申請制卡。發卡地區選定的承辦社會保障卡製作的第三方機構，應具備符合人力資源社會保障部要求的安全生產環境，在數據存放、傳輸、使用以及卡片運輸過程中具有嚴格的安全管理措施，能夠保證社會保障卡數據和密鑰的安全。

初次制卡、更換供卡廠商和產品等情況下，均須通過正式制卡環境先行製作測試卡，通過人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室組織的標准符合性審核、安全性審核和跨地區通用性測試後，方可正式製作、發放。

(3)剛入職怎麼辦社保卡擴展閱讀

經批准發行社會保障卡的省級、地市級人力資源社會保障部門應制定明確的社會保障卡應用管理規程，並通過在服務場所明示、政府網站公示等方式向社會發布。社會保障卡應用管理規程應包括以下內容：

（一）社會保障卡的功能、用途；

（二）社會保障卡的發行對象、申領條件、申領手續；

（三）社會保障卡的使用范圍（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；

（四）社會保障卡損壞、遺失後的掛失、補發程序；

（五）發卡機構、持卡人及其他有關當事人的權利、義務等。