廠里只買社保怎麼算

㈠ 在廠里上班我個人交社保200元單位交400元,到後來單位只交200元合法嗎要怎麼處

這個不了解的距離情況，很難說它合不合法？如果單位調整了這個交社保的比例，然後交了錢數額可能就會有變化，我不知道你們單位是不是調整了，或者是你們單位所在的地區調整了這個，所以我就不好說，是不是合法？

㈡ 廠里買的社保有什麼用

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：

（1）社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；

（2）社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；

（3）社保成為企業招攬人才的基本條件。

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社會的發展歷程

在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。總的來說，二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。

二戰以後，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。20世紀70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現於工業國家。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，必須按照國務院明確的『總體上不增加企業負擔』的已定部署，確保社保現有徵收政策穩定，在社保徵收機構改革到位前絕不允許擅自調整。

社保的特徵

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3、社會保險屬於強制性保險；

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

㈢ 我廠里交了1000塊錢社保怎麼顯示只交了400呢

也許，600，是公司部份。400，是個人部份，

㈣ 我們買的社保每月只交68元，廠里交200多一直都是這樣，這社保符合規定嗎

那是新農村合作醫療，各個地方繳費數額不同，就是200左右。住院門診也可以按照一定比例報銷。

㈤ 在廠里上班交了社保，辭職了自己想交，怎麼交，一個月要交多少錢

你在工廠上班已經繳納了社保，辭職了，自己要交的話，那你只能以靈活就業人員的專身份自己繳屬納靈活就業保險靈活就業保險的機制和體系是和你上班時候的職工保險是一樣的，所以你完全可以轉為靈活就業，但是轉為靈活就業，你繳納的保險金額就要自己全額承擔了，因為這個時候就沒有公司給你補交公司的那一部分。

㈥ 在工廠里怎麼買社保

工廠里買社保，有專門的人力資源部管理，你只需拿身份證到辦公室登記就可以了。

㈦ 在廠里上班社保怎麼交的。

（1）必須向戶口所在地的社會保障局申請個人付款。 程序包括：我的身份證，兩張最近的一英寸照片，保險費，申請表等。並且僅用於養老金，醫療保險。

（2）以代理人即單位的身分購買社會保障。

企業為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

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領取養老金的必要條件

1、達到法定退休年齡；

①城鎮職工社保:男性60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲；

②自由職業者社保:女性55周歲，男性60周歲；

③城鄉居民社保:男性女性都是60周歲。

2、養老保險累計年限滿15年；(這15年可以包含視同繳費年限，也可以中間可以中斷，只要累計年限合計夠180個月即可。)

3、養老保險屬於一般賬戶資格。(參保地是戶籍所在地，參保人法定退休年齡之前首次參保或者非戶籍地男性50周歲、女性40周歲之前新參保，養老保險賬戶都屬於一般賬戶，否則就是臨時賬戶。)

㈧ 廠里交了十二年社保,然後自己接著買,工齡怎麼算

現在說工齡應該就是繳納社保的時間了，交了多少個月的社保，按繳費月份數計算，滿12個月算一年。
自謀職業繳費也是算工齡的。

㈨ 在廠里交了一年社保後面自己交的算哪種社保

後面自己交的是社會養老保險這種。你可以到社保局的社會養老保險大廳繳納。可以繳納養老保險，也可以叫他醫療保險。